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培训资料分类

上传时间:2010/09/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职
简介:企业留人留心概述,离职问题的分析,如何留住企业优秀。企业留人的有效方法。
下载次数:21人气:192评论:12

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上传时间:2011/01/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:新生代管理
简介:时间的推移和社会的发展,他们已经或正在成为很多企业中的中坚力量。如何更好的引进和培养新生代,取长补短,降低流失率,使其在组织的发展发挥更大的作用,对于企业传统的人才管理模式带来
下载次数:12人气:193评论:11

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上传时间:2011/04/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位调查问卷
简介:配合之前的岗位说明书使用的岗位调查问卷,一直没有用过,现在分享一下,望能帮到需要用的人。
下载次数:24人气:528评论:17

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,员工管控,面试等
简介:人力资源培训课程资料包括绩效管控面试薪酬等方面的培训有杨勤程向阳姜博仁三位老师主讲
下载次数:15人气:229评论:15

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上传时间:2011/07/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:激励
简介:我们的经常会茫然,不知道自己身在哪里,也不知道自己去向何方?生活没有乐趣,作没有动力,那么,你会怎样去激励你的呢?
下载次数:24人气:228评论:17

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上传时间:2011/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:华为,员工手则
简介:实践改造了人,也造就了一代华为人,它充分地检验了您的才干和知识水平。只有不足之处不断暴露出来,您才会有进步。实践再实践,对青年学生尤其重要。唯有实践后关于用理论去归纳总结,我们才会…
下载次数:18人气:315评论:16

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所属分类:职业素养 资料关键词:积极,优秀,心态,潜能
简介:们的人,我们是理所当然,还是以感恩之心去对待?对于给我们提供作的人,我们有感激吗?为什么心态不对,再多的方法、技巧也没有起到应有作用?……
下载次数:22人气:396评论:15

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上传时间:2011/10/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:请假,作业,规范,员工,假期
简介:为明确请假类别、请假范围及签核权限,规范请假作业流程及考勤管理,特制定本请假管理办法。
下载次数:12人气:174评论:11

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上传时间:2011/11/22

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工心态培训
简介:现场管理中,因为心态消极或者抵触,不正常的情绪,会影响团队士气,甚至会影响生产及质量,心态培训尤为重要。
下载次数:30人气:242评论:18

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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:mba,员工管理
简介:[精品系列PPT]
下载次数:117人气:359评论:14

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上传时间:2008/05/07

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:培训需求分析,员工培训需求,培训需求调查,需求,员工培训
简介:本课件是管理文件之一。
下载次数:182人气:2182评论:24

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,人力资源部,员工投诉
简介:酒店人力资源部如何处理的投诉问题是酒店人力资源部的一项重要作,投诉的正确及时的处理对于改善酒店的管理、完善相关规章制度以及维护和谐的劳资、关系,具有十分重要的意义。课…
下载次数:141人气:943评论:12

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素养培训,新员工培训,新员工入职培训,职业素养
简介:成为具有高职业素养的人士-新培训(PPT96页)
下载次数:198人气:1268评论:20

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:培训相关表格――资料包(13个DOC)
下载次数:61人气:505评论:14

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:学习型,学习能力,学习型员工
简介:“学习型团队”创建实践研讨第一篇,好好学习,天天向上,做学习型。大纲:学习的重要性为什么学习?学习什么?积极心态的重要性何为脑障和心智模式?潜意识,为何要自我暗示?知识技能来源…
下载次数:150人气:618评论:14

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上传时间:2009/08/20

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量,意识,血脉
简介:把质量意识注入每位的血脉,增加质量意识,提高质量管理水平,把质量看做是人的生命之源来看待,因为质量是企业生存的根基。、
下载次数:173人气:499评论:15

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上传时间:2010/01/07

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所属分类:生产管理 资料关键词:新员工培训,新员工入职培训
简介:新职1.投资者:企业的所有者2.经营者:企业的决策者3.管理层:企业的监督管理者4.一般层:企业的执行者业素养培训
下载次数:156人气:680评论:15

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上传时间:2010/05/02

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所属分类:客户服务 资料关键词:微笑服务,员工素质培训
简介:素质培训微笑服务客户
下载次数:37人气:543评论:14

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上传时间:2010/08/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,制度,方案,培训
简介:培训是指公司有计划地实施有助于提高雇学习与作相关的知识、技能或对作绩效起关键作用的行为能力的活动。培训制度的建设本着客观、规范、易于操控的原则,将业绩提升与自身发展提高有…
下载次数:27人气:228评论:15

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上传时间:2010/08/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,制度,手册
简介:外资企业手册,不错的模板。可以作为入职新的培训教材使用。很不错的,分享一下。再次声明,非本人原创。
下载次数:27人气:501评论:15

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