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培训资料

蓝带啤酒微观运营培训 蓝带啤酒微观运营培训

上传时间：2014/12/06

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所属分类：销售管理 资料关键词：王同,啤酒
简介：快消企业区域精耕细作，掌控终端培训，理论最早来自啤酒，现被其它快消企业争相学习介绍如何分销，如何提升门店业绩课程两天时间
下载次数：0人气：114评论：0

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培训课堂互动 培训课堂互动

上传时间：2014/12/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：有趣
简介：培训课堂上需增加游戏环节来增强学员在课堂互动性，让学员能够更加积极的参与到课堂中来。
下载次数：14人气：83评论：1

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如何培训责任心 如何培训责任心

上传时间：2014/12/19

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所属分类：领导力 资料关键词：员工,责任心
简介：主要是培养团队内员工的责任心，提高团队人员的沟通协调能力，有利于整个团队的素质的提高
下载次数：20人气：232评论：0

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交通安全培训资料 交通安全培训资料

上传时间：2014/12/22

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：安全培训
简介：一：我国道路交通安全形势二：我国道路交通事故主要原因三：我们该怎么办
下载次数：14人气：205评论：0

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碳资产培训资料 碳资产培训资料

上传时间：2014/12/26

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所属分类：职业技能 资料关键词：环境管理,管理能力,设计,成本控制
简介：一、低碳经济的概念二)“低碳经济”提出的历程低碳发展中国的意义
下载次数：0人气：98评论：0

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员工心态培训年 员工心态培训年

上传时间：2015/01/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工
简介：员工工作心态，为谁做？怎么做？怎么做地好？宁夏一百货公司管理人员11年小培训课件，
下载次数：7人气：70评论：2

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打造优秀培训师 打造优秀培训师

上传时间：2015/01/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训师
简介：人力资源业者的分享课件，是武汉一人力资源聚会的专业描述课程，从多个方面对培训师的工作进行解读
下载次数：7人气：89评论：2

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培训游戏 培训游戏

上传时间：2015/01/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：团队激励,凝聚力
简介：32个培训中经常用到的团队激励、凝聚力、活跃气氛的游戏。。。。。。。。。。。。。。
下载次数：8人气：97评论：0

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绩效管理培训需求调查表—... 绩效管理培训需求调查表——反馈统计

上传时间：2015/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理,培训需求
简介：绩效管理是基于企业战略基础之上的、对绩效实现过程中各要素进行管理的一种方法。绩效管理通过建立企业战略、分解目标、评价业绩，并将绩效成绩用于企业的日常管理活动之中，以激励员工持续改进…
下载次数：0人气：300评论：0

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培训公司总裁特训营 培训公司总裁特训营

上传时间：2015/01/15

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所属分类：战略管理 资料关键词：华师经纪,培训机构的机遇与挑战,培训机构运营新思维,培训机构的“顶层设计”,培训机构的团队运营,培训机构的课程服务创新
简介：绝对震撼培训机构的总裁主讲人：华师经纪总经理——王贤福1、培训机构的机遇与挑战2、培训机构运营新思维3、培训机构的“顶层设计”4、培训机构的团队运营5、培训机构的课程服务创新
下载次数：3人气：54评论：0

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培训师全脑思维练习册 培训师全脑思维练习册

上传时间：2015/01/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训师,思维
简介：通过物来加深你的记忆力，让你快速记住，效果意向不到，希望能够帮助大家。。。
下载次数：5人气：106评论：1

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管理培训30年之30本图... 管理培训30年之30本图书

上传时间：2015/01/26

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所属分类：领导力 资料关键词：管理培训
简介：本书讲述的是真诚领导的力量。伟大的领导者都有一种激情与使命感，同时也有一种强烈地想要改变世界的冲动。只要你真正热爱你所做的事情，你就能找到自己的“真北”。
下载次数：1人气：28评论：0

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【HR再教育】HR面试技... 【HR再教育】HR面试技能培训

上传时间：2015/02/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘面试,人力资源管理,招聘,员工
简介：招聘面试选拔人才是公司人力资源管理工作中最重要的环节之一，错误的选拔不仅给公司带来直接招聘成本增加(招聘成本是招聘职位薪酬福利的40%—60%)，它还会影响公司员工士气、破坏企业文…
下载次数：2人气：170评论：0

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培训团队游戏 培训团队游戏

上传时间：2015/02/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：团队游戏
简介：团对建设适合四季新员工培训适用，对拓展师要求有内化，根据培训对象制定合适的培训规则和游戏目标
下载次数：5人气：67评论：0

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新员工入职培训 新员工入职培训

上传时间：2015/02/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职
简介：你在为谁工作？新员工入职经典培训。我们到底在为谁工作呢？工作着的我们都应该问问自己，如果不在年轻的时候弄清这个问题，不调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘。
下载次数：10人气：138评论：0

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7S培训教材 7S培训教材

上传时间：2015/02/25

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所属分类：生产管理 资料关键词：管理者
简介：1955年在日本，企业为保证作业空间和安全首先提出“2S”，即：“安全始于整理整顿，终于整理整顿”，随着现场管理方法丰富，后来又增加了“3S”即：“清扫、清洁、素养”。
下载次数：11人气：283评论：0

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促销员培训教材 促销员培训教材

上传时间：2015/02/27

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所属分类：销售管理 资料关键词：促销员培训
简介：实用促销员培训教材，促销员是现代店内市场竞争最前沿的武器，只有利用好促销员才能解决销售最后一个环节。
下载次数：0人气：147评论：0

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【HR再教育】面试方法培... 【HR再教育】面试方法培训手册-50页

上传时间：2015/02/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：在现在这样一种竞争激烈的市场中，企业处在时时刻刻的压力之下。这个市场中的劳动力却比以前更频繁地变换工作单位、职业，以求找到一个能够满足他(她)们经济上和个人需要的工作。企业因此需要…
下载次数：5人气：115评论：0

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【HR再教育】招聘面试方... 【HR再教育】招聘面试方法技巧经典培训教材(175页PPT)

上传时间：2015/02/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘面试
简介：面试是一种人才测评工具，面试时面试考官向求职者提供企业的概况、应聘岗位的情况及企业的人力资源政策等信息，并从求职者那里获取应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质等信息，以确定求职者…
下载次数：7人气：95评论：1

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招聘专员面试技巧培训【精... 招聘专员面试技巧培训【精品课件、精美制作】

上传时间：2015/02/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,面试技巧
简介：面试是一种人才测评工具，面试时面试考官向求职者提供企业的概况、应聘岗位的情况及企业的人力资源政策等信息，并从求职者那里获取应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质等信息，以确定求职者…
下载次数：3人气：130评论：0

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