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绩效管理的十大困扰（DO... 绩效管理的十大困扰(DOC 15页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,困扰
简介：绩效管理的十大困扰许多企业都在实施绩效管理希望以此让企业取得更好的绩效但是实施下来多数都比较失望因为他们深切体会到要想让绩效管理获得成功实在不易！我们曾对超过5000人的职业经理人…
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人力资源绩效管理及绩效评... 人力资源绩效管理及绩效评价方法浅析(DOC 11页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人力资源,绩效,管理,绩效,评价,方法,浅析
简介：人力资源绩效管理及绩效评价方法浅析摘要：企业人力资源绩效管理与评估是当前研究的一个热点问题本文从人力资源绩效管理角度出发详细解释了绩效管理组织模型以及整个绩效管理过程同时综述了目前…
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绩效管理需要——业绩辅导... 绩效管理需要——业绩辅导(DOC 8页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,需要,业绩,辅导
简介：绩效管理需要--业绩辅导哲人说：存在就是合理的然而存在的“合理性”并不能解决现实的不合理性我们发现在规则的制定和执行之间仍然存在着巨大的弹性空间这是我们无法回避的现实在执行的过程只…
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集团管控模式与业务经营单... 集团管控模式与业务经营单位的业绩管理(DOC 6页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,集团管控 资料关键词：集团管控模式,业务,经营,单位,业绩管理
简介：经营单位的业绩管理真实案例引发思考最近接触到一国内知名大型企业集团的下属业务经营事业部的领导他们正在头痛如何完成集团下达给他们的财务指标他们这样形容集团给他们下达的指标：鞭打快牛销
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绩效管理关键在计划（DO... 绩效管理关键在计划(DOC 5页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理关键,计划
简介：绩效管理关键在计划在绩效管理的实施上许多企业的准备工作是不充分的甚至有些杂乱无章在这些企业绩效管理只有被用到的时候才被提及每到年底的关键时刻许多企业的HR部门都处在忙碌之中忙着做表…
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绩效管理战略10步法（D... 绩效管理战略10步法(DOC 4页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理战略,步法
简介：定绩效管理方案将公司的200名员工都列为执行官职位的继任候选人除了执行官及其人力资源部的领导之外公司的所有员工包括200名候选人无一知道谁将成为公司的新领导这可能是世界上同类事件中
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事业部基层绩效管理体系（... 事业部基层绩效管理体系(PPT 14页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：事业部,基层,绩效,管理体系
简介：事业部基层绩效管理体系(绩效计划阶段学习版)(二零零五年三月)考核周期以月度考核为主半年度考核为辅主要考核三类指标考核周期一月二月三月四月五月六月……十二月半年半年任务目标以项目的…
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供应链管理下的企业绩效评... 供应链管理下的企业绩效评价体系初探(DOC 6页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,供应链管理 资料关键词：供应链管理,的企业,绩效,评价,体系,初探
简介：供应链管理下的企业绩效评价体系初探绩效评价是指运用数理统计和运筹学方法采用特定的指标体系对照统一的评价标准对企业一定经营期间的经营效益和经营者的业绩做出客观、公正和准确的综合评价绩…
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行为绩效管理（DOC 6... 行为绩效管理(DOC 6页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：行为,绩效,管理
简介：至关重要的作用事实上实施绩效管理系统的目的也正是通过对人的某些行为的强化与约束逐步规范、引导、强化、矫正人的行为达到绩效改进和提升的目的总结这几年的咨询实践笔者认为行为绩效管理应重
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分厂月度绩效考核管理办法... 分厂月度绩效考核管理办法(DOC 5页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：分厂,月度,绩效考核,管理办法
简介：广东美的集团空调事业部本部工厂文件美冷本部字[2002]025号签发人：辛迪平分厂月度工作绩效考核办法月度工作绩效考核的原则和思路分厂作为成本、质量、生产和效率中心独立考核职能部分…
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不同规模企业绩效管理系统... 不同规模企业绩效管理系统(DOC 3页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：不同,规模,企业绩效管理,系统
简介：目标完成情况进行公正的评定；然后它将评定结果与分配、晋级、人力选拔挂钩；最后通过绩效考核指导企业培训计划和下一步人力资源开发计划一般来说优秀的绩效管理体系可以帮助企业实现它的战略目
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生产部管理制度与考核办法... 生产部管理制度与考核办法(DOC 12页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：生产管理,人力资源,领导力 资料关键词：生产,管理制度,考核,办法
简介：生产部管理制度与考核办法(一)、职权?1.受总经理委托行使对生产的组织指挥权?2.主持生产部日常工作对生产部管理人员有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的权力；对车间主任的行政…
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企业的绩效管理体系目标分... 企业的绩效管理体系目标分解(DOC 16页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业的,绩效,管理体系,目标,分解
简介：企业的绩效管理体系目标分解绩效管理是人力资源管理的核心成功实施绩效管理不但能帮助企业提高管理效率帮助管理者提升管理水平更能提升HR管理部门的地位提升HR经理的价值实现HR经理的角色…
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有计划地建立企业绩效评价... 有计划地建立企业绩效评价制度(DOC 10页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：计划,建立,企业绩效,评价,制度
简介：有计划地建立企业绩效评价制度为什么要制定一套全国统一的企业效绩统评价体系？正确评价企业的经营结果和经营者业绩是经济管理工作非常重要的基础和前提也是经济管理工作成败的关键之一目前国有…
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如何避免绩效管理中的误区... 如何避免绩效管理中的误区(DOC 9页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：避免,绩效,管理中,误区
简介：被动的跟随致使自己没有更多的时间来思索企业未来发展的战略以上的情况是近来大多数的企业高层领导在经
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营销组织绩效管理的基本命... 营销组织绩效管理的基本命题(DOC 9页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：营销组织,绩效,管理的基本,命题
简介：营销组织绩效管理的基本命题中国的大多数行业和市场在经历了从产品战、渠道战、促销战等一系列市场经济的洗礼后越来越强调组织管理的系统效率提升主要表现在：一是市场竞争越来越激烈变化也越来…
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如何针对电力企业进行绩效... 如何针对电力企业进行绩效管理(DOC 5页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：针对,电力,企业,进行,绩效,管理
简介：如何针对电力企业进行绩效管理建立科学适用的绩效管理制度是现代企业管理发展的需要绩效管理是企业衡量员工工作的标准也是牵引机制它通过记录、奖惩告诉员工企业需要什么哪些行为值得鼓励哪些行…
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摩托罗拉的绩效管理（DO... 摩托罗拉的绩效管理(DOC 10页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：摩托罗拉,绩效,管理
简介：摩托罗拉的绩效管理人力资源管理=绩效管理绩效管理是一个不断进行的沟通过程也是企业管理中一个重要的支点企业在发展中如何把握绩效管理的要点才能让员工时刻保持一股持续激情的干劲这样企业的…
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像抓考勤那样抓绩效管理（... 像抓考勤那样抓绩效管理(DOC 8页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：考勤,绩效,管理
简介：像抓考勤那样抓绩效管理绩效管理是管理者比较不愿意做的事情至少不会主动去做他们经常采取拖延战术以工作忙没有时间为借口逃避绩效管理的责任即便逃脱不过最后也只是敷衍一下随便给下属打个分交…
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某沙锅餐饮管理公司关键业... 某沙锅餐饮管理公司关键业绩指标参考(DOC 31页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：沙锅,餐饮管理,公司,关键,业绩指标,参考
简介：某餐饮管理公司关键业绩指标参考目录高管人员关键业绩指标4总经理4营运副总经理5开发副总经理6研发部关键业绩指标7部门指标7总经理8副总经理9研发总监10信息中心主任11办公室主任1…
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