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培训资料分类

上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理制度
简介:?第一章、总则第二章、的构成与分类第三章、部门第四章、员工第五章、参与者的责任第六章、附则?第一章、总则?第一条目的为构建公司的现代人力…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理讲义,绩效,监控,KPI指标,体系
简介:目录新奥集团KPI指标体系构建思路导读新的特点与不同监控与KPI指标体系KPI体系构建思路指标与行为模块的对接企业战略规划是实现企业与考核的前提战略实施…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,目标,指标,设定
简介:目标与指标的设定大纲壹、前言贰、为何要实施待遇暨参、建构策略导向模式肆、目标与指标订定实务伍、案例析论陆、结语壹、前言奖金暨可行吗?…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:我国,实施,绩效,奖金,绩效,管理制度,经验
简介:奖金学术研讨会我国实施奖金暨之经验与心得大纲壹、前言贰、为何要实施参、奖金暨基本内涵肆、建构策略导向
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上传时间:2014/03/05

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公务,人力,绩效,管理制度
简介:公司组织架构图者代表
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上传时间:2014/04/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理制度,实施,说明
简介:实施说明
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上传时间:2014/04/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,绩效,管理制度
简介:公司
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上传时间:2014/06/26

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:华润,江苏省,公司,绩效,管理制度
简介:华润置地江苏省公司
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:宏智,科技,员工绩效,管理制度
简介:总则评估的实施沟通
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:长城,润滑油,公司,绩效管理,制度,细则
简介:一、的职能系统分类二、关键业指标(KPI)的定义三、“KPI”的规范模式四、经营目标责任书的格式五、长城公司“KPI”的分类......word
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:公司绩效,管理制度
简介:为构建公司的现代人力资源体系,健全和完善工作,促使公司持续、快速、稳定发展,特是一个持续进行的动态过程,包括以下五个不可或缺的环节计划。是…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力,绩效管理,制度
简介:第一章之内涵第一节之意义第二节之实际内涵一、之相关论二、之内涵第二章外国公务人力
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,平衡计分卡
简介:建构与平衡计分卡(PPT21页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:(2个DOC)
下载次数:27人气:125评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:长城润滑油实体细则定《长城润滑油实体操作办法》的目的在于:规定本公司企业实体工作的操作规程、实施细则以及模范工作法;为做好这项工作,提供相关的技术…
下载次数:39人气:241评论:4

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上传时间:2007/09/18

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:
下载次数:34人气:193评论:4

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,员工,员工绩效管理
简介:宏智科技员工(DOC13页)
下载次数:15人气:142评论:4

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:长城润滑油公司实体细则(DOC15页)
下载次数:27人气:151评论:4

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:企业永续经营新指标--高(平衡记分卡页)(PPT59页)
下载次数:23人气:105评论:4

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,培训教材
简介:某培训教材(2003)(PPT45页)
下载次数:32人气:140评论:5

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