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培训资料分类

上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:招聘管理,面试
简介:采取了单项行动去说服:在讨论或演示中动用直接说服法(如,运用理由、数据、其他人个人的兴趣;运用具体例子直观教具、实际演示等)。没有作出明显改变去适应听众的兴趣和水准。3、采取了多项…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:激励员工
简介:从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,复习,纲要,基础知识
简介:劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市运行规律的科学一、劳动资源的稀缺性资源的有限性称为资源的稀缺性即相对于人类社会的无限需要而言客观上存在着制约满足人类需要的力…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理人员,国家职业资格,三级,理论知识
简介:第一部分职业道德(1~50题共50道题)职业道德理论知识部分答题指:◆该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单选题只有一个选项是正确的题则有两个或两个以上选项是正确的◆请根据题意…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:求职中,书面沟通
简介:一、求职信的撰写二、个人简历制作三、电子简历写作四、相关证明材料………………………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:招聘管理,表格
简介:招聘管理表格(doc7页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:招聘管理,素质,模型,讲义
简介:企业遇到的问题对企业来讲是选人重要还是培养人重要?在员工的价值创造过程中到底是哪些因素在起作用?绩效的高低到底是由什么决定的?如何寻找产生高绩效的员工提高员工的适岗率?如何全面地认…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:物流,有限公司,招聘管理制度
简介:一、目的1.优化公司人力资源配置为公司业务发展提供人力资源保障;2.完善人力资源管理体系规范公司招聘原则和操作流程确保招聘效率和质量二、适用范围吉泰物流有限公司总部各直属单位及各分…
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所属分类:人力资源,领导力,MBA 资料关键词:国际,MBA,人力资源管理,力作,世界500强,选人标准
简介:本书是两人十几年来的研究成果其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等世界顶级报纸杂志竞相转载在这本畅销欧美经年不衰的书中内尔•依格和李…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理执行,任职,理论,考试
简介:为基层管理者您认为以下描述哪个正确?:【】A.基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级交流B.基层管理者主要制定相关部门规章确保员工
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,快速,面试,技巧
简介:任何一个用人单位都希望找到优秀的人才然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试录用后往往发现找到的人并不理想这是什么原因呢?一般的面试就是问几个常识性的基础问题然后就凭感觉…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理培训,教案,招聘与配置
简介:人力资源管理培训教案:招聘与配置(ppt63)免费下载数:18分……………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工招聘,管理规定
简介:职位的个别招聘第二条首期集体招聘新建公司的首期招聘由总公司人力资源部制定招聘计划报公司主管审批后统一组织招聘工作首期集体招聘主要是主管级管理干部及专业技术人员招聘招聘工作在开业
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:房地产,开发,有限公司,员工招聘,管理办法
简介:第一章总则1第二章招聘组织1第三章招聘形式2第四章招聘工作评估6第五章附则6附件1人员内部招聘流程7附件2初、中级人员外部招聘流程8附件3内部招聘公告9附件4招聘申请表10附件5应…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,技术,工人,招聘程序
简介:管理人员及技术工人招聘程序(PPT1页)......……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,员工,录用
简介:第一节选择工具的可靠性与有效性一、员工选拔的重要性二、员工测评的可靠性三、员工测评的有效性四、员工录用决策的改进五、基础比率、挑选率和有效系数之间的关系一、员工选拔的重要性1、员工…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:电信公司,人力资源管理培训,招聘与配置
简介:某省电信公司人力资源管理培训招聘与配置主题目录1.招聘需求分析2.招聘准备3.招聘实施4.离职管理与流失控制5.招聘工作的评价与展望1.招聘需求分析招聘环境分析组织人力资源现状分析…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力,招聘面试 资料关键词:管理内训,招聘面试
简介:学习目标招聘的需求招聘的步骤面试程序面试技巧面试主要错误……………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:招聘计划
简介:本招聘计划包括了招聘目标信息发布时间和渠道、招聘小组成员名单、选择方案及时间安排、新员工上岗时间、招聘费用预算、招聘工作时间表等内容……………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:沟通技巧
简介:沟通的技巧专业化营销之四人生即为推销推销即为沟通沟通为什么研究表明我们工作中70%的错误是由于不善于沟通或者说是不善于谈话造成的赢得信任抱怨告诉、通知谩骂赞扬学习销售买东西消除疑虑…
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