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所属分类:战略管理 资料关键词:供应商,奇瑞,业绩考核
简介:上汽集团奇瑞汽车有限公司供应商管理办法(doc13页)
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上传时间:2007/09/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励制度,业绩考核
简介:XX集团是中国国有企100强之一,成立于1988年8月。目前,XX集团由其心企(中国XX集团公司)、9家成员公司、400家子公司构成,同时还直接控股30家海外分支机构和海外公…
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所属分类:战略管理 资料关键词:和君创业,业绩考核
简介:和君创-某公司咨询报告(ppt51页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:市场营销 资料关键词:业绩考核,咨询报告
简介:XX咨询报告(PPT51页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:市场营销 资料关键词:业绩考核
简介:咨询报告(PPT51页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,业绩考核,员工绩效管理
简介:某投资集团2003年度员工自我评估表及表(2个DOC)
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上传时间:2011/03/28

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所属分类: 资料关键词:业绩考核,素质考核
简介:是战略执行效果和效率的常见评价手段,但是作为一种反馈控制工具,常常对事不对人,因此在一定程度上忽视了人的因素。相对而言,素质评侧重对人综合素质的评估,作为一种前馈…
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:内部控制,业绩考核,激励制度
简介:内部控制、与激励制度
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩考核,咨询报告
简介:一、企主要的人力资源问题二、管理系统希望达到的目的三、指标体系设计要点四、过程设计要点五、结果的运用
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工业绩,考核体系,评分
简介:关键指标评分卡设计的方法
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,技术部,业绩考核,暂行,办法
简介:技术部员工现行工资结构工资的组成结构......doc4
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:和君创业,业绩考核,咨询报告
简介:和君创咨询报告
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:实业,业绩考核,咨询报告
简介:一、企主要的人力资源问题二、管理系统希望达到的目的三、指标体系设计要点四、过程设计要点五、结果的运用......ppt59
下载次数:1人气:37评论:1

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上传时间:2013/09/11

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所属分类:市场营销 资料关键词:历年,销售,业绩,比较,Word,模板
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:历年销售比较表年度营额营人数每人营额销售费用费用比率广告费用广告费比率利润率85年86年87年88年…
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:市场营销,财务管理 资料关键词:国内,投资咨询,公司,国内,集团
简介:国内某投资咨询公司为国内某集团做的职能部门岗位办法报告PPT196页
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:项目管理 资料关键词:实业,集团,业绩考核,咨询报告
简介:奇正实(集团)有限公司---咨询报告
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:上海,格林,金地,物业公司,业绩考核,管理办法
简介:上海格林金地物公司管理办法
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:发电,公司,月度,综合,业绩考核,办法
简介:某发电公司月度综合办法
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:万科,房地产,岗位,业绩考核,标准
简介:万科房地产岗位标准
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所属分类:人力资源 资料关键词:对销,人员,业绩考核,制度,制度
简介:对销售人员制度和薪酬制度的思
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