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培训资料分类

上传时间:2016/08/21

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工,礼仪
简介:当离开办公室,面对商务谈判、酒会、接待时,自己的言行举止不但代表着自己,更体现出公司的整体形象。本门课程主要从不同场合的细节中,提升综合素养,进而提升公司公众形象。
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上传时间:2016/08/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:员工培训
简介:企业组织要使自己的不断适应新形势的发展要求,在竞争中保持人力资源的优势,需要加强对的知识提升,通过培训、学习,使的素质得到提高,确保其价值观念正确、作态度端正、作行…
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上传时间:2016/08/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,素质模型
简介:胜任素质(Competency)又称能力素质,在组织管理中是指驱动做出卓越绩效的一系列综合素质,是通过不同方式表现出来的知识、技能或能力、职业素养、自我认知、特质等素质的集…
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上传时间:2016/09/09

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所属分类:销售管理 资料关键词:员工
简介:对日常作心态的培训,对作进行有效的了解与掌握。对日常作心态的培训,对作进行有效的了解与掌握。对日常作心态的培训,对作进行有效的了解与掌握。
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所属分类:人力资源,培训发展 资料关键词:员工
简介:春节、国庆等大假期还需随叫随到,无条件加班……巧合的是,此文与不久前58同城提出的“实行全996作制”也有类似之举一样引起了上班族的大量吐槽:
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上传时间:2016/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职培训
简介:新入职培训,新入职培训,新入职培训,新入职培训,新入职培训
下载次数:4人气:60评论:0

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上传时间:2016/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工在职培训
简介:在职培训,在职培训,在职培训,在职培训,在职培训,在职培训,培训
下载次数:13人气:195评论:0

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上传时间:2016/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:积分制管理办法积分制管理办法积分制管理办法积分制管理办法
下载次数:14人气:277评论:0

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所属分类:职业素养 资料关键词:新员工入职
简介:《路在脚下-新如何更有效度过实习期》授课课程资料分享
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上传时间:2016/10/31

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所属分类:职业素养 资料关键词:职场礼仪
简介:—礼仪维系社会人们正常生活的最起码的道德规范礼仪的作用
下载次数:14人气:132评论:0

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上传时间:2016/11/26

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售人员
简介:作为一个销售人,每次做销售汇报的时候会用到好的ppt素材和模板,这个是很好用的模板。
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上传时间:2017/01/20

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所属分类:职业素养,职业技能 资料关键词:员工
简介:优秀从“老板”做起人才的四种类型职业化六重修炼生涯规划职场导航承担责任没有借口
下载次数:22人气:223评论:0

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上传时间:2017/02/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:员工培训
简介:公司必备的三十二个品质
下载次数:26人气:266评论:0

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上传时间:2017/02/16

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所属分类:培训发展 资料关键词:职业化
简介:主要介绍新入职正确面对心态,知道心情、心态和能力三者之间会相互影响,另外在职场作为一个新人应该具备那些心态,才能面对未来作中会出现的问题。
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上传时间:2017/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训
简介:新培训。了解企业文化,熟悉企业规章制度,同时了解企业框架结构,和组织机构。明确企业目标和公司愿景
下载次数:20人气:209评论:0

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上传时间:2017/02/21

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新入职培训,180天内  怎样更合理的保留等 让新快速融入环境,
下载次数:20人气:159评论:0

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上传时间:2017/02/25

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所属分类:培训发展 资料关键词:员工
简介:新岗前培训标准管理办法新岗前培训标准管理办法新岗前培训标准管理办法新岗前培训标准管理办法
下载次数:26人气:172评论:0

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上传时间:2017/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工责任教育
简介:提升责任意识7、邪谈谣言:XXX和XXX是XX关系,新来的XX听说资XXXX。8、甩手卸责:这关我什么事,这不是我的作9、简单粗暴:过去一直就是这么做的10、怀疑保守:新方…
下载次数:20人气:237评论:1

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上传时间:2017/07/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工报到程序
简介:录用后,至公司办理报到手续,用《报到程序单》将所有报到手续整合,避免作业疏忽而造成劳动纠纷隐患。并起到一个最终检验查核的作用。
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上传时间:2017/08/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,忠诚度
简介:激发善意、提高忠诚度
下载次数:15人气:165评论:0

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