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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:股份,分公司,飞行,管理手册,绩效考核,管理规定
简介:稽核1.76B10档主、主级助、主级干事;公司领导秘书;安全检查员;地服部现场运行质量检查员;主任签派员、签派员、飞行性能分析员;模拟机维修员;主任级医师、主治医师、主任级…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:高层,管理人员,管理体系
简介:回款额20%完成在100%(含100%)以上1完成在98%(含98%)-100%0.8完成在95%(含95%)-98%0.6完成在93%(含93%)-95%0.4完成在90%(含9…
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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:饭店服务,管理心理,发展趋势,饭店服务,管理创新
简介:一幢高楼就要完工了。但当工人们准备安装电梯时,发现电梯太大。工程师认为:扩大电梯通道在技术上是行不通的;而电梯公司指出:更换电梯要花费好几个月的时间。似乎没有人知道该怎么办。这时一…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:销售,管理销售,客户管理
简介:011年5月中国销售专业水平证书考试目录如下销售客户试题内容如下:一、单项选择题(每小题1分,共计30分)二.多项选择题(每小题2分,共计20分三、案例分析题(案例一20分…
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上传时间:2013/05/29

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:销售,模式管理,基础管理
简介:一、前言二、销售模式的三、销售基础工作……………………
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上传时间:2013/06/17

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理,档案管理,工作,环节
简介:处档案工作环节一、资料的收集:1、设立档案室采取系统化、科学化、电脑化的先进手段建立相应的规章制度对所有档案进行严格2、资料的收集坚持内容丰富的原则根据实体资料和信息资…
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上传时间:2013/06/17

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:物业管理企业资质管理办法
简介:物业企业资质办法第一条为了加强对物业活动的监督规范物业市场秩序提高物业服务水平根据《物业条例》制定本办法第二条在中华人民共和国境内申请物业企业资质实…
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上传时间:2013/06/17

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:物业管理,企业管理制度,案例
简介:物业企业制度案例以下内容是根据深圳市某物业公司的制度体系而选编的部分制度示例(一)领导制度1.董事会职权(l)议定本公司的长远规划和经营方针并报上级公司审定(2)依据公…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:销售,管理工具,的应用,CRM,管理
简介:通过售前的市场营销工具企业对市场的定位和目标客户挖掘有了比较清晰的认识也明确了销售人员的产品或服务销售方向下一步就涉及到企业的销售CRM中的销售(SFA)是一个独立的功…
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所属分类:市场营销,领导力,大客户销售 资料关键词:销售,管理系列,客户,销售,管理
简介:大客户销售特点项目大周期长需求多资源投入大竞争对手强客户关系/决策过程复杂销售人员技能要求高销售压力大平衡销售资源掌控项目进度提高竞争效率技能评估/培养大客户销售的挑战…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:客户管理,销售,管理的,环节
简介:客户——销售的重要环节(PPT15页)免费下载……………………
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上传时间:2013/07/03

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:证券,投资基金,管理公司,管理办法
简介:第一章总则第一条为了加强对证券投资基金公司的监督规范证券投资基金公司的行为保护基金份额持有人及相关当事人的合法权益根据《证券投资基金法》、《公司法》和其他有关法律、行政…
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上传时间:2013/07/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:心态管理
简介:心态
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:HR,人力资源管理工具,员工管理,表格大全
简介:1.人事动态及费用资料表.doc2.人事变动申请表.rtf3.人事变更报告单.rtf4.人事日报表.rtf5.人事流动月报表.rtf6.人事登记表.rtf7.人事资料表.rtf8.…
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:人力资源管理师,职业资格认证,福利管理
简介:人力资源师职业资格认证第五章薪酬福利鉴定比重:论知识17分操作技能22分第一节薪酬薪酬:是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和包括:工资、奖金、津贴、提…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,助理人力资源管理师,课件
简介:一、从某种意义上说薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的外部回报即员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报包括直接薪酬和间接薪酬二、广义上:薪酬包括工资…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,管理
简介:酬调查的作用为企业调整员工的薪酬水平提供依据为企业调整员工的薪酬制度奠定基础有助于掌握薪酬的新变化与新趋势有助于控制劳动力成本增强企业竞争力薪酬市场调查程序图整体薪酬水平的调整
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,劳动关系管理
简介:第六章劳动关系第一节突发事件处第二节参与集体合同的协商第三节集体劳动争议与集体劳动争议处程序第四节企业组织文化建设……………………
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,福利管理
简介:第一节薪酬策略第二节薪酬制度完善与创新第一节薪酬策略学习目标工作程序和方法一、掌握薪酬调查分析的结果二、解企业文化和企业员工薪酬观念三、解企业战略四、掌握相关政策五、了解员工的…
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上传时间:2013/07/30

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理活动,管理理论,多页
简介:第一篇总论共分四章,分别介绍的基本活动、论的形成及发展,近期实践的热点问题,如:道德与社会责任、全球化、信息化等第一节活动第二节中外早期思想第三节
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