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××科技有限公司部门管理... ××科技有限公司部门管理手册(DOC 276页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门管理
简介：××科技有限公司部门管理手册(DOC276页)
下载次数：50人气：154评论：6

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薪资与福利手册 薪资与福利手册

上传时间：2009/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,薪资,福利,人力资源制度
简介：动关系一、劳动合同制1．劳动关系的确立2．员工签订劳动合同被录用流程图3．外地籍员工《引进人才工作证》的申办二、劳务制1．劳务协议2．《外来人员就业证》的申办三、试用期规定四、转正
下载次数：135人气：419评论：7

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时间管理 时间管理

上传时间：2009/04/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：时间管理,时间管理培训
简介：时间管理的制定与应用。节约时间，就是创造生机。课程分为四个篇章。理论篇，方法篇和操作篇，建议篇。理论篇：时间价值表的制定。方法篇：在七种方法中选中自己合适的工作方法并应用。操作篇：…
下载次数：130人气：301评论：6

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绩效考核分析的思路和方法 绩效考核分析的思路和方法

上传时间：2009/05/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核培训
简介：专家心得：绩效考核分析的思路和方法专家心得：绩效考核分析的思路和方法专家心得：绩效考核分析的思路和方法专家心得：绩效考核分析的思路和方法专家心得：绩效考核分析的思路和方法专家心得：…
下载次数：110人气：440评论：6

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人脉存折-5个朋友决定你... 人脉存折-5个朋友决定你的富贵

上传时间：2009/05/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人脉存折,朋友,决定
简介：你生来没有富爸爸，也没有娶到富家女，那么,你还有第三个扭转命运的机会─从现在起，累积你的「人脉存折」，扭转命运。为什么说，三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后靠人脉赚钱？你相信，五个朋
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招聘管理专案 招聘管理专案

上传时间：2009/06/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,管理
简介：动的愿望，能够在企业相对稳定地工作的雇员。定义：招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选。或招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式(麦克纳和比奇，1995)意义
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世界500强面试题目及评... 世界500强面试题目及评点

上传时间：2009/06/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：世界500强,题目,评点
简介：世界500强面试题目及评点世界500强面试题目及评点世界500强面试题目及评点世界500强面试题目及评点世界500强面试题目及评点
下载次数：134人气：333评论：7

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2008年企业培训大盘点 2008年企业培训大盘点

上传时间：2009/06/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业培训体系
简介：。调研覆盖全国29个省、直辖市与自治区，数据来自于众多行业的4000多位公司高管、一线经理人和人力资源及培训经理。
下载次数：109人气：327评论：6

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职业道德 职业道德

上传时间：2009/06/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业道德
简介：职业道德课件，适用于制药企业员工职业道德的培训。文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新
下载次数：97人气：424评论：6

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职业道德 职业道德

上传时间：2009/06/30

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：
简介：究对象，指在职业范围内形成的比较稳定的道德观念、行为规范和习俗的总和。它是调节职业集团内部人们之间的关系以及职业集团与社会各方面关系的行为准则，是评价从业人员的职业行为善恶、荣辱的
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内保安全培训 内保安全培训

上传时间：2009/07/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：内保安全培训
简介：本月是安全生产月，资料很适合酒店公司培训使用。很细致、内容很丰富且酒店、公司等企业都可共用。很细致、内容很丰富且酒店、公司等企业都可共用、很细致、内容很丰富且酒店、公司等企业都可共…
下载次数：166人气：2186评论：12

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有效提高团队情商 有效提高团队情商

上传时间：2009/07/02

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：团队,情商管理
简介：生
下载次数：130人气：468评论：7

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职业精神培训手册 职业精神培训手册

上传时间：2009/07/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业精神
简介：职业精神中心词：使命，使命感，使命必达使命：重大的责任。使命感：从广义上来说，使命感是把个人的人生理想融入社会共同理想中而形成的神圣责任感。从企业培训的角度来讲，是员工把工作当成一
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教 教

上传时间：2009/07/07

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：教
简介：教
下载次数：117人气：307评论：7

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培训师的培训 培训师的培训

上传时间：2009/07/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：起培训，容易想到那些听起来激动的讲座，看起来漂亮的表演…常听到有人说：刚拓展回来，拓展的时侯很有团队的感觉，可是一回到公司，又跟以前一样了；有部分人，你给他培训N次后，他还是会犯同…
下载次数：140人气：349评论：6

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做生意经营人脉的实用方法 做生意经营人脉的实用方法

上传时间：2009/07/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：生意
简介：处朋友，在讲求效率和效益的商人口中，就成了“人脉”。也许很多人都不太喜欢这个有些势利的词，但我觉得不管名称怎么换，能够做到以诚待人，与人为善就是好的。
下载次数：88人气：343评论：6

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招聘面谈技巧 招聘面谈技巧

上传时间：2009/08/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积…
下载次数：158人气：424评论：7

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企业的团队精神 企业的团队精神

上传时间：2009/08/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,合作,团队
简介：金有多么雄厚？是看这个企业的科技含量有多高，还是看这个企业拥有多少知识分子、拥有多少高科技人员？笔者认为，这些都不是决定因素，关键还是要找出企业内部的决定因素。而这个决定因素实际就
下载次数：115人气：430评论：7

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性格与沟通 性格与沟通

上传时间：2009/08/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：性格与沟通
简介：分析人的各种性格，纠正不恰当的沟通方式和方法，帮助你成功。分析人的各种性格，纠正不恰当的沟通方式和方法，帮助你成功分析人的各种性格，纠正不恰当的沟通方式和方法，帮助你成功分析人的各…
下载次数：131人气：305评论：6

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关键绩效目标与目标管理 关键绩效目标与目标管理

上传时间：2009/08/27

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：关键绩效目标,目标管理
简介：关键绩效目标、目标管理基本概念与实际应用1.企业在目标管理中遇到的问题2.目标的来源3.目标的类型4.确定关键绩效目标KPI三种方法5.关键绩效目标(KPI)设计原则6.关键绩效目…
下载次数：133人气：362评论：7

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