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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,知识,考试,模拟,试卷
简介:注意事项1.考生务必将自己的姓名、准考证号用铅笔涂写在答题卡上2.每小题选出答案后用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑如需改动用橡皮擦干净后再选涂其他答案标号不能答在试卷上3.考…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,讲义
简介:动的评估方法劳务外派与引进第一节员工的招聘与配置招聘过程管招聘的原则员配置的主要原招聘过程管
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,复习,大纲
简介:助力资源管师复习大纲(PPT16页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,考试,模拟,试卷
简介:―――――――――――――――论部分――――――――――――――一、单项选择(每题1分共60分)请您认真阅读题目并根据题目中的要求从备选答案中选择一个正确的答案并将答案前面的字母…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,考试,复习,重点
简介:资源规划1.企业组织信息的采集4条P127-130了解2.非正式调研概念P127了解3.整分析调查资料常用:描述性分析法、因果分析法、预测分析法三种P128了解4.进行组织信息调
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,技能,试卷
简介:则是什么?答:组织设计的要求与原则有1)目标-任务原则2)分工协作原则3)统一领导、分级管原则4)统一指挥原则5)权责相等原则6)精干原则7)有效管幅度原则2、简述工资奖金调整
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上传时间:2013/08/01

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:主管,助理,人员,奖金核定,范本
简介:提供企业管常用表格《主管助员奖金核定表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:主管助员奖金核定表月份部门姓名职别省料率省料奖金效率…
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上传时间:2013/08/04

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理人员,计算机,信息系统
简介:提供企业管常用制度范本《管员、计算机和信息系统》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:管员、计算机和信息系统在全面介绍计算机和信息…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:安徽,电信,管理人员,竞争,上岗,辅导
简介:4管的基本职能四、领导职能领导职能要求企业中各级管员必须要用各种方式调动各自下级的积极性这样才能保证企业目标的实现五、控制职能控制职能几乎包括了管员为保证实际工作与计划一…
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所属分类:项目管理 资料关键词:项目经理人,独孤九式
简介:项目经之《独孤九式》(PPT14页)免费下载……………………
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上传时间:2013/08/17

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:客户方,管理人员,信用分析
简介:信赖□2.负责领导能力如何□3.负责的健康、体力如何□4.负责的年龄是多少□5.经营念是否坚定○负责的个条件□1.负责的家庭是否圆满□2.是否有花边新闻□3.酒品是否
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上传时间:2013/08/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:营业,主任,薪金,管理办法
简介:九、营业主任薪金管办法第一条本公司营业主任的待遇除另有规定外悉依本办法办第二条本公司营业主任的待遇包括:本薪;车辆津贴;交际津贴;成交奖金;职级加给;职务加给;绩效奖金;年终奖…
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上传时间:2013/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,经理,量化,浅析
简介:企业薪酬量化浅析〖摘要〗从国有企业经资本的重要性和激励现状着手分析确立了国有企业经资本价格论在前的基础上初步构造了一种国有企业经资本价格量化模式并对几种具体操作…
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所属分类:人力资源 资料关键词:经理,全球性,趋势,对策
简介:经薪酬:全球性趋势及对策(发表日期:2002年11月07日)目的就是吸引并挽留住那些经能够使他们致力于企业和企业的目标JetMagsaysay着??当管大师举例说明公司薪…
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所属分类:人力资源 资料关键词:危机,已经,来临
简介:危机已经来临(发表日期:1998年04月01日)亚洲经薪酬多年以来第一次大幅下跌更糟的还在后头第10届经薪酬年度调查报告图表资料由企业资源集团提供TessBacallaCh…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,薪金,管理办法
简介:八、管员薪金管办法第一条目的为加强本公司管员薪金支付的科学化和规范化管特制订本制度第二条对象本制度所指管员为下述员(不含总经、董事):本公司职务系列中部门副经
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:中高层经理,结构
简介:中高层经薪酬结构薪酬结构集团副总裁事业部总经集团部门经基本年薪总裁确定按月支付总裁确定按月支付总裁确定按月支付考核年薪总裁考核核定后支付总裁考核核定后支付总裁考核核定后支付…
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,经理,难题
简介:激励经的薪酬难题(发表日期:2003年01月01日)世界经网站用户专家和编辑聚首一堂共同讨论解决激励经的薪酬难题的良策MarisaWang着地点:深圳市地王商业中心讨论…
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,年薪制,模式
简介:企业年薪制的五种模式现代公司企业高层管员的报酬结构是多元化的但从世界上来讲各国年薪报酬的具体实践方式实际上具有较大差别根据我国的具体国情将其划分为五种模式一、准公务员型模式报酬…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:项目部,管理人员,工资制度,进行,修订,办法
简介:关于对项目部管员工资制度进行修订的办法(讨论稿)为了更好地发挥项目部广大管员的积极性和主动性根据公司(2003)30号文件《施工项目管目标责任书兑现奖罚办法》及公司200…
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