你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/01/28

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,实体,绩效,管理制度,细则
简介:XXX公司实体细则
下载次数:0人气:75评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:澳柯玛,集团,绩效考核,绩效,管理制度
简介:澳柯玛集团考核与
下载次数:5人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:房地产,企业,公司,绩效,管理制度
简介:某房地产企业公司
下载次数:2人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:江西,房地产,公司,绩效,管理制度
简介:江西XX房地产公司
下载次数:1人气:95评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业实体,绩效,管理制度,细则
简介:某知名企业实体细则
下载次数:1人气:20评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理制度,实施,说明
简介:实施说明
下载次数:2人气:173评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:部门,绩效,管理制度
简介:部门
下载次数:1人气:52评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/26

0
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:某公司绩效
简介:案例
下载次数:0人气:78评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,实体,绩效,管理制度,细则,内容,免费
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事;公司实体细则.doc是企业日常工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开…
下载次数:1人气:38评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/04

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:科技,员工绩效管理,制度
简介:一、总则3二、评估的实施3三、沟通4四、评估结果4五、责权分工5六、解释与生5附件:5一、总则一、目的:1、客观、公正地评价员工的工作肯定和体现员工的…
下载次数:1人气:30评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:知识,管理,员工绩效管理,制度,应用
简介:竞争对手..等环境)第五章结论与建议.2第一节研究结论2.从六只箱子要素探讨『知识型员工个案模型』(1)目的.企业经营活动最终目标是『达成组织目标』.设定的目标须
下载次数:0人气:24评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:我国,实施,绩效,奖金,绩效,管理制度,经验
简介:AcademyofPublicAdministrationJune32004)贰、为何实施奖金暨美国联邦政府GS俸表的问题必须终结「身份文化」(cultureo
下载次数:0人气:23评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/09

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团,绩效,管理制度,模板,格式
简介:KPI经双方沟通之后确定3.部门KPI指标一般不超过5个3.3.4KPI指标值设置1.关键指标设目标值和挑战值目标值是在现有的环境条件下企业和部门依据战略目标分解确定的目标
下载次数:1人气:120评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/06

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理制度培训,教材
简介:估)予以处分故意歪曲事实或考核(评估)不符合要求经指出后不能改正的除给予处分外影响其考核成人力资源部不得徇私舞弊被考核人如认为结果有误可向集团人力资源部举报一旦查证有徇私舞弊行为
下载次数:1人气:34评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理,BPM,整合,战略,运营
简介:企业(BPM)——?整合战略、运营与人员流程战略如何有执行是界最为流行的话题也是企业非常关心的问题大家对执行有不同的解譬如IBM前CEO郭士纳指出执行就是检查、检查…
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/20

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理制度
简介:?第一章、总则第二章、的构成与分类第三章、部门第四章、员工第五章、参与者的责任第六章、附则?第一章、总则?第一条目的为构建公司的现代人力…
下载次数:0人气:166评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理讲义,绩效,监控,KPI指标,体系
简介:目录新奥集团KPI指标体系构建思路导读新的特点与不同监控与KPI指标体系KPI体系构建思路指标与行为模块的对接企业战略规划是实现企业与考核的前提战略实施…
下载次数:1人气:63评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,目标,指标,设定
简介:目标与指标的设定大纲壹、前言贰、为何要实施待遇暨参、建构策略导向模式肆、目标与指标订定实务伍、案例析论陆、结语壹、前言奖金暨可行吗?…
下载次数:0人气:49评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/25

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:我国,实施,绩效,奖金,绩效,管理制度,经验
简介:奖金学术研讨会我国实施奖金暨之经验与心得大纲壹、前言贰、为何要实施参、奖金暨基本内涵肆、建构策略导向
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/03/05

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公务,人力,绩效,管理制度
简介:公司组织架构图者代表
下载次数:0人气:75评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索