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别了！华为8年半理工女硕... 别了！华为8年半理工女硕离职感言

上传时间：2016/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职
简介：华为8年半理工女硕离职感言！很认真，发自肺腑之言，可以读一读！生命就是既脆弱又短暂，何不去追求自己的内心，好好为自己而活！
下载次数：0人气：177评论：0

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别了！华为8年半理工女硕... 别了！华为8年半理工女硕离职感言

上传时间：2016/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职
简介：华为8年半理工女硕离职感言！很认真，发自肺腑之言，可以读一读！生命就是既脆弱又短暂，何不去追求自己的内心，好好为自己而活！
下载次数：5人气：403评论：0

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职场压力与情绪管理 职场压力与情绪管理

上传时间：2016/04/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：压力与情绪管理
简介：在日常生活中，您是否有过情绪难以控制、压力无法承受的情况?如果有，您是放任放纵，还是控制和疏导?“人生不如意十之八九”，生活在竞争激烈的现代社会，每个人都要面对来自工作、生活、学习…
下载次数：19人气：286评论：0

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【项目建议书】新员工入职... 【项目建议书】新员工入职培训方案2016.pdf

上传时间：2016/04/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职
简介：【项目建议书】新员工入职培训方案2016.pdf入职培训，主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范，组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称，目的…
下载次数：12人气：116评论：0

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岗位职责 岗位职责

上传时间：2016/05/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：购物广场员工管理,营销战略,营销策略,卖场管理
简介：1、负责购物广场的全面经营管理，带领企业所有员工共同努力，及时完成所拟定的各项目标；2、参与制订购物广场的营销战略，根据营销战略制订的营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；3、…
下载次数：2人气：91评论：0

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山西省建筑企业高层管理者... 山西省建筑企业高层管理者“职业经理MBA研修”项目策划案

上传时间：2016/05/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：高层管理,mba,策划
简介：山西省建筑企业高层管理者“职业经理MBA研修”项目策划案.pdf高层管理者位于层级组织的最高层,需要对整个组织负责.
下载次数：0人气：200评论：0

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HR职业素养与必备技能 HR职业素养与必备技能

上传时间：2016/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,职业素养
简介：HRHR职业素养与必备技能与必备技能RHR职业素养与必备技能与必备技能RHR职业素养与必备技能与必备技能RHR职业素养与必备技能与必备技能
下载次数：4人气：92评论：0

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华为新员工入职180天详... 华为新员工入职180天详细培训计划

上传时间：2016/05/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职,培训计划
简介：体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取决于前
下载次数：23人气：192评论：0

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新入职员工角色转变及心态... 新入职员工角色转变及心态塑造

上传时间：2016/05/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：新入职员工培训,心态塑造
简介：从刚刚由象牙塔里走出来的大学生到成为一名职场员工，这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应，刚开始工作的时候，激情澎湃，兴致勃勃，但工作不久就会慢慢开始产生抱怨，工作累…
下载次数：6人气：126评论：0

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优秀员工的职业化心态塑造 优秀员工的职业化心态塑造

上传时间：2016/05/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业素养,职业心态,职业化,心态培训
简介：我们在大量的培训调查中发现，现在很多职场员工聪明伶俐，脑子灵活，对事物的接受能力，反应能力都很快，但往往缺乏的是对工作的敬业精神，具体概括起来，大部分员工都普遍存在以下现象：1.员…
下载次数：5人气：139评论：0

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职场销售经验技巧宝典 职场销售经验技巧宝典

上传时间：2016/06/23

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所属分类：销售管理 资料关键词：销售技巧,销售话术,销售策略
简介：【特别提醒#】:如果不把这本书读上七遍，任何人都不能够去做销售......这是一本只有极少数人能够有幸看到的书，同时又是一本只有极少数中的极少数才能学以致用的一本书，它的威力巨大。…
下载次数：7人气：148评论：0

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论 员工的职业素养 论 员工的职业素养

上传时间：2016/07/21

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所属分类：领导力 资料关键词：职业形象
简介：要想走得长远，必先修其身养其性“职业化”是规范化、国际化的职场行为准则，是职业人必须遵循的一套游戏规则，是职场人士基本素质的体现！“职业化”是一种潜在的文化氛围，是一种在职场中的专…
下载次数：3人气：48评论：0

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职场礼仪培训 职场礼仪培训

上传时间：2016/08/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：职场礼仪
简介：职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源使你的事业蒸蒸日上。作为初入职场的新人在进入新的工作环境一定要注意职…
下载次数：11人气：155评论：0

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女职工劳动保护 女职工劳动保护

上传时间：2016/08/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：女职工劳动保护
简介：女职工劳动保护，大家可以多学习学习，多交流交流，谢谢。啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
下载次数：0人气：69评论：0

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工作岗位职责履行情况考核... 工作岗位职责履行情况考核评分表

上传时间：2016/09/06

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所属分类：项目管理 资料关键词：工作岗位职责考核
简介：工作岗位职责履行情况考核评分、岗位名称、职责项目、职责要求、考评评语。
下载次数：5人气：1098评论：0

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大学生职业生涯规划，学生... 大学生职业生涯规划，学生兴趣、爱好

上传时间：2016/09/20

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所属分类：领导力 资料关键词：兴趣规划
简介：大学生职业生涯规划，学生兴趣、爱好大学生职业生涯规划，学生兴趣、爱好大学生职业生涯规划，学生兴趣、爱好大学生职业生涯规划，学生兴趣、爱好大学生职业生涯规划，学生兴趣、爱好
下载次数：3人气：157评论：0

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新员工入职培训 新员工入职培训

上传时间：2016/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职培训
简介：新员工入职培训，新员工入职培训，新员工入职培训，新员工入职培训，新员工入职培训
下载次数：4人气：60评论：0

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员工在职培训 员工在职培训

上传时间：2016/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工在职培训
简介：员工在职培训，员工在职培训，员工在职培训，员工在职培训，员工在职培训，员工在职培训，员工培训
下载次数：13人气：195评论：0

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华为任职资格管理体系 华为任职资格管理体系

上传时间：2016/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理体系
简介：华为任职资格管理体系，华为任职资格管理体系，华为任职资格管理体系，华为任职资格管理体系，
下载次数：5人气：491评论：0

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策划岗位职责 策划岗位职责

上传时间：2016/09/21

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所属分类：销售管理 资料关键词：策划
简介：比较完善的策划岗位职责，里面有岗位描述和具体工作开展办法及相关指标等！
下载次数：0人气：185评论：0

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