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培训资料分类

上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职培训,通知
简介:新员工通知
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:入职培训
简介:每个公司都非常重视新员工,但重点都是采用一种灌输的方法,讲述企业的规章制度,让大家明确一些必须要了解的规定,哪些能做、哪些事情不能做,实际上这都是进行企业文化建设的一个主…
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上传时间:2014/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工入职,员工
简介:交流一下新员工计划,做好新员工工作是作为HR相当重要的环节。结合公司情况和位要求等,量身打造自己的计划。
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上传时间:2015/06/03

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新员工制度,有些老,但还是可以借鉴,适合专员或者新加工作岗位的伙伴,可以参考。
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上传时间:2015/12/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工培训,心理,员工,其它
简介:成功的新员工可以起到传递企业价值观和核心理念,并塑造员工行为的作用,它在新员工和企业以及企业内部其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁,并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展…
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上传时间:2015/12/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新员工跟踪记录表,送给从事管理的小伙伴们参考,我们新员工时都用这个表。
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上传时间:2019/08/06

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所属分类:领导力 资料关键词:新员工入职
简介:了解企业文化的制度,更快的融欧派大家庭,更好的了解公司制度,更规范的工作
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上传时间:2019/08/06

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所属分类:领导力 资料关键词:新员工入职
简介:一些基本规则,不去触碰,更好的要求自己,严格的要求自己,成为更好的自己,帮助新员工更快的融公司。
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上传时间:2012/05/25

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所属分类:职业素养 资料关键词:工作,态度,志向
简介:一个人对工作的态度是他志向的表示。所以,了解一个人的工作态度,就是了解了那个人对生命的态度。
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上传时间:2012/10/05

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所属分类:战略管理,采购管理,生产管理 资料关键词:工程技术,人员,入职培训,计划
简介:我公司是做光纤传感器系统的,规模不大,今年招聘了4位应届毕业生从事工程技术(含生产、测试)工作;考虑到因应届毕业生没有相关的工作经验,所以,公司拟定了附件的计划,请大家指教。
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训,思想,修养
简介:提供有价值的商品、服务满足客户的需求获得利润1、具有核对功能;2、备忘和检查工作;3、避免日后“有交待”、“没听到”的纷争......ppt47
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所属分类:客户服务,领导力,职业素养,商务礼仪 资料关键词:上海商务礼仪,东方礼仪
简介:我们是东方礼仪网,我们是一家致力于提高员工业素养,提升企业文化的企业。我们有着强大的师资力量,有着众多的课程
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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:龙湖,地产,新员工入职培训
简介:龙湖地产新员工(59页)
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:新人,培训的,HR,进来,看看
简介:想做新人的HR进来看看吧
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职培训,操作手册
简介:新员工操作手册
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上传时间:2013/10/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:新员工入职培训,考核
简介:新员工与考核用表(PDF格式)参考……………………
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上传时间:2014/08/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:新员工计划及流程包含后测评,适合大部分企业关于新员工的相关流程,可参考
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上传时间:2015/12/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:明确新员工的程序和内容,确保岗前及试用期的规范性和有效性,使新员工经过后,能够掌握中的基础概念和知识,能帮助新员工尽快的融公司和部门业务运作环节,…
下载次数:2人气:75评论:0

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上传时间:2013/06/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:入职培训
简介:六月,人才市场活跃、大学生就业,企业迎来又一个新人到岗高峰期。如何让新员工以最快速度融团队,发挥最大潜能?在这里起首要作用。3}%M9P$x1H
下载次数:3人气:93评论:0

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上传时间:2015/12/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.
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