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培训资料

企业为何总遇到这些问题，... 企业为何总遇到这些问题，应该如何解决！

上传时间：2010/08/27

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所属分类：市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词：企业,问题,培训
简介：随着企业培训的不断深入发展，同时企业也出现了不少大大小小的问题，在面对这些问题的时候，我们应该如何解决，培训是一种好的方法，但要怎样才能把培训的目的更好的融入课程中呢？企业该如何做…
下载次数：18人气：218评论：17

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从优秀到卓越 从优秀到卓越

上传时间：2010/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：优秀
简介：讲述多个知名公司的成长之路，职业经理人的习惯养成，让巨星CEO走下神坛
下载次数：18人气：169评论：11

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团队沟通与写作 团队沟通与写作

上传时间：2010/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：沟通
简介：现代社会良好的沟通能力和协调能力在实际的工作中越来越重要，怎样沟通，如何沟通成为管理层工作中很重要的一部分。
下载次数：18人气：155评论：11

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新生代员工管理 新生代员工管理

上传时间：2010/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：新生代员工,特征分析,管理策略
简介：现如今,新生代职工已经作为创造社会财富的生力军。面对价值取向多元化,新生代职工居高不下的离职率困扰着大多数企业。新生代员工管理已成为企业倍感困扰的一个问题
下载次数：18人气：186评论：14

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华为管理哲学 华为管理哲学

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：华为,管理哲学
简介：规范文档\华为规范\华为时间管理培训\华为管理哲学.doc我还有很多东西，等慢慢分享给大家。共同学习共同提升。
下载次数：18人气：146评论：11

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面试的艺术 面试的艺术

上传时间：2010/10/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,艺术
简介：该PPT是人力资源招聘和面试的人员必备的资料。学习后对应聘者有极大的帮助。能够克服面试时候的弱点和缺点，更能打动考官。
下载次数：18人气：138评论：13

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人力资源流程设计 人力资源流程设计

上传时间：2010/10/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：针对下一阶段的策略而选人建立完善的领导人才输送管道适当处理绩效差的人人力资源部的角色定位有效的人才评估着眼于执行力的绩效管理
下载次数：18人气：140评论：11

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内部培训的五大死穴 内部培训的五大死穴

上传时间：2010/11/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：内部培训,效果不好
简介：在企业中内部培训师的培养常见就是两种方法：一是口才好的员工甚至是刚毕业的大学生来承担这样的工作；二是逼着(激励)技术或业务骨干做分享，担任兼职培训师。而企业内部培训师常见的基本工作…
下载次数：18人气：161评论：14

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工作态度 工作态度

上传时间：2010/11/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作心态
简介：本课件主要讲述的是需要用什么样的工作心态来面对工作？而不同的心态又带来什么样不同的结果。教育员工需要用感恩、积极的心态面对日复一日年复一年不变的工作，去积极创新，努力攀升
下载次数：18人气：144评论：6

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员工职业化的养成与塑造 员工职业化的养成与塑造

上传时间：2010/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：专业化,专职化
简介：“职业化”就是“专业化”或“专职化”。职业化的内涵分为四个方面：职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度和职业化的工作道德。
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人技交往 人技交往

上传时间：2010/12/03

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所属分类：人力资源,销售管理,拓展/其它 资料关键词：口才技巧
简介：这是一个让你明白与人交往的技巧来龙去脉！
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企业新员工礼仪培训 企业新员工礼仪培训

上传时间：2010/12/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工礼仪
简介：企业，尤其是销售或服务行业，新员工的礼仪培训是非常必要的。也是新员工入职培训内容的重要课程
下载次数：18人气：175评论：13

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招聘规划和面试 招聘规划和面试

上传时间：2010/12/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：新手上路，望大家共同学习，共同进步。同时也很感谢本网站能提供这么多好的东西给大家共享。这个网站真的是一个很好的学习的平台
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人生规划的秘诀 人生规划的秘诀

上传时间：2010/12/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：人生规划
简介：规划好你的人生，可以实现金钱，财富，感情、成就等等多重收获，否则，你忙忙碌碌一生，回头却发现自己什么都没有，或者成了只有金钱陪伴的“富人”
下载次数：18人气：163评论：11

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管理小故事 管理小故事

上传时间：2010/12/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：新官上任
简介：管理小故事：有人说：新官上任“三把火”，意思是新上任的干部往往急于表现，以便外塑形象，考验下属，赢得民心，打开局面，为今后的工作奠定基础。我却对此不以为然，因为，凡事事缓则圆，不可…
下载次数：18人气：151评论：16

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培训中心的主要职能与岗位... 培训中心的主要职能与岗位职责

上传时间：2011/01/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训中心,主要职能,岗位职责
简介：本文详细的介绍了培训中心的主要职能与岗位职责，方便人力资源部的管理者整体的了解培训的重要性
下载次数：18人气：283评论：13

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三级绩效管理复习课件 三级绩效管理复习课件

上传时间：2011/01/25

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：命题原则：总原则：注重基本知识和基本能力的理解与掌握，不出偏题和难题理论知识鉴定：强调实际工作中必备的知识，避免理论化或学科化倾向操作技能：强调实际操作技能的具体应用性，注重所考内…
下载次数：18人气：788评论：14

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股权激励与股权投资的区别 股权激励与股权投资的区别

上传时间：2011/02/23

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：股权激励,薛中行,股权激励实战训练营,经邦咨询,股权结构
简介：浙江大学EMBA课程力邀薛中行博士讲授股权激励，薛中行博士现场讲解股权激励与股权投资的区别
下载次数：18人气：228评论：14

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与业绩挂勾的薪酬激励体系 与业绩挂勾的薪酬激励体系

上传时间：2011/03/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：业绩,薪酬,激励
简介：与业绩挂勾的薪酬激励体系，人力资源管理中的一种。科学的划分薪酬等级对员工起到激励作用。
下载次数：18人气：243评论：10

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基层干部在企业管理中的作... 基层干部在企业管理中的作用

上传时间：2011/04/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：干部的作用
简介：基层干部在企业管理中的作用基层干部在企业管理中的作用基层干部在企业管理中的作用基层干部在企业管理中的作用基层干部在企业管理中的作用基层干部在企业管理中的作用基层干部在企业管理中的作…
下载次数：18人气：903评论：16

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