你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

招聘面试要牢记STAR ... 招聘面试要牢记STAR HR主管必备5原则

上传时间：2013/02/06

0
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试,牢记,STAR,HR,主管,必备,原则
简介：招聘面试要牢记STARHR主管必备5原则
下载次数：3人气：208评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

HR高手建议你面试技巧 HR高手建议你面试技巧

上传时间：2013/02/06

0
所属分类：人力资源 资料关键词：HR高手,建议,面试,技巧
简介：HR高手建议你面试技巧
下载次数：3人气：134评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

面试试题库 面试试题库

上传时间：2013/02/07

0
所属分类：人力资源 资料关键词：试试,题库
简介：面试试题库
下载次数：3人气：18评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

结构化面试的组织实施程序 结构化面试的组织实施程序

上传时间：2013/02/07

0
所属分类：人力资源 资料关键词：结构,面试,组织,实施,程序
简介：结构化面试的组织实施程序
下载次数：3人气：111评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

网络管理员面试试题（技术... 网络管理员面试试题(技术面试)

上传时间：2013/02/08

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：网络,管理员,面试,试题,技术,面试
简介：网络管理员面试试题(技术面试)
下载次数：3人气：45评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

某企业副总经理面试题 某企业副总经理面试题

上传时间：2013/02/08

0
所属分类：人力资源 资料关键词：企业,副总经理,面试
简介：某企业副总经理面试题
下载次数：3人气：1051评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

招聘面试评估表(行政类) 招聘面试评估表(行政类)

上传时间：2013/02/08

0
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试,评估,行政
简介：招聘面试评估表(行政类)
下载次数：3人气：92评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

面试题库-财务管理 面试题库-财务管理

上传时间：2013/02/08

0
所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：面试,题库,财务管理
简介：面试题库-财务管理
下载次数：3人气：96评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

面试题库-管理学基础 面试题库-管理学基础

上传时间：2013/02/08

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：面试,题库,管理学基础
简介：面试题库-管理学基础
下载次数：3人气：109评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

张晓彤结构化面试讲义 张晓彤结构化面试讲义

上传时间：2013/02/15

0
所属分类：人力资源 资料关键词：张晓彤,结构,面试,讲义
简介：张晓彤结构化面试讲义
下载次数：3人气：109评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

招聘面试记录表_招聘与面... 招聘面试记录表_招聘与面试表格_职业餐饮网

上传时间：2013/02/26

0
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试,记录表,招聘与面试,表格,职业,餐饮
简介：招聘面试记录表
下载次数：3人气：612评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘与面试实践经验分享 招聘与面试实践经验分享

上传时间：2013/08/23

0
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,面试
简介：一、招聘面试的重要性二、招聘面试的基本原则和核心要素三、招聘与面试中应注意的几个环节
下载次数：3人气：127评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘与面试选才技巧 招聘与面试选才技巧

上传时间：2013/09/02

0
所属分类：人力资源 资料关键词：陈馨贤
简介：招聘与面试选才技巧
下载次数：3人气：179评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

招聘面试技巧 招聘面试技巧

上传时间：2014/03/21

0
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘面试技巧,2012年,伙伴,网络
简介：招聘面试技巧
下载次数：3人气：48评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

招聘专员面试技巧培训【精... 招聘专员面试技巧培训【精品课件、精美制作】

上传时间：2015/02/28

0
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,面试技巧
简介：面试是一种人才测评工具，面试时面试考官向求职者提供企业的概况、应聘岗位的情况及企业的人力资源政策等信息，并从求职者那里获取应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质等信息，以确定求职者…
下载次数：3人气：130评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

【方法篇】TCL的招聘与... 【方法篇】TCL的招聘与面试技巧

上传时间：2015/02/28

0
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,面试技巧
简介：面试(Interview)是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈，它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以作出正确的决定，是一个双方彼此考量和认知的过程。
下载次数：3人气：133评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

有效应用面试 精心选用... 有效应用面试 精心选用人才

上传时间：2012/06/08

0
所属分类：人力资源 资料关键词：面试,人才培训
简介：•这是一项“高科技含量”的工作•很多应聘者的水平已经高于招聘人员了。•“魔高一尺，道高一丈”•参与招聘的人员应该接受关于招聘的培训，具备招聘的知识。
下载次数：2人气：55评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

500强企业员工面试必考... 500强企业员工面试必考题

上传时间：2012/06/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：推理题,智力问答,面试题
简介：500强员工必考的12个推理题,含答案哦！一定要知道的。看看吧，一定对您有帮助！
下载次数：2人气：136评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

面试的不同方法 面试的不同方法

上传时间：2012/08/30

0
所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：面试方法
简介：一、常用的面试分类方法根据不同的标准，晰试uJ以分成多种类型。在这里，我们先介绍通用的几种分类力祛。．按所提问题的结构化程度分类结构化面试。结构化而试是指按预先确定的问题和次序对被…
下载次数：2人气：98评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

甄选测评与面试技巧-行为... 甄选测评与面试技巧-行为描述面试法

上传时间：2012/09/28

0
所属分类：客户服务,人力资源,销售管理 资料关键词：中人,一份,资料
简介：中人网一份不错的资料——甄选测评与面试技巧-行为描述面试法
下载次数：2人气：47评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索