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培训资料分类

上传时间:2010/07/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,手册,规范
简介:动204.员工宿舍20(五)培训、考核与发展201.培训202.考核213.晋级、晋升与个发展22(六)劳动关系231.劳动关系的确定232.辞职和辞退、开除233.劳动合同的终
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上传时间:2010/07/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:各种效应
简介:它已经来不及、或者说是没有能跳出锅外了。­青蛙现象告诉我们,一些突变事件,往往容易引起们的警觉,而易致于死地的却是在自我感觉良好的情况下,对实际情况的逐渐恶化,没有清醒的察
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上传时间:2010/07/23

10
所属分类:人力资源 资料关键词:测评
简介:第1章名企笔试真题精选1.蓝色巨――IBM笔试面试题目2.IBM社会招聘笔试题3.软件业巨无霸
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上传时间:2010/07/23

5
所属分类:人力资源 资料关键词:礼仪,入职培训
简介:相关礼仪,很实用,这是公司在用的保安培训资料,整个资料比较实用,是物业公司可用的资料
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上传时间:2010/07/28

10
所属分类:人力资源 资料关键词:服务,礼仪,服务礼仪
简介:孔子曰:不学礼,无以立。孟子曰:君子以仁存心,以礼存心。仁者爱,有礼者敬。爱者,恒爱之,敬者,恒敬之。祥子曰:油多不坏菜多不怪
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上传时间:2010/07/28

11
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,绩效考核培训
简介:针对绩效管理,薪资管理,福利管理等内容,从实践操作性角度对其分析讲解。适合企业资源管理中绩效考核部分的学习
下载次数:15人气:202评论:14

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上传时间:2010/08/06

10
所属分类:人力资源 资料关键词:技巧,关系
简介:际关系的技巧、沟通的技巧、电话技巧、时间管理技巧、会议技巧、际关系的产生与定义、摆在心态改正关系、
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上传时间:2010/08/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:行动成功
简介:物质资源终会枯竭,只有精神量生生不息。建设企业文化是为了实现行动成功的使命,统一行动的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。能够使员工凝聚在一起,引导大家认同公司的目标,并把自…
下载次数:15人气:707评论:9

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:企业培训游戏,户外拓展游戏,聚会游戏
简介:――团体心理辅导的视角企业活动是团队建设的重要途径,企业领导的能要在活动中锻炼提高,员工的团队精神要通过活动来培养,活动是企业文化的载体,是实现团队建设目标,中介和桥梁。企业活动…
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上传时间:2010/09/15

9
所属分类:人力资源 资料关键词:心灵
简介:高尚心灵的六个进阶....
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上传时间:2010/10/03

10
所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯
简介:一个新员工刚进入工作的心态变化,然后教给我们如何去分析,去调整浮躁的心态,让我们做有准备的
下载次数:15人气:333评论:11

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上传时间:2010/10/04

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:试题
简介:中国移动移动面试试题,大家可以参考看看,很有帮助的!
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上传时间:2010/10/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:张晓彤--选育用留人
简介:张晓彤--选育用留,打造企业核心才的选育用留(1天精华版);培训师咨询顾问“客串”心理咨询师琢磨新话题:1,80后90后员工的“管”和“理”2,心理解压中的“压”和“
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上传时间:2010/10/08

10
所属分类:人力资源 资料关键词:主动,工作,职业
简介:我们每个都应该扪心自问,“我是能被信送给加西亚的吗”?你会在工作和生活中追求卓越吗?“把信送给加西亚”这本薄薄的小书,可用半个小时就读完,但对于一个企业的领导、一个企业的员工、…
下载次数:15人气:287评论:11

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上传时间:2010/10/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:团队管理
简介:适合团队组建阶段后的培训。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数:15人气:196评论:11

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上传时间:2010/10/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:情商
简介:社交智能的重大变革:是构成个和领袖气质的根本条件,也是际关系和技巧的
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上传时间:2010/10/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质
简介:心理素质是成功的必备之要素,如何成为有成功心理素质的才,本教材可以让你走入心理素质训练大本营。心理素质是成功的必备之要素,如何成为有成功心理素质的才,本教材可以让你走入心理素质…
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上传时间:2010/10/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训游戏
简介:资源,开会时放松游戏,帮助员工对于薪资制度不满做调查,属于资源类培训资料
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上传时间:2010/10/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业指一个人在他的整个工作生涯中选择从事的岗位的一个总的行为过程
简介:职业:指一个在他的整个工作生涯中选择从事的岗位的一个总的行为过程。职业生涯:指一个一生经历的与工作相关的经验与方式。职业规划:是一个制定职业目标及实现目标的手段的不断发展的过…
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上传时间:2010/11/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训游戏
简介:内训师的经典培训游戏内训师的经典培训游戏内训师的经典培训游戏内训师的经典培训游戏
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