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2004中国HR薪酬调查... 2004中国HR薪酬调查报告

上传时间：2013/03/27

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：中国,HR,调查,报告
简介：企业管理归根到底就是“人”的管理！当越来越多的中国企业CEO开始意识到这个管理真谛时作为企业中直接对“人”实施管理职能的HR(人力资源管理人员)们仿佛就在一夜之间便成了各种媒体追逐…
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e-HR软件用户体验调查... e-HR软件用户体验调查报告：用友软件

上传时间：2013/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：软件,用户,体验,调查,报告,用友,软件
简介：前言3调查报告3一、调查说明3二、参加调查企业背景说明4三、报告摘要5(一)、整体评价5(二)、用友软件：按照e-HR软件厂家市场地位分析6四、软件调查报告7(一)、整体评价71、…
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2006年珠三角地区薪酬... 2006年珠三角地区薪酬调查报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：珠三角,地区,调查,报告
简介：前言1、序言2、报告简要第一部分、调查方法1、调查说明2、职位调查3、各职级分布图4、参与企业名单5、调查时间6、资料统计7、注意事项第二部分、调查报告内容第一章：企业背景分析*便…
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人力资源管理咨询诊断报告 人力资源管理咨询诊断报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：人力资源管理咨询,诊断,报告
简介：目录中大思特烟草公司项目团队名单.41.项目总监42.项目经理43.执行经理44.内审专家45.项目成员56.项目秘书6前言..71.项目回顾71.1客户需求..71.2工作进展.…
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2007年第三季度绩效考... 2007年第三季度绩效考核分析报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：第三季度,绩效考核,分析报告
简介：一、概述：为了解公司员工2007年第三季度的工作任务完成情况和工作表现保证公司全年经营目标的完成行政人事部于2007年10月安排了2007年第三季度绩效考核考核形式采用新推行的“K…
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离职分析报告（PPT 1... 离职分析报告(PPT 13页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：离职分析,报告
简介：离职分析报告目录一、公司离职现状二、离职现状分析三、离职原因分析及对策一、现状二、离职现状分析(一)离职时间分析二、离职现状分析(二)离职员工职群分析二、离职现状分析(三)离职员工…
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上海XX集团人力资源管理... 上海XX集团人力资源管理现状分析报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：上海,集团,人力资源管理,现状分析,报告
简介：1.前言1.1.项目背景1.2.项目范围和重点1.3.项目方法1.4.报告内容概要2.人力资源管理主要流程和现状分析2.1.现状分析介绍2.2.主要流程分析说明2.2.1人力资源总…
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员工薪酬与考评体系设计研... 员工薪酬与考评体系设计研究报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：员工薪酬,考评,体系设计,研究报告
简介：理咨询业的突破路径》我们从中节选了两个部分作为提供给客户的首期《员工薪酬与考评体系设计研究报告》：第一部分：中国企业在薪酬考评中的困境第二部分：国际咨询公司在薪酬考评咨询中的问题分
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某集团人力资源管理现状分... 某集团人力资源管理现状分析报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：集团,人力资源管理,现状分析,报告
简介：1.前言1.1.项目背景1.2.项目范围和重点1.3.项目方法1.4.报告内容概要2.人力资源管理主要流程和现状分析2.1.现状分析介绍2.2.主要流程分析说明2.2.1人力资源总…
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亚航集团人力资源报告 亚航集团人力资源报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：集团,人力资源,报告
简介：人力资源报告人力资源评估人员结构不合理：综合事务和职能人员比例过大老员工较多知识素质偏低高层管理人员年富力强高层管理人员知识层次较高中层管理人员工作年限较长中层管理人员半数上岗时间…
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模具厂薪改配套工作问卷调... 模具厂薪改配套工作问卷调查分析报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：模具,配套,工作,问卷调查分析,报告
简介：对薪酬制度进行改革是模具厂今年的重要工作之一而要推行改革有三个方面的工作必须做到：一是要让广大员工在思想上认同思想没有统一起来行动上就各做各的形不成动力；二是掌握好的工作方法有了思…
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某公司薪酬体系设计报告（... 某公司薪酬体系设计报告(DOC 77页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：公司,体系设计,报告
简介：目录第一章薪酬管理总论与启示第一节薪酬的本质与功能一．薪酬的本质二．薪酬的功能第二节影响薪酬的因素一．内部因素对薪酬的影响二．个人因素对薪酬的影响三．外部因素对薪酬的影响第三节薪酬…
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某燃气公司薪酬体系设计报... 某燃气公司薪酬体系设计报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：燃气,公司,体系设计,报告
简介：一、本报告的研究范围：如下图所示本报告在薪酬体系正式诊断——初步设计报告的基础上对公司的公司薪酬战略、薪酬结构、岗位等级提出我们的建议二、本报告的主要内容及结构：第一部分公司的薪酬…
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2009年毕业生起薪调研... 2009年毕业生起薪调研报告(DOC 6页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：2009年,毕业生,调研,报告
简介：一、背景介绍正略钧策管理咨询商业数据中心《2009年毕业生起薪调研报告》自7月初正式开始以北京、上海为中心向全国进行辐射点对点面向目标客户的发放调研问卷历经一个月的时间共计回收问卷…
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ERP对中国企业绩效影响... ERP对中国企业绩效影响研究报告(PDF 15页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：ERP,中国企业,绩效,影响,研究报告（
简介：2004年高出市场平均2.12倍2005年在大盘持续低迷情况下更是高出市场平均24倍；资产报酬率2004年高出市场平均2.53倍2005年更是高出市场平均20倍；而在净利润率上20
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公司人力资源规划与执行报... 公司人力资源规划与执行报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：公司,人力资源规划,执行报告
简介：过去的2006年是个关键的年份在经历了化纤行业的激烈竞争和整合后在经历了公司内部管理的探索和实践后我们锦兴公司迎来了充满希望也是关系到公司未来发展成败的2007年按照公司的2007…
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XX电子股份有限公司人力... XX电子股份有限公司人力资源诊断报告(PPT 67页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：电子,股份,有限公司,人力资源诊断,报告
简介：XX电子股份有限公司人力资源诊断报告(PPT67页)......……………………
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员工牢骚指数调查报告（D... 员工牢骚指数调查报告(DOC 21页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：员工,牢骚,指数,调查,报告
简介：第一部分、整体分析1、中国员工牢骚指数整体分析1.134%的员工对所在单位有较多的牢骚、抱怨“做让所有员工完全满意的企业”这样的口号对企业来说其实是不能承受的即使是当今最优秀的企业…
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竞聘报告题.DOC 竞聘报告题.DOC

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：竞聘,报告
简介：公安处公安处——牛兴国在新的形势下，要求公安干警必须哪些素质？(列举至少4条)坚持党的路线方针政策清正廉洁、奉公守法、秉公办事具有高度的政治责任感和事业心吃…
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企业文化设计与实施报告（... 企业文化设计与实施报告(PPT 79页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：企业文化,设计与实施,报告
简介：实施一：载体与形式《XXX文化纲领》企业员工行为规范手册内部报刊或信息简报企业局域网企业橱窗宣传栏、广告牌企业文化宣传手册、书籍和彩页企业大事记画册、纪念庆典汇编企业管理制度汇编录…
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