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公司劳动工资结构（DOC... 公司劳动工资结构(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,劳动,工资结构,模板,格式
简介：公司劳动工资结构…………………………………………
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目标责任制考核实施管理办... 标责任制考核实施管理办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：目标,责任制,考核,实施,管理办法,模板,格式
简介：能部门关于经营管理及工作进度的报告并对有关资料进行评议第十二条2002年1月15日前考评小组及集团人力资源部应对各责任部门提供的数据进行汇总和评估并得出初步考核结果第十三条2002…
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分厂厂长年度绩效考核表（... 分厂厂长年度绩效考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：分厂,厂长,年度绩效,考核表,模板,格式
简介：分厂厂长年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面吨产品制造费用重点要货计划按时完成率营运现金流量部门费用预算达成率顾客方面生产过程控制满…
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报告协调员考核标准（DO... 报告协调员考核标准(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：报告,协调员,考核,标准,模板,格式
简介：题解决率达98%有一定的协调能力基本上能协助各条线主管和营销中心处理相关问题能分解好每月项目经理和客户经理的考核任务可以推广工厂的产品问题解决率达95%以上有一定的协调能力基本上能…
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返利核算员绩效考核标准（... 返利核算员绩效考核标准(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：返利,核算,绩效考核,标准,模板,格式
简介：调对每月的阶段性政策要研究审核补充协议；根据部门的政策对财务的奖励对帐表进行复核；30%工程机审核根据公司要求对工程机返利进行结算；主动与业务人员沟通手续不齐全的资料；对工程机机型…
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职务说明书范本大全（DO... 职务说明书范本大全(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务说明书,范本,大全,模板,格式
简介：提供《职务说明书范本大全》免费下载仅供学习参考…………………………………………
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面谈构成表（DOC模板格... 面谈构成表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：面谈,构成,模板,格式
简介：面谈构成表姓名______________申请职位_____________________________1.工作兴趣·你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？·你为什么想做这份工作…
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出纳员职位说明书（DOC... 出纳员职位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：出纳员,职位说明书,模板,格式
简介：山大奥太公司职位说明书一、岗位资料：岗位名称：出纳员(周爱文)岗位编号：ATCW-005岗位人数：2人职位等级：C类所属部门：财务部直属上司职位：财务部经理可升迁岗位：管理会计、成…
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中层经营管理人员绩效改进... 营管理人员绩效改进分析表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：中层,经营,管理人员,绩效,改进,分析表,模板,格式
简介：中层经营管理人员绩效改进分析表姓名岗位所属部门填表日期绩效不佳项绩效不佳原因绩效改进措施领导建议专业知识技术困难人力资源硬件设备经费不足决策权限贯彻制度基层经验时间管理努力程度其他…
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大豆油厂绩效考核指标（D... 大豆油厂绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：豆油,绩效考核,指标,模板,格式
简介：物品摆放规整有序比较积极清理车间现场卫生保持地面、墙面、设备、玻璃基本达到卫生要求物品摆放规整有序比较积极清理车间现场卫生保持地面、墙面、设备、玻璃基本达到卫生要求有时工作不完整有…
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部属行为意识分析表（DO... 部属行为意识分析表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：部属,行为,意识,分析表,模板,格式
简介：2.正确地掌握指示、命令吗？3.对指示的内容有质疑吗？4.记下指示的内容吗？5.询问不明之处吗？6.工作准备1.是否忽略了实施上应有的准备工作？2.检讨实施的步骤吗？3.检查过实施…
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公司技术能力的知识检查表... 公司技术能力的知识检查表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,技术能力,知识,检查表,模板,格式
简介：打印[部属评价③]公司技术能力的知识检查表第1次评价第2次评价○每个人都应知道的事□1.知道主力商品技术上的特征□2.熟读主力商品的使用说明书□3.具备主力商品在技术发展过程中的基…
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观摩报告书（DOC模板格... 观摩报告书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：观摩,报告书,模板,格式
简介：观摩报告书观单摩位所单属位职称姓名Ⅰ请举出十项学习重点1．2．3．4．5．6．7．8．9．10．Ⅱ请举出五项可供本公司参考事项1．2．3．4．5．Ⅲ请发表观摩后的感想……………………
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中层经营管理人员综合素质... 营管理人员综合素质评定表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：中层,经营,管理人员,综合,素质,评定,模板
简介：领导能力(续下表)授权能力A．善于授权效果极佳B．经常授权但也经常出现问题C．很少授权凡事自己决策D．从不授权反对下属参与决策人才培养A．安排下属从事有挑战性的工作注重培养下属的多…
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汽车总站员工年度考核表（... 汽车总站员工年度考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：汽车,总站,员工,年度考核表,模板,格式
简介：期日期考核人主管的评语(可不填)成绩与效率改进计划待改进成绩与效率：训练新进员工员工：主管：时间：月日执行项目执行者执行时间1．请教他的方法2．观察带领训练新进员工3．参加人事部门…
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诉算科科长绩效考核标准（... 诉算科科长绩效考核标准(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：科长,绩效考核,标准,模板,格式
简介：确、高效能较好的运作整个结算体系确保各环节配合紧密反应快速准确、高效基本能运作好整个结算体系确保各环节配合紧密反应快速准确、高效不能运作好整个结算体系无法确保各环节配合紧密反应快速…
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调度员考核标准（DOC模... 调度员考核标准(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：调度员,考核,标准,模板,格式
简介：本上能与各物流公司以及公司内部财务部、单证工作室、仓库等进行沟通与协调遇到问题时基本上能采取措施予以解决并反馈给相关条线的负责人日常协调管理能力一般信息反馈准确率达95%以上每天基…
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公司产品知识检查表（DO... 公司产品知识检查表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,产品知识,检查表,模板,格式
简介：知识检查表第1次评价第2次评价○每个人都应知道的事□1.能立即说出主力商品的名称、型号、价格□2.了解主力商品的销售重点□3.知道其他公司与主力商品竞争的商品□4.知道主力商品在业
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连铸三班绩效考核表（DO... 连铸三班绩效考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：连铸,绩效,考核表,模板,格式
简介：班组绩效考核表被考核者班组所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准起始分产量对产量指标的完成情况负主要责任…
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单证计划员考核标准（DO... 单证计划员考核标准(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：单证,计划,考核,标准,模板,格式
简介：每天不能将当天的库存信息反馈给营销中心和相关负责人当产销失衡时不能及时反馈信息给相关条线的负责人协调和处理货源的能力很差信息反馈准确率达95%以下15%票据跟踪情况能积极主动地督促…
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