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一般经营管理人员考评表格... 一般经营管理人员考评表格说明(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：一般,经营,管理人员,考评,表格,说明,模板,格式
简介：一般经营管理人员考评表格说明一般经营管理人员绩效考评表格主要有三种一种为工作实绩考评表一种为综合素质考评表第三种为工作绩效改进分析表(后面说明)在此仅说明前两种表格的使用方法表格填…
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公司年度考绩综合记录表（... 公司年度考绩综合记录表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,年度,考绩,综合,记录表,模板,格式
简介：五、年度考绩综合记录表表627××公司年度考绩综合记录表编号姓名到职日工作年限现支薪津考勤记录功过记录平常考绩(A)专长及学识(B)考分勤数增(D减)功分过数增(D减)分数总计(E…
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单证帐务员绩效考核标准（... 单证帐务员绩效考核标准(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：单证,绩效考核,标准,模板,格式
简介：%15%配件保证金管理情况对配件保证金做好详细的进出帐对保证金不足单位应书面告知客服中心严格对撤点手续的核查工作确保公司资产的完整性综合管理情况优对配件保证金做好详细的进出帐对保证
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工资标准表（DOC模板格... 工资标准表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：工资标准,模板,格式
简介：工资标准表职位职位等级基本工资职务补贴技术补贴特殊补贴总经理副总经理部门经理部门副经理主管经理助理助理工程师专员助理实习生本表根据职员的职位将工资划分为若干级别企业可根据职员级别高…
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公司员工考核管理办法（D... 公司员工考核管理办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,员工考核,管理办法,模板,格式
简介：别是优、良、中、基本合格、不合格具体定义见表3表3综合评定等级定义表等级优良中基本合格不合格定义实际表现显着超出预期计划/目标或岗位职责/分工要求在计划/目标或岗位职责/分工要求所…
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工程技术部经理（DOC模... 工程技术部经理(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：工程技术,经理,模板,格式
简介：工程技术部经理职位名称工程技术部经理职位代码所属部门工程技术部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:制定并实施工程部门工作计划推广完善各项管理制度完成本部门日常管理工…
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从全日制学校分配的初次任... 配的初次任职者的薪酬标准(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：全日制,学校,分配,任职
简介：从全日制学校分配的初次任职者的薪酬标准序号学历试用期工资标准(比例)备注1初中毕业生50%试用期三至六个月2高中(含技校)毕业生60%试用期三至六个月3中专毕业生70%试用期三至六…
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公司部门中层领导年度工作... 门中层领导年度工作考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,部门,中层领导,年度,工作考核,模板,格式
简介：公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表(年度)姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要(由…
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员工职业发展管理办法（D... 员工职业发展管理办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工职业发展,管理办法,模板,格式
简介：第十四条考核结果记录存档以作为对职业发展制度调整的依据人力资源部负责组织员工级别升降并由各部门协助开展人力资源部年底将考核结果汇集整理列出满足晋升条件的员工报经理办公会讨论通过后确…
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工资统计表（DOC模板格... 工资统计表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：工资,统计表,模板,格式
简介：工资统计表单位加工类别本薪生产奖金全勤奖金加班津贴应发工资扣缴部分借支实发工资福利金伙食费保险费所得税合计董事长总经理会计制表…………………………………………
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生产部绩效考核指标（DO... 生产部绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：生产,绩效考核,指标,模板,格式
简介：批次检验合格率Y%(水分、蛋白平均合格率)批次检验合格率Y≧95批次检验合格率90≦Y
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工程技术部绩效考核指标（... 工程技术部绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：工程技术,绩效考核,指标,模板,格式
简介：障除外)2单位蒸汽成本控制率20财务管理部根据公司品管部煤炭化验结果热力车间燃用100％合格煤炭但经财务部月底成本核算未达到公司所规定经济指标产汽量每降低1吨扣2％35S现场与安全
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分厂生产技术副厂年度绩效... 产技术副厂年度绩效考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：分厂,生产,技术,年度绩效,考核表,模板
简介：分厂生产技术副厂年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面产量包装费用辅助材料费用顾客方面要货计划完成率内部营运流程方面千人负伤率成品率学…
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电脑公司绩效考核工作规定... 电脑公司绩效考核工作规定(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：电脑,公司,绩效考核,工作,规定,模板,格式
简介：视情况给予通报批评和考核成绩降级的处理；6．6考核结果汇总：各部门对上一季度的绩效考核结果须于下一季度首月二十日前汇总到人力资源部；上一年度绩效考核结果须于下一年度三月一日之前汇总…
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工资扣缴表（DOC模板格... 工资扣缴表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：工资,扣缴,模板,格式
简介：工资扣缴表年度编号字第号所得福利基金服务单位职称所得人姓名户主姓名身分证统一编号劳工倮险费邻段巷弄号之(区)所得人原籍市乡村路县镇里街邻段巷弄号之(区)所得人地址市乡村路县镇里街给…
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安全生产部副职年度绩效考... 生产部副职年度绩效考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：生产,副职,年度绩效,考核表,模板,格式
简介：安全生产部副职年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面费用管理指标(三废支出劳保费用加班餐券费用)产量顾客方面安全保卫满意度生产过程控制…
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计量中心绩效考核指标（D... 计量中心绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：计量,中心,绩效考核,指标,模板,格式
简介：果提供时间不晚于规定要求的次数占总次数的比例4工作满意度10贸易部/外部单位对照《计量中心工作人员基本行为规范》考核外部对本人投诉次数内部稽查结果5工作现场秩序达标率10扦样主管随…
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投资管理有限公司员工考核... 管理有限公司员工考核办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：投资管理,有限公司,员工考核,办法,模板,格式
简介：占10%－15％不合格占5%(二)年度考核的相应待遇如下：1．年度考核为“优秀”者下一年度加一档工资；2．连续三年年度考核为“良好”者从第四年起加一档工资；3．连续三年年度考核为“…
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工程有限公司员工绩效考核... 公司员工绩效考核管理办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：工程,有限公司,员工绩效考核,管理办法,模板,格式
简介：章：考核程序第二十五条公司人力资源部根据当年员工绩效考核工作计划或工作需要下发员工绩效考核通知明确考核对象、时间、地点第二十六条被考核员工认真全面撰写任期内述职报告其他有关主管、下…
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员工工作计划考核办法（D... 员工工作计划考核办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工工作,计划,考核,办法,模板,格式
简介：员工工作计划考核办法1.目的：使员工自觉养成良好的工作习惯和提高员工的工作积极性同时也便于公司对员工的工作效率、工作业绩和工作计划的达成情况进行考核特制定此办法2.适用范围：适用公…
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