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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:食品,管理,实用,手法,ISO9000,基本知识,培训大纲
简介:本课程目标:1.使学习者了解干部角色职责在工作发挥管理者应有管理功能2.培养管理者应有正确态度3.发挥组织效能整合团队力量完成组织目标4.运用科学思维方法掌握管理工具做好管…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:过程方法,管理,审核,中的应用
简介:过程方法在管理和审核应用(PPT29页)免费下载数:13分……………………
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:日本,企业的,质量管理手册
简介:日本知名企业质量管理手册(pdf10页)免费下载……………………
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:质量管理 资料关键词:西格玛,中国企业,实施,质量,流程
简介:讲重点】质量概念质量发展历史质量等级什么是质量质量定义1.在GB6583.1-86定义
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:质量管理 资料关键词:不合格品,控制
简介:误用规范不合格品之标示、隔离、处理特制定本规章1.2.适用范围凡本公司从进料至成品各环节产生之不合格品管理均适用本规章1.3.权责单位1)品管部负责本规章制定、修改、废止之起
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所属分类:质量管理 资料关键词:统计,技术,ISO9001:2000,国际标准,中的应用,指南
简介:内容前言简介1范围2引用标准3识别统计技术潜在应用4已识别出统计技术描述4.1总则4.2描述统计4.3实验设计4.4假设检验4.5测量分析4.6过程能力分析4.7回归分析4.…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:2008版,质量管理体系标准,转换,培训
简介:管理体系之科学发展观质协质保心提出权变思想、系统思想和实践思想(“三大思想”)以及“始于战略、构建体系、基于过程、凸显目标、营造环境”“五大成功因素”…
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:金牌,课程,质量管理学
简介:目录第1章质量管理概论11.1质量及其特性11.1.1质量及相关术语.11.1.2质量特性.41.1.3质量特性分类.61.2质量形成过程71.2.1朱兰质量螺旋曲线71.2.2…
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所属分类:质量管理 资料关键词:排列
简介:会财富分布状况时得到“关键少数和次要多数”结论应用这一原理就意味着在质量改进项目少数项目往往起着主要、决定性影响通过区分最重要和最次要项目就可以用最少努力获得
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,多页
简介:简介·2绩效管理侧重点·3绩效管理过程o3.1(一)绩效管理计划o3.2(二)绩效管理
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:商品,绩效考核,ABC,管理问题
简介:际正确指导理论才是“好理论”本文从解剖具体经营案例入手深入浅出地解析了商品绩效掌握和管理难题相关案例山东AAA连锁超市公司为山东省知名超市集团拥有数十家超市门店2002年度销
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所属分类:人力资源 资料关键词:战略,转化,员工行为,战略性,绩效考核,设计
简介:如何将战略转化为员工行为--战略性绩效考核设计悬在空战略:员工绩效好企业没进步?在许多企业绩效考核我们经常会发现一种奇怪现象:企业绝大多数员工绩效考核分数都很高甚至超出企…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:波多里奇,绩效,标准
简介:目录波多里奇卓越绩效标准核心价值观和框架波多里奇卓越绩效标准领导作用战略策划以顾客和市场为心测量、分析和知识管理以人为本过程管理经营结果关键术语词汇表波多里奇卓越绩效标准条款说明…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,企业咨询,需求,中的,地位
简介:论绩效管理在企业咨询需求隐性地位论绩效管理在企业咨询需求隐性地位我们在为企业从事咨询服务过程越来越清晰看到:由一个与绩效无关咨询项目开始最后总归是演变到与企业内部人…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:避免,绩效,管理中,误区
简介:如何避免绩效管理误区企业在进行绩效管理体系改革时候必须考虑个人观念转变在缺乏沟通情况下管理层单方面推行很难达到理想效果在过去三到五年管理者为搞好企业而日夜奔波在面对…
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:证券,市场,资产重组,绩效分析
简介:30013)摘要本文对我国证券市场资产重组典型案例跟踪研究从实证角度分析资产重组运作过程成本与效益揭示实质性资产重组对上市公司价值提升影响关键词实质性重组公司价值成本与效益
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,主管,素养,技能
简介:级人员分成“坏”和“好”要及时地向下级通报自己设想和计划如何成为称职主管主管在管理难点----“人”怎样才能使
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:一线经理,投入,绩效,管理中
简介:一线经理在绩效管理地位一线经理在绩效管理地位/想法绩效管理是人力资源部门应该做员工考核是人力资源经理日常工作员工招聘升迁辞退是人力资源部门事人力资源部不做绩效管理…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,KPI指标,考核
简介:绩效管理-KPI指标考核您将了解如下内容我们在考评存在问题绩效考评是什么为什么要进行绩效考评绩效考评内容绩效考评程序绩效考核条件绩效考评结果运用绩效考评方法-KPI指…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,渐进式,联动,优化
简介:绩效管理渐进式联动优化演讲人:孙波绩效管理十大核心问题问题一:绩效管理与战略实施相脱节战略目标没有被层层分解到所有员工员工出现与企业战略目标相悖离行为;问题二:绩效管理仅仅…
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