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培训资料分类

上传时间:2012/04/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:结合招聘、选拔和提升等手段实现有能员进入和留在组织,并不能阻止的流动。
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上传时间:2012/05/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,培训,管理
简介:今天,企业竞争已告别了“商品短缺”时代,“本圈钱”时代,走向才竞争的时代。早在1976年,麦当劳的创始就已经决心要在员的发展上做出很大的投;另一句话是:钱,你可以赚到;但…
下载次数:1人气:150评论:1

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上传时间:2012/05/07

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:绩效考核管理
简介:绩效考核的目的、依据、原因及方法:比较法、量表法、混合标准法1.360度绩效考核2.目标3.关键绩效指标4.平衡计分卡(BSC)
下载次数:1人气:76评论:1

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上传时间:2012/06/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业核心能力,人力资源管理
简介:座的方式。通过问题提出——文献研究——系统思考框架——案例实证的研究与讨论方式,从企业现代面临的问题和挑战出发,结合当前论界和实践界的发展状况,从制度、机制、流程、技
下载次数:0人气:112评论:0

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上传时间:2012/07/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,管理创新
简介:一、企业本质及其成功要素二、企业的核心就是三、现代企业体系创新四、中国企业创新五、的目标与职能六、量化的体系七、
下载次数:4人气:37评论:1

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上传时间:2012/07/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:非人资源,非人人
简介:非,非常精彩,值得学习和借鉴,请大家共同分享,请大家支持是指企业运用现代方法,对的选、用、育、留和裁等方面所进行的计划、组织、指挥、控制…
下载次数:1人气:108评论:0

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上传时间:2012/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源
简介::为开发和利用能为企业带来价值的所组成的群体而制定的政策和实践(如:规划、员招聘、绩效考核、员工培训、工福利政策等)。对企业发展的意义
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上传时间:2012/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理手册
简介:某公司手册,包括组织架构,职位说明,规章制度,办事流程及相关的表格表单,特别齐全。
下载次数:0人气:46评论:0

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上传时间:2012/11/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理六大模块
简介:已经突破了传统的模式,把上升到的角度进行配置和,如何实现对的有效和配置,构建一个有效的平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体…
下载次数:2人气:49评论:1

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上传时间:2013/01/14

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:报考条件
简介:师报考条件,为大家更好的了解培训师的报考提供一定的帮助,事先了解报考条件,是必要的。。。。。。
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上传时间:2013/03/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:课件,人力资源管理
简介:课件将你从厚重的课本中解放出来,轻松学习,快乐学习
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所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理
简介:究进行了文献述评,归纳出我国企业现存的主要问题,如培训投入较少、业务水平低下、专业才缺乏等,对提高企业培训的有效性提出了几点建议。
下载次数:7人气:371评论:0

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:外包
简介:2013年上半年国家企业师培训安排
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上传时间:2013/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:国家师三级考试总结版料,涵盖六大模块,考试必备,基础料,非实战手册。
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上传时间:2013/05/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:非
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上传时间:2013/07/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:高级人力资源管理
简介:余顺坤教授的,非常实用,各种工具的应用与分享,项目的承接
下载次数:1人气:118评论:0

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上传时间:2013/07/02

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所属分类:采购管理 资料关键词:管理
简介:保密协议
下载次数:0人气:65评论:0

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上传时间:2013/07/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理相关
简介:这是闫我们只提供料分享的平台,料的合法性由上传者负责,我们不进行审核。但为了确保料有效性,如上传的是课程大纲、广告、反党反共等垃圾信息将…
下载次数:1人气:62评论:0

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上传时间:2013/08/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:非人力资源经理的人力资源管理
简介:非
下载次数:1人气:58评论:0

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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:MBA实战教程,客观细致的讲解了上的问题与知识,非常实用与宝贵
下载次数:0人气:36评论:0

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