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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,员工绩效管理
简介:测量手册(英文)(PDF93页)
下载次数:25人气:159评论:5

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上传时间:2009/03/28

10
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,员工绩效管理
简介:评价范本(DOC94页)
下载次数:155人气:827评论:11

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所属分类:领导力 资料关键词:管理岗位,员工绩效考核,员工绩效管理
简介:管理岗位考核手册(DOC61页)
下载次数:90人气:187评论:8

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所属分类:战略管理 资料关键词:公司员工,绩效考评,员工绩效管理
简介:FF公司考评系统的研究与设计(DOC73页)
下载次数:14人气:165评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:房地产,绩效考评,员工,员工绩效管理
简介:HT房地产考评体系的研究与设计(DOC81页)
下载次数:19人气:136评论:4

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上传时间:2007/07/23

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,战略性,员工绩效管理
简介:市
下载次数:24人气:167评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:员工绩效,员工绩效管理
简介:
下载次数:33人气:252评论:2

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上传时间:2013/02/26

0
所属分类:生产管理 资料关键词:员工绩效标准
简介:严格遵循“客观、公正、公开、科学”的原则,真实地反映被考核人的实际情况,避免因个人和其他主观因素影响考核的结果。
下载次数:1人气:392评论:0

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上传时间:2010/07/23

18
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工绩效管理
简介:考核管理办法第一章总则第一条目的为建立和完善事业部人力资源考核体系和激励与约束机制,对进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配,特制订本办法。第二条原则…
下载次数:62人气:1215评论:28

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上传时间:2010/08/19

11
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:员工绩效管理
简介:就业安全感、招聘时的挑选、高资、奖金、股票期权、信息分享、参与授权、团队及作再设计、培训和技能开发、交叉使用和交叉培训、内部晋升、长期策略、考核、公司统一的理念。
下载次数:20人气:165评论:14

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上传时间:2010/10/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效
简介:很实用的内容,8个要点由浅入深,让管理者看了一目了然。能够按照8个要点来制定合理的管理方案、明确管理重点、制定分层管理等。
下载次数:19人气:133评论:11

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上传时间:2011/06/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核目的,考核原则,考核内容及方式,考核人与考核指标
简介:考核目的,考核原则,考核内容及方式,考核人与考核指标,考应与本人见面,将考核结果的优缺点告诉被评人,鼓励其发扬优点、改正缺点、再创佳
下载次数:14人气:289评论:12

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上传时间:2012/07/31

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效
简介:介绍企业管控方法,即PDCA的管控流程.现阶段年度考核缺失及其改善方向等
下载次数:12人气:95评论:2

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:平衡计分卡
简介:•市場千變萬化,由於科技的發達,特別是新產品和服务不斷湧現,所以預計變化
下载次数:0人气:65评论:0

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上传时间:2012/09/27

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所属分类:生产管理 资料关键词:标准作业,时间
简介:考核讲义
下载次数:0人气:41评论:0

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所属分类:生产管理 资料关键词:公司,员工绩效,考核
简介:各大公司《考核》超实用样本(多套各行业通杀)
下载次数:1人气:42评论:0

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上传时间:2012/09/29

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:公司员工,绩效考核,方案
简介:XX公司考核方案
下载次数:0人气:67评论:0

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上传时间:2012/10/17

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所属分类:战略管理,生产管理 资料关键词:员工绩效,评价标准
简介:评价标准示例
下载次数:0人气:87评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:中国网络,通信,员工绩效,考核管理,制度
简介:通过推行管理制度,帮助加深理解自己的职责和目标,充分调动的积极性和创造性,在公司营造导向的氛围,促进公司各项目标的实现。
下载次数:0人气:151评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:改善,企业员工,绩效考评,要点,解决方案
简介:要点之一:完整理解考评内容要点之二:科学设计考评指标要点之三:合理确定考评周期要点之四:分层设定考评维度要点之五:清晰界定考评重点......word
下载次数:0人气:123评论:1

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