你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2007/11/20

29
所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:绩效考核,目标管理,绩效考核培训
简介:管理必须对组织、个人、最重要必须对员工有用执行管理的唯一原因是为了帮助每个人取得成功管理必须与其它计划相关,联系越多,收益越大管理前应取集信息并对员工进行培训...
下载次数:447人气:2474评论:30

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/25

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:企业在做的时候,遇到的“真正的问题”,是什么?市面上的培训和文章反映了大多数人对这个问题的看法:企业缺乏对的工具的了解和掌握。翻翻各个HR网站上有关的文章,…
下载次数:38人气:255评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/01/07

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:?中国利率上调中国上调利率是好消息―对过热的中国经济而言是一个有利因素,对失衡的全球经济而言也是一个积极的举动;这也许堪称中国九年来首次实行的真正的货币紧缩,在分析其产生的影响时,…
下载次数:10人气:192评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/01/23

7
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,美的集团
简介:美的集团干部管理办法.doc
下载次数:71人气:230评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/02/22

8
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:经济的不断变化发展,企业面临着更为巨大的竞争压力,如何提高企业心竞争力,全面提高公司业,已经成为越来越多的公司的重要课题。而建立科学的体系则成为许多公司的当务之急。建
下载次数:43人气:172评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/04/10

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:LG,绩效考核,绩效考核培训
简介:本课件通过LG公司的案例来为大家讲解该如何建立完善的员工评价体系以及职级体系?又该如何实施评价细则方法等内容。
下载次数:72人气:253评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/04/10

4
所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核,制造
简介:本课件引用了山东某国有大型制造企业的案例,优秀的体系能保证建立科学、系统、高的人力资源管理体系打下坚实的基础,保障公司可持续发展与繁荣,实现员工职业生涯的发展与辉煌。
下载次数:36人气:192评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/05/06

4
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理员工,绩效考核,员工绩效管理
简介:本课件为管理岗位员工全年表格大全。
下载次数:73人气:225评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/05/15

7
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:KPI,绩效考核,绩效考核培训
简介:采用HU法操作指南
下载次数:108人气:566评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/05/22

6
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理,绩效考核,员工绩效管理
简介:本手册由人力资源部发给,由封皮、填表说明、岗位职责权限描述、年度工作计划书、季度工作计划与完成情况、评价表、周工作回顾小结,填表抽查记录组成;
下载次数:80人气:229评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:绩效考核,激励,绩效考核培训
简介:1。体系的改革,是推进员工行为改变最有的工具之一。2.系统中看似很小的变化,可能在公司文化中产生巨大的影响。3.结果必须与有的人力资源管理决策挂钩,才能真正…
下载次数:87人气:230评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/05

9
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:绩效考核,下属
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套方案。
下载次数:112人气:278评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/25

6
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:绩效考核
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数:52人气:163评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/25

5
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数:45人气:160评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/26

5
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:绩效考核
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套方案。
下载次数:107人气:206评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/02

5
所属分类:人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:为什么管理往往是令各级经理头疼的事?你认为管理的目的是什么?你认为管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进管理的关键是什么?
下载次数:95人气:296评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/02

8
所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:为什么要进行管理?什么是管理?如何进行组织评?如何进行个人评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解
下载次数:157人气:408评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:绩效考核,任职资格
简介:任职资格与都关乎对人的评价,不同的是,关注把事情做好,任职资格关注一开始就做正确的事;强调结果导向,任职资格先培养做事的能力,重点在过程,最后还是回归到…
下载次数:126人气:327评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/12/03

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,激励,绩效考核培训
简介:1.体系的改革,是推进员工行为改变最有的工具之一。2.系统中看似很小的变化,可能在公司文化中产生巨大的影响。3.结果必须与有的人力资源管理决策挂钩,才能真正…
下载次数:60人气:237评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/01/06

7
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:绩效考核,人性激励
简介:人性激励与人性激励与人性激励与人性激励与人性激励与人性激励与
下载次数:119人气:277评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索