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培训资料分类

上传时间:2009/10/13

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:评是什么为什么要进行评的内容评的程序一线主管对评的责任评的方法评结果在工作中的应用评后对员工的反馈谈话
下载次数:131人气:533评论:5

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上传时间:2007/09/14

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:[下载]360度
下载次数:129人气:337评论:5

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:表范例(PDF11页)
下载次数:129人气:861评论:5

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上传时间:2007/03/19

9
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工绩效考核,员工绩效管理
简介:员工管理办法
下载次数:128人气:704评论:11

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上传时间:2008/08/29

8
所属分类:战略管理,人力资源,目标管理 资料关键词:绩效考核,目标管理
简介:为何有那么多的人虽然头脑聪明却平平?为何我们抱怨问题而不去解决问题?为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过?为什么即便有利益的引导和事业的发展,而员工却没有更多承担责任的…
下载次数:128人气:296评论:9

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上传时间:2009/12/21

12
所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:
简介:关系:目标管理就是把个人在一定期间所应达成的工作结果制定为目标,并以实际达成的成果作为衡量、给付薪酬的一种方法。而在追求成果的过程中,特别讲究“果”与“率”。
下载次数:128人气:392评论:12

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上传时间:2008/01/23

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:手册.pdf
下载次数:126人气:295评论:6

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:绩效考核,任职资格
简介:任职资格与都关乎对人的评价,不同的是,关注把事情做好,任职资格关注一开始就做正确的事;强调结果导向,任职资格先培养做事的能力,重点在过程,最后还是回归到…
下载次数:126人气:327评论:8

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:拓展/其它 资料关键词:360,绩效考核,绩效考核培训
简介:360法(PPT20页)
下载次数:124人气:452评论:8

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上传时间:2009/05/12

7
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核分析的思路和方法,绩效考核培训
简介:分析的思路和方法分析的思路和方法分析的思路和方法分析的思路和方法分析的思路和方法分析的思路和方法分析的思路和方法分析…
下载次数:124人气:363评论:8

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上传时间:2007/07/06

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核工具
简介:
下载次数:121人气:224评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡计分卡,战略管理,绩效考核培训,BSC
简介:《哈佛商业评论》将平衡计分卡评为80年来最具影响力的管理学说。在《财富》排名前1000家公司中55%以上已经实施了平衡计分卡世界500大企业有80%以上都在使用平衡计分卡...
下载次数:120人气:478评论:9

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上传时间:2009/12/23

6
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核培训
简介:职位说明书与范本职位说明书
下载次数:120人气:279评论:7

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上传时间:2009/01/06

7
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:绩效考核,人性激励
简介:人性激励与人性激励与人性激励与人性激励与人性激励与人性激励与
下载次数:119人气:277评论:9

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上传时间:2009/09/13

5
所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,绩效考核
简介:目标种类1、量化目标销售量或销售额生产量利润或利润率市场占有率良品率投资回报率存活周转率资产周转率2、项目与进度目标人事制度及改进建立ISO9000质量管理体系开展5S管理活动…
下载次数:118人气:396评论:5

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上传时间:2009/03/28

8
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:范本(DOC104页)
下载次数:117人气:374评论:9

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上传时间:2007/07/23

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,职位说明书
简介:第1章高层管理职位2第2章评价样表221第3章评价实施中的其他表格240第4章员工评价标准示例252第5章关键评价指标设定示例262
下载次数:115人气:334评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:360度体系文件实例(DOC21页)
下载次数:115人气:412评论:6

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所属分类:领导力 资料关键词:管理培训,绩效考核,绩效考核培训
简介:呼叫中心管理培训--实务操作(PPT51页)
下载次数:114人气:558评论:9

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上传时间:2009/08/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:知名教授、博导颜爱民经典教材主要内容有:一、概论二、常用方法三、常见问题及理论分析四、前沿理论及应用技术
下载次数:113人气:343评论:5

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