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培训资料分类

上传时间:2010/06/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:需求
简介:需求是一种感觉,倘若得不到满足,则会产生焦虑与紧张------,而一经满足则会感到无比快乐。
下载次数:24人气:156评论:7

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上传时间:2011/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,招聘渠道,面试,标准
简介:课程摘要理念:招聘与选拔的区别与联系渠道:招聘渠道的选择与评估标准:建立招聘与选拔的标准方法:面试与无领导小组讨论
下载次数:9人气:133评论:9

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上传时间:2012/09/25

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所属分类:职业素养 资料关键词:婚礼主持人,主持人,主持人台词
简介:今天,在全国人民的热切期盼中,在亲朋好友的无限祝福声中,终于迎来了英俊潇洒的XX和温文尔雅的XX的新婚之日。为此,今天新闻联播的唯一内容是向全国人民现场直播新郎XX、新娘XX的神圣…
下载次数:3人气:883评论:0

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所属分类:战略管理 资料关键词:CI革命,塑造,企业个性
简介:CI革命—塑造企业与美感的法宝
下载次数:0人气:35评论:0

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上传时间:2012/10/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:卡特尔,个性,因素,测验
简介:卡特尔十六种因素测验
下载次数:0人气:63评论:0

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上传时间:2012/10/18

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所属分类:职业素养 资料关键词:个性,风格分析,PPT
简介:以前给员工培训的资料,希望有用。风格分析.rar:
下载次数:0人气:69评论:0

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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:超级,心理,测试
简介:超级心理测度:1000种测试、创造力、智力及横向思维的新方法
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上传时间:2012/10/23

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所属分类:职业素养 资料关键词:励志,品格,个性
简介:决心找路的人总有机会第二章从时间中寻找财富让孤独和无聊的时间充实起来提高时间利用的质量做一守时的人第三章职业生涯的选择从事合乎道义的职业选择自己擅长喜欢的工作怎样选择自己喜欢的工
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:个性,因素
简介:全面的卡特尔16种因素测试
下载次数:1人气:115评论:1

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所属分类:战略管理 资料关键词:合法,战略,制度,决定,个性
简介:合法战略-制度决定还是决定
下载次数:1人气:25评论:1

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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:个性化营销
简介:化营销
下载次数:0人气:72评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:阿尔卡特,HR经理,鼓励,员工,个性
简介:阿尔卡特HR经理,鼓励员工张扬.doc
下载次数:0人气:24评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:差异,个性,心理特征
简介:一、人的二、人的气质三、人的格四、人的能力......ppt32
下载次数:0人气:87评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:管理中,个性,问题
简介:一、管理中的气质问题二、管理中的能力问题三、格与管理......ppt34
下载次数:0人气:27评论:1

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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:个性,评测
简介:评测题
下载次数:0人气:66评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:个性,行为
简介:所谓心理特征是指:体心理活动的特点,当以某种机能系统或结构的形式在体身上固定下来时,就使各种特点带有经常稳定的质。这种在体身上经常的、稳定的表现处理的特点,叫心理特…
下载次数:0人气:51评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:个性,制度体系,创建
简介:制度重要还是技术重要?制度建设的难点在什么地方?中国企业的人力资源管理制度建设思路是什么......ppt28
下载次数:0人气:40评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:个性化,定制,人力资源管,制度体系
简介:体系尚未建立起来,仍有许多人力资源管理的功能远未完善。人力资源部门定位太低,无法统筹管理整公司的人力资源。国内企业不缺乏先进的人力资源管理思想,却十分缺乏如何将这些先进的人力资源
下载次数:0人气:32评论:1

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上传时间:2012/12/03

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所属分类:领导力 资料关键词:管理者,个性
简介:PersonalityTraits:Characteristicsthatinfluencehowpeoplethink,feelandbehaveonandoffthejob.I…
下载次数:0人气:75评论:1

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:明尼苏达,个性,测验
简介:明尼苏达多相测验表
下载次数:1人气:56评论:0

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