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绩效管理，要我做，还是我... 绩效管理，要我做，还是我要做？

上传时间：2008/09/28

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所属分类：绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：内容摘要：绩效管理是谁的责任？是人力资源部？还是直线管理者？在绩效管理中，直线管理者如何看待绩效管理，是职责所在，还是额外负担？等等，这些问题一直与绩效管理相伴相生，而且始终没有得…
下载次数：38人气：188评论：3

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组织绩效与个人绩效管理 组织绩效与个人绩效管理

上传时间：2008/10/31

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：个人绩效管理,组织绩效
简介：组织绩效与个人绩效管理绩效管理体系设计绩效管理体系概览各部门承担的指标各部门的考核样式考核结果处理与兑现
下载次数：108人气：403评论：5

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《绩效管理体系及薪酬分配... 《绩效管理体系及薪酬分配体系》

上传时间：2008/12/03

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,薪酬
简介：绩效考核打造好之后，如何来维护这个考核方案?如何改善和跟进这个考核制度？薪资体系应该如何打造才能服务或者对考核的执行起到何种作用
下载次数：103人气：309评论：5

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生产绩效管理（DOC 2... 生产绩效管理(DOC 25页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：生产管理,绩效管理 资料关键词：绩效管理,生产绩效管理
简介：生产绩效管理(DOC25页)
下载次数：38人气：161评论：5

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彭剑锋 - KPI指标与... 彭剑锋 - KPI指标与绩效管理

上传时间：2009/09/05

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：彭剑锋教授曾组织参与《华为基本法》的制定，是在中国人力资源界非常有影响力的人物。前段时间有幸拜读了该著作，不敢独享，愿与人力资源从业者和爱好者共享。
下载次数：147人气：489评论：5

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绩效管理实务手册 绩效管理实务手册

上传时间：2009/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,绩效面谈,KPI
简介：绩效管理的实际操作体系和技巧。案例图表精彩生动的呈现。实用性绩效管理、绩效面谈绩效评估、KPI设置等操作实务。具有很强的参考性和操作性。
下载次数：214人气：513评论：11

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绩效管理和薪资分配 绩效管理和薪资分配

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效考核与薪酬挂钩方案
简介：本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标，衡量龙之杰时装有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现，上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划，以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关…
下载次数：121人气：357评论：5

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外企绩效管理实务操作 外企绩效管理实务操作

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效
简介：Juan博士研究显示，使用绩效管理的公司比不使用绩效管理的公司有：更高的利润更好的现金流量更强的股票表现更高的股票价值
下载次数：89人气：279评论：6

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绩效管理诊断 绩效管理诊断

上传时间：2010/03/18

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效诊断
简介：指导绩效考核中各环节的把控及提取关键KPI的重要要素及方法和途径,建立绩效考核体系的过程及阶段分析,考核与芯酬的有效结合.
下载次数：15人气：201评论：6

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ADERSON绩效管理. ADERSON绩效管理.

上传时间：2007/07/04

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：ADERSON,绩效管理
简介：ADERSON绩效管理.
下载次数：18人气：177评论：3

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生产绩效管理 生产绩效管理

上传时间：2007/07/20

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所属分类：生产管理,绩效管理 资料关键词：绩效管理,生产绩效管理
简介：一、生产效率责任制度的目的：1、降低成本2、加强竞争力3、依各车间，生产线班组，个人别分配应获取的利益目标，促其努力达成目标。二、经营有两个最终目的：1、追求利润2、追求薪资
下载次数：117人气：240评论：11

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[精品系列PPT]绩效管... [精品系列PPT]绩效管理体系方案

上传时间：2007/08/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：[精品系列PPT]
下载次数：43人气：163评论：5

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hay group 绩效... hay group 绩效管理体系方法论！

上传时间：2007/08/29

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,绩效管理体系
简介：绩效管理体系总体介绍绩效考核实施部门关键绩效指标设计...
下载次数：24人气：203评论：3

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生产绩效管理... 生产绩效管理...

上传时间：2007/09/11

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所属分类：生产管理,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：一、生产效率责任制度的目的：1、降低成本2、加强竞争力3、依各车间，生产线班组，个人别分配应获取的利益目标，促其努力达成目标。二、经营有两个最终目的：1、追求利润2、追求薪资
下载次数：103人气：259评论：7

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现代企业绩效管理! 现代企业绩效管理!

上传时间：2007/09/11

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：回首过去的一年，您认为自己是有成就还是很失望？对危机反应迟缓，将错失扭转机会的大好时光(危机是什么？触发的因素？处理危机的必要流程，细致了解危机处理中的关键环节，提高危机沟通的技巧…
下载次数：15人气：151评论：3

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绩效管理与薪酬设计 绩效管理与薪酬设计

上传时间：2007/10/06

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,薪酬设计
简介：绩效管理的重要性.绩效管理如何做
下载次数：42人气：176评论：6

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KPI绩效管理体系及薪酬... KPI绩效管理体系及薪酬分配.ppt

上传时间：2007/10/09

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理,薪酬,绩效管理培训
简介：绩效考核设计原则绩效考核体系主要考核内容绩效考核指标制定原则与方法绩效考核执行机构及人员绩效考核总流程...
下载次数：118人气：800评论：5

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成功的绩效管理体系设计.... 成功的绩效管理体系设计.ppt！

上传时间：2007/10/12

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理与组织运行绩效管理的模型绩效管理配套系统绩效考核的三大目标绩效考核的功能和作用绩效考核的关键程序绩效考核的流程绩效考核的内容如何衡量业绩、能力、态度业绩、能力、态度在考核中…
下载次数：87人气：210评论：5

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[下载]-全球五大著名企... [下载]-全球五大著名企业的绩效管理实操

上传时间：2007/11/01

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：[下载]-全球五大著名企业的绩效管理实操pdf格式
下载次数：59人气：136评论：3

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追寻成功的绩效管理 追寻成功的绩效管理

上传时间：2007/12/08

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：设定目标――收集资料――然后进行反馈及指导训练――实行绩效评估――实施计划
下载次数：11人气：126评论：4

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