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培训资料分类

上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,Excel,表格
简介:公司汇总绩效指标一、财务方面:一、财务方面:1、评价经济效益指标产品销量销售原成差边际贡献利润额2、资产运营状态指标原材料周转天数产成品周转天数应收帐款周转天数逾期应收帐款额3、…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:软件工程师,考评,表格式
简介:试用员工考核姓名岗位名称部门直属上级员工自评(来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面现今后的打算)员工(签字)日期:年月日主管领导评语主管(签字)日期:年月日…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:行政中心,总务,经理,考核,表格式
简介:行政中心总务部经理考核姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他部门考核0.3本部门工作完成情况0——0.1渠道中心0——0.05本部门人员的管理、考核、奖惩0——0.1办公用品的…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:技术,单位,人事,考绩,表格,格式
简介:技术单位的人事考绩(二)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准A.特别优秀B.优秀C.普通D.需要努力E.差严守纪律积极地…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:绩效,评估,表格式
简介:PerformanceAppraisal绩效评估Appraisee:姓名:ProductDivision/BusinessGroup:生产/业务部门:JobTitle:岗位名称:…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职员,考绩,表格式
简介:职员考绩姓名服务单位请假及旷职项目日数备注奖惩项目次数分数现职薪资等级等级旷职嘉奖增分减分到职年月任现职日期年月日事假记功担任工作病假记大功迟到晋级办理重要工作简述公假申诚记过记…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:技术,单位,人事考核,表格格式
简介:技术单位的人事考核A式免费下载……………………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,考绩,登记表,格式
简介:员工考绩登记单位页次职别工号姓名90年上90年下91年上91年下92年上92年下93年上93年下94年上94年下优甲乙丙丁……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:行政中心,库房,小组长,考核,表格式
简介:行政中心库房小组长的考核姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核0.3领导所属人员保质保量的完成部门工作0-0.1出勤率0——005部门收取支票、现金及时交回财务0——0.1…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,年度绩效,评价,表格式
简介:普通员工年度绩效评价姓名职务评价人事业部评价区间年月∽年月评价尺度及分数优秀(10分)良好(8分)一般(6分)较差(4分)极差(2分)评分本栏平均权重系数工作业绩1.工作素质仅考…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:人员,增补,申请,表格式
简介:人员增补申请填单:年月日申请部门增补职位增补额人申请增补理由□扩大编制□储备人力□辞职补充□短期需要希望到职日期应具资条件性别婚姻年龄学历外语个性经历具备技能增加人员工作内容申…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:综合,工作情况,表格式
简介:综合工作情况日期:年月日工作名称工作所属部门从事本工作之人数工作项目(各项工作时间之比率)比率具备条件1工具仪器:8体力:2机械设备:9智力:3原料器材:10视力、听力:4报告与…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:考核,管理表格,大全
简介:1.专业人员服务成绩考核.doc2.业务人员考核.doc3.主管人员服务成绩考核.doc4.主管人员考核.doc5.公司部门中层领导年度工作考核.doc6.员工专项考核
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工考核,表格式
简介:公司员工考核________________________________________考评对象:部门:职务:年月日考评指标及权重考评人及权重精神文明22能力28工作态度20…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:水暖工,绩效考核,表格式
简介:水暖工程师绩效考核被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门考核指标分值考核得分定量指标1.按图纸施工出错率控制在____%以内2.水暖工程验收合率达到____%3.水暖施工记录缺…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:经理,人员,能力考,表格式
简介:经理人员能力考核分类评价内容满分1次2次3次4次工作态度1经营计划的立案、实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:绩效,管理表格,格式
简介:基本原则:主要绩效:包括显性业绩、短板要求、临时任务基准分为60分每个指标均量化并确定评价标准其中每一个短板要求或临时任务各为5分其余根据权重比例计算小分基础绩效:包括基本职能、绩…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:技术,单位,人事考核,表格格式
简介:技术单位的人事考核B式免费下载……………………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:自我,鉴定,表格式
简介:自我鉴定申报日期:年月日姓名职称部门处科室部入本企业日期年月日(年)职位学历出生年月日年月日(年)工资元现任主要工作现行工作时间年个月项目理由及建议厂长批示总经理批示目前工作(1…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:干部,人事,考绩,表格格式
简介:重要干部的人事考绩职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1经营计划的立案、实施是否有万全的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否能以负责人的眼光注意到…
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