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职业生涯设计和职业生涯的... 职业生涯设计和职业生涯的不断培训

上传时间：2011/11/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业规划培训
简介：职业生涯设计和职业生涯的不断培训，一方面满足个人职业发展的需要，另一方面不断满足企业对人才认识的需求，是职业发展更具理性化
下载次数：24人气：182评论：19

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人力资源管理5人员培训 人力资源管理5人员培训

上传时间：2011/11/18

15
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,战略管理,绩效考核
简介：优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。――(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就…
下载次数：24人气：199评论：17

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人力资源管理6绩效管理 人力资源管理6绩效管理

上传时间：2011/11/18

12
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源,战略管理,绩效考核
简介：优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。――(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就…
下载次数：24人气：170评论：15

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管理学 管理学

上传时间：2011/11/18

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所属分类：人力资源,MBA/总裁班 资料关键词：管理学
简介：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配相关资源的过程。最早系统提出管理职能的是法国的法约尔(1841-1925)，他在《工业管理与一般管理》中，提出了包…
下载次数：24人气：224评论：20

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企业员工培训与发展研究论... 企业员工培训与发展研究论文

上传时间：2012/08/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训
简介：21世纪，企业的发展将面临着更大的竞争，这种竞争就是人才的竞争，管理的竞争。企业员工培训作为人力资源管理的一个重要组成部分，己受到企业领导层越来越多的关注和重视。
下载次数：24人气：577评论：3

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人力资源20大工具 人力资源20大工具

上传时间：2014/11/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,工具
简介：麦肯锡内部使用的人力资源管理常用工具，对每个工具进行了详细的讲解。让人一看就明白，一看就会。
下载次数：24人气：184评论：1

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高效执行力培训(PPT_... 高效执行力培训(PPT_46页)zh1206

上传时间：2016/04/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：执行力,ppt
简介：A、执行是个人完成任务的行为？B、执行是团队达成目标的过程？C、执行是组织决策、运营、操作的系统集成
下载次数：24人气：194评论：2

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新人培训资料 新人培训资料

上传时间：2017/05/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：新人培训
简介：主要是一些基本要求，比如时间观念、公司观念，团结合作、学习提高，工作认真负责、按流程办事，听从上司安排，严禁做损害公司的利益，保守公司秘密等
下载次数：24人气：205评论：0

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东莞企业最佳人才保留模式... 东莞企业最佳人才保留模式3

上传时间：2007/07/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住人才,人才保留
简介：东莞企业最佳人才保留模式3
下载次数：23人气：131评论：5

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中国出口信用险公司职业经... 中国出口信用险公司职业经理人管理技能训练

上传时间：2007/07/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理技能,职业经理人,管理技能提升
简介：
下载次数：23人气：172评论：5

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“大通曼哈顿”的智力投资 “大通曼哈顿”的智力投资

上传时间：2007/07/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：
下载次数：23人气：118评论：2

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CHOF中国战略执行明星... CHOF中国战略执行明星企业峰会

上传时间：2007/07/09

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：CHOF,战略管理
简介：活动简介自全球“战略执行明星组织榜”成功组织6年后，为促进世界各地企业和组织成功执行企业战略，百略达集团/全球平衡计分卡协会鼓励并推动各分支机构在所属国家和地区大力开展“战略执行明…
下载次数：23人气：878评论：4

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人力资源战略管理理念及价... 人力资源战略管理理念及价值链

上传时间：2007/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,战略管理
简介：互相认识给小组命名确定小组精神为小组设计标志讨论小组成员间的合作方法―团队建设
下载次数：23人气：180评论：4

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以人为本――人力资源开发... 以人为本――人力资源开发与管理

上传时间：2007/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,人力资源开发,以人为本
简介：以人为本――人力资源开发与管理
下载次数：23人气：181评论：5

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人力资源部部长工作细则 人力资源部部长工作细则

上传时间：2007/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作细则,人力资源部
简介：1．合理组织和具体安排劳动人事部工作任务。2．根据集团生产经营活动总体规划、制定、下达客分解年、季、月度劳动工资计划并实施监控。3．检查和督导各项工作任务的完成情况，发现问题及时处…
下载次数：23人气：260评论：4

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联想产品服务业务组合及组... 联想产品服务业务组合及组织结构综述

上传时间：2007/10/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：产品服务,联想
简介：硬件、软件、服务业务有很大差异，具体反映在其关键成功因素，人员薪酬体系及企业文化上...
下载次数：23人气：198评论：4

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[下载]远卓-中远涂料经... [下载]远卓-中远涂料经营部薪酬、考评建议方案(0.85)

上传时间：2007/10/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：涂料,薪酬
简介：分析各人群结构，可以发现，在中远工业公司时间长的员工较时间短的员工更倾向于认为关系融洽...
下载次数：23人气：184评论：3

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课程目标设计（绝对原创，... 课程目标设计(绝对原创，欢迎指正)

上传时间：2007/10/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：课程
简介：课程设计中，目标的确定十分重要，不仅有助于明确课程与教育目的的衔接关系，从而明确课程设计工作的方向，而且有助于课程内容的选择和组织，并可作为课程实施的依据和课程评价的准则。同时，课…
下载次数：23人气：177评论：4

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人才测评服务项目介绍 人才测评服务项目介绍

上传时间：2007/10/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,项目管理服务
简介：外部招聘内部选拔中高层人员评估胜任力评估/岗位安置建立人才测评体系员工职业生涯规划组织诊断与优化...
下载次数：23人气：145评论：4

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[下载]新任CEO面临的... [下载]新任CEO面临的七大困惑

上传时间：2007/11/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：CEO
简介：阐明并传达一个明确的、易于理解的战略要建立严谨的组织结构，并使指导、沟通和奖酬等流程制度化要奠定公司的价值观和文化基调他得选拔并带领一支得力的高管队伍，让他们来分担公司的经营职责。…
下载次数：23人气：164评论：5

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