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行政人事部岗位职责 行政人事部岗位职责

上传时间：2013/01/17

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：岗位职责
简介：这是工作中总结出来的，可以供大家参考，希望大家有好的也可以上传了，互相互相学习！
下载次数：3人气：335评论：0

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员工培训计划月报 员工培训计划月报

上传时间：2013/01/17

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工培训计划,月报
简介：员工培训计划月报
下载次数：3人气：44评论：0

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自我管理与素养提升 自我管理与素养提升

上传时间：2013/01/20

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养,自我管理 资料关键词：自我,管理,素养提升
简介：为什么有的企业稳健发展，有的企业却停滞不前？有的企业目标一个个都能实现，有的企业却在天天找差距，制定的目标也是空中楼阁？员工士气低迷，工作缺乏主动性；主管存在信仰危机，职业定位不准…
下载次数：3人气：123评论：1

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记录归档清单 记录归档清单

上传时间：2013/01/21

1
所属分类：人力资源 资料关键词：记录,归档,清单
简介：记录归档清单
下载次数：3人气：218评论：1

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供货方评审表 供货方评审表

上传时间：2013/01/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：供货方,评审
简介：供货方评审表
下载次数：3人气：57评论：0

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ISO9000记录表格格... ISO9000记录表格格式

上传时间：2013/01/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：ISO9000,记录表格,格式
简介：ISO9000记录表格格式
下载次数：3人气：274评论：0

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问卷法 问卷法

上传时间：2013/01/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：问卷法
简介：问卷法
下载次数：3人气：62评论：0

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财务报表（空白） 财务报表(空白)

上传时间：2013/01/25

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务报表,空白
简介：财务报表(空白)
下载次数：3人气：42评论：0

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咨询公司电话话术 咨询公司电话话术

上传时间：2013/01/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：咨询,公司,电话话
简介：咨询公司电话话术
下载次数：3人气：814评论：0

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采购常用表格 采购常用表格

上传时间：2013/01/28

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所属分类：采购管理,人力资源 资料关键词：采购,常用表格
简介：采购常用表格
下载次数：3人气：213评论：0

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TTT培训教材 TTT培训教材

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：TTT培训,教材
简介：TTT培训教材
下载次数：3人气：71评论：0

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销售人员培训计划 销售人员培训计划

上传时间：2013/01/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训计划
简介：各级销售人员应培训之内容，望能给各位带来帮助。此内容比较贴近实际。望多提宝贵意见。
下载次数：3人气：215评论：0

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国家开发银行外聘会计师事... 国家开发银行外聘会计师事务所工作质量评价表

上传时间：2013/01/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：国家,开发银行,会计师,事务所,工作质量,评价
简介：国家开发银行外聘会计师事务所工作质量评价表
下载次数：3人气：215评论：0

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年度培训工作总结 年度培训工作总结

上传时间：2013/01/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：年度培训,工作总结
简介：年度培训工作总结
下载次数：3人气：70评论：0

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商标管理制度培训教材 商标管理制度培训教材

上传时间：2013/01/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：商标,管理制度培训,教材
简介：商标管理制度培训教材
下载次数：3人气：53评论：0

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员工培训计划表(1) 员工培训计划表(1)

上传时间：2013/01/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工培训计划
简介：员工培训计划表(1)
下载次数：3人气：158评论：0

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新员工培训计划表(1) 新员工培训计划表(1)

上传时间：2013/01/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：新员工培训,计划表
简介：新员工培训计划表(1)
下载次数：3人气：42评论：0

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员工培训的基本原则 员工培训的基本原则

上传时间：2013/01/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训,的基本,原则
简介：员工培训的基本原则
下载次数：3人气：264评论：0

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保守商业秘密协议 保守商业秘密协议

上传时间：2013/01/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：商业,协议
简介：保守商业秘密协议
下载次数：3人气：118评论：0

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KPI设计思路与实施实践 KPI设计思路与实施实践

上传时间：2013/02/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI
简介：KPI设计思路，是介绍如何设计绩效关键绩效指标的培训资料，先进的理念，操作性强的方法，必能为你带来欣喜！
下载次数：3人气：41评论：0

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