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员工招聘--招聘甄选的地... 员工招聘--招聘甄选的地位

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工招聘,招聘甄选,地位
简介：第一部分招聘甄选的地位一、人力资本成为企业的核心竞争力1其他竞争因素越来越不重要产品与生产科技越來越易过时市场国际化,政府保护不易资本取得越來越容易大量生产規模越來越不必要2．知识…
下载次数：2人气：50评论：1

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人员选拔考试选拔制度的发... 人员选拔考试选拔制度的发展

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员选拔,考试,选拔,制度,发展
简介：1.人力资源测量和评价工作的重要性2.考试选拔制度的发展3.考试技术的发展4.考选的基本问题5.我需要什么样的人？6.领导者和管理者的选拔......ppt48
下载次数：2人气：36评论：1

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食品包装材料的卫生标准 食品包装材料的卫生标准

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：食品,包装材料,卫生,标准
简介：一、食品包装材料卫生标准概述定义间接食品添加剂(indirectfoodadditives)食品卫生法定义主要卫生问题食品包装材料中的有害物质未聚合的单体、中间体、加工助剂和重金属…
下载次数：2人气：138评论：1

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卓越绩效管理 卓越绩效管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：卓越绩效,管理
简介：1.卓越绩效管理的历史与现状2.怎样申报卓越绩效管理奖?3.为什么要实施卓越绩效管理？4.什么是卓越绩效管理？5.卓越绩效管理与质量管理6.卓越绩效管理的核心价值观......pp…
下载次数：2人气：85评论：1

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某移动公司绩效考核体系 某移动公司绩效考核体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：移动公司,绩效考核,体系
简介：第一部分：XXXXXX绩效管理系统概述第二部分：运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系平衡计分卡简介平衡计分卡实施步骤案例分析第三部分：XXXXXX员工绩效计划员工绩效计…
下载次数：2人气：76评论：1

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员工沟通及冲突管理 员工沟通及冲突管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工沟通,冲突管理
简介：一、進攻型溝通的特點表現﹕經常用“我”這個詞經常發號施令把自己的意見當成是絕對的真理問問題只是為了對他人施加壓力﹐或者是表現自己高人一等﹐或者是諷刺別人。常常使周圍的人感到有壓力﹐…
下载次数：2人气：77评论：1

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万科员工手册 万科员工手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：万科员工,手册
简介：第一章入职指引第二章职员纪律第三章薪金第四章福利第五章奖励与处分第六章培训、考核与发展第七章劳动合同......doc26
下载次数：2人气：190评论：1

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员工职业规划与管理 员工职业规划与管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工职业,规划与管理
简介：一、什么是职业生涯的规划与管理1、职业生涯2、职业生涯规划与管理3、职业生涯规划与管理的分类二、为什么要进行职业生涯规划与管理职业生涯规划与管理对个人和所在的公司都有相当的意义三、…
下载次数：2人气：111评论：1

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员工素质全面提升培训教材... 员工素质全面提升培训教材---拥有积极心态

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工素质,全面提升,拥有,积极心态
简介：一、态度与能力二、态度决定一切三、建立自信心四、阳光思维五、胸怀感恩心六、七大成功信念七、实践计划......ppt29
下载次数：2人气：57评论：1

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招聘体系设计 招聘体系设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘体系,设计
简介：一、对“招聘”的再理解定义招聘的工作范围招聘是从招聘需求分析、评估到发布招聘信息、接待应聘者应征的过程阶段。选拔是利用多种方法按照岗位素质标准对职位申请进行测试评估的过程。二、招聘…
下载次数：2人气：153评论：1

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集团公司人力资源管理制度... 集团公司人力资源管理制度汇编

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团公司,人力资源管,制度汇编
简介：第一条凡公司聘用的正式、试用、临时、兼职人员，均为公司员工。公司将员工划分为管理人员、技术开发人员、市场营销人员、行政辅助人员四大类别。公司员工的基本行为规范包括：1、热爱祖国，热…
下载次数：2人气：757评论：1

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职务分析与工作说明书 职务分析与工作说明书

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,工作说明书
简介：一、了解岗位——职务分析什么是职务分析？或称工作分析，指系统的收集岗位相关信息，分析并确定职位的工作目标、工作内容、任职资格等内容的过程。2、工作分析的作用工作分析是人力资源管理的…
下载次数：2人气：94评论：1

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新员工入职培训思想修养篇 新员工入职培训思想修养篇

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职,培训,思想,修养
简介：提供有价值的商品、服务满足客户的需求获得利润1、具有核对功能；2、备忘和检查工作；3、避免日后“有交待”、“没听到”的纷争......ppt47
下载次数：2人气：164评论：0

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员工素质能力模型应用手册 员工素质能力模型应用手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工素质,能力模型,应用,手册
简介：一、员工素质能力模型的定义与作用二、员工素质能力的五大形象及问题的提出三、员工素质能力模型与人力资源管理系统四、建立员工素质能力模型的流程和方法五、大型企业企业通用的素质能力模型六…
下载次数：2人气：81评论：1

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产业工人培训体系操作工人... 产业工人培训体系操作工人篇

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：产业,工人,培训体系,操作,工人
简介：1.新员工文化培训2.新员工技术培训3.师带徒新员工操作技能4.每日班前会培训指导5.正岗专业训练班6.主岗专业训练班7.班组长提高班......ppt64
下载次数：2人气：72评论：1

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北京XX投资管理有限公司... 北京XX投资管理有限公司员工手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：北京,投资管理,员工手册
简介：一、序言二、公司简介三、人事制度四．工资及职级制度......doc15
下载次数：2人气：192评论：1

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某公司素质模型手册 某公司素质模型手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,素质模型,手册
简介：第一部分、核心素质第二部分、综合管理能力......doc37
下载次数：2人气：106评论：1

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XX公司的薪酬设计案例分... XX公司的薪酬设计案例分析

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,薪酬设计,案例分析
简介：XX公司是一家合资公司，公司成立于1995年，目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一
下载次数：2人气：120评论：1

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人力资源部访谈提纲 人力资源部访谈提纲

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,访谈
简介：为了对A公司人力资源现状及需求进行全面细致的了解，汉普SAP事业部A公司HR工作组特制作了这份访谈提纲。为了保证访谈的有效性，在访谈开始之前将提交给A公司人力资源部，我们的访谈工作…
下载次数：2人气：152评论：1

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现代人事管理体系设计 现代人事管理体系设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代,人事管理,体系设计
简介：人事管理理念人事管理体系基本人事制度......ppt20
下载次数：2人气：107评论：1

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