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追寻成功的绩效管理 追寻成功的绩效管理

上传时间：2007/12/08

4
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：设定目标――收集资料――然后进行反馈及指导训练――实行绩效评估――实施计划
下载次数：11人气：126评论：4

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中外运人力资源战略规划建... 中外运人力资源战略规划建议书

上传时间：2007/12/12

3
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人力资源战略规划,战略规划培训,人力资源,战略规划
简介：1.YingFan基本情况介绍2.YingFan对项目理解3.工作流程与方法及最终交付成果4.中外运项目工作团队情况介绍5.工作时间与预算6.后续服务与承诺
下载次数：36人气：243评论：4

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普华永道ERP咨询技术培... 普华永道ERP咨询技术培训3

上传时间：2007/12/13

3
所属分类：人力资源 资料关键词：ERP
简介：什么是信息技术(ERP)？信息技术为企业创造的价值如何成功的实施ERP系统？如何实现信息技术在企业中的价值？电子商务讨论
下载次数：40人气：215评论：3

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[咨询报告]普华永道ER... [咨询报告]普华永道ERP咨询技术培训2

上传时间：2007/12/13

3
所属分类：人力资源 资料关键词：ERP咨询,技术培训
简介：什么是信息技术(ERP)？信息技术为企业创造的价值如何成功的实施ERP系统？如何实现信息技术在企业中的价值？电子商务讨论
下载次数：34人气：154评论：4

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[咨询报告]普华永道ER... [咨询报告]普华永道ERP咨询技术培训1.rar

上传时间：2007/12/13

4
所属分类：人力资源 资料关键词：ERP咨询,技术培训
简介：什么是信息技术(ERP)？信息技术为企业创造的价值如何成功的实施ERP系统？如何实现信息技术在企业中的价值？电子商务讨论
下载次数：66人气：234评论：4

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《8+1绩效量化技术》 《8+1绩效量化技术》

上传时间：2007/12/13

16
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效
简介：传统考核与量化考核的比较绩效量化8+1概述绩效量化八因素的运用绩效考核系统的执行
下载次数：266人气：610评论：17

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麦肯锡战略咨询工具 麦肯锡战略咨询工具

上传时间：2007/12/13

10
所属分类：人力资源 资料关键词：麦肯锡,战略咨询
简介：很神奇的资料哦
下载次数：97人气：445评论：10

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九型人格与事业发展 九型人格与事业发展

上传时间：2007/12/18

10
所属分类：人力资源 资料关键词：九型人格,事业发展
简介：每一个人的个性当中，都具有一些先天所拥有的性格优势，比一般人要好的智能，这一点是与生俱来的。一方面我们在择业的时候，受个性当中价值取向的驱使来判断好恶，一方面受到社会价值观、环境及…
下载次数：151人气：459评论：11

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口才技巧 口才技巧

上传时间：2007/12/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：口才技巧
简介：口才技巧：包括演讲、沟通、交际等等
下载次数：88人气：218评论：6

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《管理技术》电子书 《管理技术》电子书

上传时间：2007/12/19

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所属分类：市场营销,客户服务,人力资源 资料关键词：管理技术
简介：第一篇.企业经营与竞争策略第二篇.组织原理第三篇.人事政策与报酬制度第四篇.工厂布局……
下载次数：98人气：449评论：8

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《职场动物进化手册》 《职场动物进化手册》

上传时间：2007/12/19

5
所属分类：人力资源 资料关键词：职场
简介：《职场动物进化手册》是一部以寓言体的形式演绎职场事理学的作品，以其轻松、谐趣的写作风格，揭示三千年权谋文化背景下的东方职场现象，并通过对西方经典管理学的反思，以一只狗员工在混沌状态…
下载次数：34人气：193评论：5

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《突破停滞》职业心理自助... 《突破停滞》职业心理自助手册

上传时间：2007/12/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理,职业
简介：人的一生中，会遇到“停滞期”的困扰。这是美国两位学者弗兰森和哈代克研究的成果。他们在《新领导观》一书中写道：“停滞期通常是针对领导重视却又没有升迁发展前景的管理者(或者其他任何员工…
下载次数：49人气：207评论：8

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《留住雇员心：21世纪人... 《留住雇员心：21世纪人才战略》

上传时间：2007/12/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：雇员,人才战略
简介：对于任何组织的成功运营,有很多因素是很重要的。其中之一就是高层管理人员的英明领导，如欲达到最佳效果，就需要有贯穿整个组织的英明领导；其次是要有好的管理；再次，就是必须拥有一个有知识…
下载次数：28人气：355评论：6

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《人力资源管理_人力资源... 《人力资源管理_人力资源管理教程》

上传时间：2007/12/21

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：我们已经探讨过了新经济是如何引发对知识型员工的需求的。知识型员工就是指他们的智慧所创造的价值要高于其动手所创造的价值。在信息时代，一个能够充分利用知识型员工智力资本的组织将会获得成…
下载次数：24人气：140评论：4

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3E薪酬设计 3E薪酬设计

上传时间：2007/12/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：3E,薪酬
简介：第一部分3E薪资设计第二部分岗位测评第三部分薪酬结构第四部分工薪调整
下载次数：100人气：294评论：8

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人力资源智力测评标准 人力资源智力测评标准

上传时间：2007/12/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：世界第一智商俱乐部，21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准，政府机构与大型企业最常用的人才考察题目！MENSA?智商黑洞是一套由门萨组织独创的4个回合难题的集成读物。在这些回…
下载次数：48人气：260评论：6

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素质模型在人力资源方面的... 素质模型在人力资源方面的应用

上传时间：2007/12/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：建立素质模型的目的素质模型的作用素质模型的应用HAY集团及其顾问简介解答疑问
下载次数：25人气：122评论：5

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MBA人力资源管理案例 MBA人力资源管理案例

上传时间：2007/12/25

3
所属分类：人力资源,MBA 资料关键词：MBA,人力资源管理
简介：MBA人力资源管理案例1-M银行的年终考核.docMBA人力资源管理案例2-迈向战略角色的人力资源管理.docMBA人力资源管理案例3-谁的责任.docMBA人力资源管理案例4-他…
下载次数：48人气：215评论：4

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安达信中国移动人力资源项... 安达信中国移动人力资源项目职位描述及评估

上传时间：2007/12/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,中国移动,人力资源职位说明书
简介：安达信中国移动人力资源项目职位描述及评估.ppt管理咨询项目全案(完整版).xls
下载次数：45人气：355评论：7

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白沙集团薪酬体系设计方案 白沙集团薪酬体系设计方案

上传时间：2007/12/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬体系
简介：原则薪酬结构薪酬确定基础员工薪点数确定工资总额月工资工资调整年终奖福利对白沙集团提出的几个问题的解释职能工资制优点
下载次数：26人气：164评论：3

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