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生产管理
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不限
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四星以上
五星
淘币抵扣
如何获取淘币
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全部
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考试
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评价
管理者如何提高
员
工
工
作积极性
人气:
29297
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
管理者
,
员工管理
,
员工积极性
,
如何调动员工积极性
管理者如何提高
员
工
工
作积极性 ◇ 培训背景彼得?德鲁克曾经说过:“管理的最终目的是
为
共同利益而充分发挥人的能力”。让
员
工
…
教练式领导力―情境领导
人气:
1267
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
教练式
,
领导力
,
情境领导
功的领导与有效的领导?领导的三项核心技能第二单元 诊断技术:
员
工
的状态如何?衡量
员
工
状态的两把尺子?
工
作能力与意愿的分析
目标管理与绩效考核
人气:
1519
课程评分:
授课讲师: 张科平老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
目标管理与绩效考核 目标管理能解决哪些人力资源管理问题特殊岗位
工
作目标的设定
工
作目标的设定目标设定的方法有效
工
作目标衡量…
目标管理与绩效考核
人气:
1105
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
------绩效考核阶段1、绩效考核的主要内容2、不同类别人
员
的绩效考核标准3、绩效考核的方法和
工
具4、各类人
员
的绩效考
创造恒久的价值―组织
行
为
学量化管理
人气:
2892
课程评分:
授课讲师: 王磊
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
创造恒久
,
量化管理
,
组织行为学
技能=能力?态度 X 情境=动机?能力 X 动机=
员
工
潜在的
工
作绩效?
员
工
潜在
工
作绩效 X 组织资源 X
全
员
职业化体系建设
人气:
1119
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
全员职业化
全
员
职业化体系建设 第一部分:现代职业人素质要求1.职业化人才的素质结构2.职业化综合素质的内容3.专业素质职业化的层面…
全
员
职业化体系建设
人气:
1071
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
职业化体系
全
员
职业化体系建设 第一部分:现代职业人素质要求1.职业化人才的素质结构2.职业化综合素质的内容3.专业素质职业化的层面…
目标管理与绩效考核
人气:
1225
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
客户服务
,
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
管理与绩效考核 【课程说明】企业只有建立一套机制去保证部门和
员
工
都做正确的事,然后正确地去做事,并对结果进
行
评估奖惩,企
管理者的五项关键任务
人气:
2807
课程评分:
授课讲师: 龙涌
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
关键任务
,
管理者
体验式活动有:?建塔
工
程?单元四、管理者的关键任务三――激励
员
工
①激励的概念②激励理论――期望理论③激励理论――马斯洛需
如何提高
员
工
工
作积极性
人气:
2739
课程评分:
授课讲师:
袁新华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:3000小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
人力资源
,
销售管理
关键字:
如何调动员工积极性
如何提高
员
工
工
作积极性 【课程大纲】一单元
员
工
工
作中普遍存在的七种消极
行
为
剖析?未能达到最低的
工
作要求?对别人和自己缺…
商务写作
人气:
2726
课程评分:
授课讲师: 王磊
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
商务写作
商务写作 前言:课程简介与学习目的目录一:商务写作原则――金字塔写作原则目录二:金字塔写作实践体会目录三:金字塔写作法示…
研发人力资源管理
人气:
2285
课程评分:
授课讲师: 豆世红
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人力资源
因是什么?2、
为
什么产品开发计划一拖再拖?3、如何提升技术人
员
的市场意识?4、
为
什么团队合作重要,执
行
难?5、如何才能摆
电力企业零事故管理方法和技巧
人气:
2268
课程评分:
授课讲师:
舒化鲁
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
电力企业
,
零事故管理
,
规范化管理
,
安全生产
电力企业安全管理规范化实施技术【参训对象】电力企业安全管理人
员
、中高层管理人
员
。【培训方式】1.问题讨论2.案例引导3.
国际精品系列课程――互 动 分 析
人气:
1471
课程评分:
授课讲师: 杨佩昌
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
领导力
,
教练技术
,
个人素质
该采用一些更先进的测试
工
具来辅助我们选人,用人及考核新录用的
员
工
呢?案例 B一个企业的项目经理在
为
一个新的项目做准备,却
《优秀
员
工
的
工
作思维与
行
为
习惯》
人气:
4151
课程评分:
授课讲师:
秦浩然
讲师所在地:山西 太原市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
优秀员工
,
员工职业化
,
心态
,
思维
,
员工行为规范
,
如何做一名优秀员工
《优秀
员
工
的
工
作思维与
行
为
习惯》 一、开场:优秀
员
工
的职场表现与成功的内在动因(0.5H)1.1企业实例总结:优秀
员
工
共…
企业办公礼仪培训
人气:
1988
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:天津 天津市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
办公礼仪
,
礼仪培训
,
职业素养
企业办公礼仪培训 培训特色:1. 基础知识配合案例、图片、视频,使学习内容记忆更深刻2. 体验式学习,所学内容现场实践,…
酒店经营管理理念提升—— 沟通中重要的主题“倾听…
人气:
1585
课程评分:
授课讲师:
宋德标
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通
,
立场
,
误解
酒店经营管理理念提升—— 沟通中重要的主题“倾听和提问” 一、课程纲要沟通指对日常沟通过程中的常见误解。如果人们陷入沟通…
巨变时代的领导力
人气:
742
课程评分:
授课讲师: 严正老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
开创蓝海
管控设计找到共同的立场,超越本位主义建立有效的使命感,动
员
组织成
员
承担义务,分享权力组织文化内化要领组织智障的表
企业持续成长和管理创新
人气:
515
课程评分:
授课讲师: 柳瑞军
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业
,
管理
企业持续成长和管理创新 导论:创新是企业家精神的唯一标志◊混沌时代的管理——趋势、聚焦、对策◊创新是新形势下企业的必然选…
TOC破局中小型企业生产运营管理困局: 准交率提…
人气:
563
课程评分:
授课讲师:
黄汉楠
讲师所在地:江苏 无锡市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
运营管理
,
绩效
,
准交率
,
TOC
TOC破局中小型企业生产运营管理困局: 准交率提升30% 第一章 赢得竞争优势的竞赛的目标ü 目标 ü 底线衡量指标ü …
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职业技能 582 门 >
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