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《定位与企业扩张》

人气： 1903

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授课讲师：朱国春

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：定位,企业扩张《定位与企业扩张》第一什么是企业――什么是企业？――企业存在的目的和发展的目标。第二企业的实力――什么是企业的…

《企业扩张规律》

人气： 1867

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授课讲师：朱国春

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：扩张规律,企业扩张是业界十分关注的话题，也是企业发展过程的必经之路，是任何人、任何企业不能回避的问题。但现实是残酷的，很多企业不扩张尚

《八大核心领导艺术》

人气： 1486

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授课讲师：朱国春

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：领导艺术,领导艺术与方法要是群居动物，就存在着阶级，存在着领导和被领导，他的产生是由人们趋利弊害及自私的本性决定的。只要有人群存在，就有领导者。

《企业核心竞争力》

人气： 1488

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授课讲师：朱国春

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：核心竞争力《企业核心竞争力》企业同人一样，在竞争日趋激烈的今天，要想获得成功，获得社会的承认，没有超出常人的本事，没有独占的竞争…

非人力资源管理者的人力资源管理技能

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源,管理技能,管理者,人力资源,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源管理者的人力资源管理技能在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理…

非人力资源经理的人力资源管理

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理 ◇ 现代人力资源管理的基本核心思想◇ 经理人在新经济时代管理角色的重新定位◇ 人力资源管理…

变革管理

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

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课程分类：战略管理

关键字：管理点、变革中的风险。◇ 变革的曲线本部分内容涉及：变革中组织与人的常见状态与变化规律；变革中的沟通管理；变革中的团队管理；

企业培训人力资源管理的价值课程

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

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课程分类：人力资源

关键字：企业培训,人力资源管理,人力资源培训课程,人力资源培训企业培训人力资源管理的价值课程 1．现代人力资源管理系统介绍人力资源管理发展的历程传统人事管理与人力资源管理的…

危机公关和媒体应对

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授课讲师：待定

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课程时长：8小时

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课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班

关键字：媒体应对,危机公关体应对《危机公关与危机管理》 ――经理人必备的关键技能和实战训练比尔?盖茨说：“微软离破产永远只有

如何和媒体打交道

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授课讲师：待定

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课程时长：8小时

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课程分类：战略管理,市场营销,领导力

关键字：媒体跟媒体打交道》培训大纲 ――高级经理人必备的关键技能和实战训练主讲：王生升老师讲师简介：著名公

人力资源管理的价值课程

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授课讲师：待定

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课程时长：6小时

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课程分类：人力资源

关键字：价值课程,人力资源管理,人力资源管理培训人力资源管理的价值课程 1．现代人力资源管理系统介绍人力资源管理发展的历程传统人事管理与人力资源管理的…

人力资源管理内训系列

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：内训系列,人力资源管理人力资源管理内训系列薪酬设计实战训练企业内部讲师(TTT)特训培训课程开发技巧年度绩效考核与绩效面谈实务工作分析与职务…

以绩效管理提升企业业绩

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理 RT原则(3)关于衡量标准(4)通用KPI举例营销研发职能两人练习:目标的格式4.目标设定的过程事先沟通、员工草拟、目标

中国企业要培育英雄，老板如何驾驭英雄？

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授课讲师：待定

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课程时长：14小时

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课程分类：人力资源

关键字：培育,中国企业中国企业要培育英雄，老板如何驾驭英雄？一、优秀人才规划与招募――人才储备策略我劝天公齐抖擞，不拘一格降人才优秀人才管理…

绩效考核管理实务

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授课讲师：待定

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课程时长：14小时

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课程分类：生产管理,人力资源

关键字：管理实务,绩效考核,绩效考核培训绩效考核管理实务绩效评估概述什么是绩效评估、为什么要绩效评估？绩效评估存在的问题传统绩效评估与现代绩效评估的区别绩效评…

企业运营风险防控

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授课讲师：宋成军

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,财务管理

关键字：风险防控,企业运营业运营风险防控一、企业劳动法律风险治理之内部制度建设1.用人单位应制定哪些内部规章制度，才能保证有效管理？2.哪些制度

企业内部讲师(TTT)培训

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授课讲师：待定

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课程时长：14小时

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课程分类：人力资源,质量管理

关键字：TTT培训,企业讲师,TTT 的认知 1.员工培训的意义2.培训、教育、学习的区别3. 成人学员的个性和学习特征4. 善用企业内部讲师有什么好处?第二

G.企业心理培训课程之《人才心理测评与职业生涯规

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授课讲师：待定

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课程时长：6小时

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课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：P.C.G.,心理培训 P.C.G.企业心理培训课程之《人才心理测评与职业生涯规划》培训大纲：1、心理测评是一种需要普及的工作个人的发展首…

《打造世界一流的现场管理－5S管理推行要决》

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授课讲师：待定

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课程时长：14小时

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课程分类：战略管理

关键字：5S管理,现场管理,5s培训加以合理定置，作业区、物流区、办公区未明确规划且标识不清，工人衣着不整，士气低落，浪费现象随处可见，解决这些疑难杂症，唯

培育和提高领导力与执行力

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,市场营销,人力资源

关键字：培育,提高领导力,执行力,领导力与执行力质是部下对领导从内心表示的信赖程度的大小――是言传身教影响他人的能力。如何培育和经营领导力呢？领导力=(人格特质 X 专

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