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劳动合同法下的员工招聘、跳槽、辞退管理技巧及风险…

人气： 2953

课程评分:

授课讲师：张翅

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：劳动合同法,员工招聘劳动合同法下的员工招聘、跳槽、辞退管理技巧及风险控制、企业如何应对招聘新员工中的法律风险及控制二、企业管理员工跳槽中的…

《企业危机管理/危机公关实战培训》课件大纲

人气： 3738

课程评分:

授课讲师：庞亚辉

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班

关键字：企业危机管理,危机公关,危机管理,企业管理培训危机会频繁爆发案例课堂：央视春晚遭遇黑色三分钟案例分析：当事人就“黑色三分钟”的反应1.2 企业危机的基本分类――企业任

《企业危机媒体应对和政府沟通策略》培训大纲

人气： 3197

课程评分:

授课讲师：庞亚辉

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班

关键字：媒体应对,企业危机,政府沟通危机会频繁爆发案例课堂：央视春晚遭遇黑色三分钟案例分析：当事人就“黑色三分钟”的反应1.2 企业危机的基本分类――企业任

《企业年度培训计划编制的方法与技巧》

人气： 3660

课程评分:

授课讲师：李富清

讲师所在地：北京北京市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：年度培训计划,培训计划《企业年度培训计划编制的方法与技巧》第一单元：企业年度培训计划编制的流程1.企业培训计划编制的基本流程； 2.企业培训…

《企业培训需求分析和评估的方法与技巧》

人气： 2557

课程评分:

授课讲师：李富清

讲师所在地：北京北京市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训需求分析,需求分析 (2)关键事件法；(3)岗位标准法；(4)问卷调查法；(5)人员访谈法。第三单元：培训需求分析与评估的内容、问题、汇总。

《企业培训设计和策划的方法与技巧》

人气： 1615

课程评分:

授课讲师：李富清

讲师所在地：北京北京市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理,培训设计单元：设计和策划培训活动的监视、检查、评估。1.对设计和策划人员的素质要求与规范；2.对设计和策划活动的监督与检查；3.

企业文化变革与落地工程

人气： 1702

课程评分:

授课讲师：涂方根

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,企业文化

关键字：企业文化变革,文化变革,企业文化培训为，企业文化设计技术要求高，但是实践中往往发现，企业文化设计人员要熟悉文化设计理念和常用工具，仅仅是基础的要求，要使得企

与前程有约-职业生涯规划――内训

人气： 2129

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：职业生涯规划职业锚WHO 个体胜任力模型(McClelland) 霍兰德人格分类模式及适合职业 · 原则二：选定职业方向、

何建立以目标管理为核心的人力资源管理平台

人气： 2320

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：目标管理,人力资源管理房地产企业如何建立以目标管理为核心的人力资源管理平台房地产企业如何建立以计划目标管理为核心的人力资源系统(两天)主要议…

五星级员工职业化训练营

人气： 1907

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销,人力资源,职业素养

关键字：员工管理,员工职业化训练练营案例分析、现场训练、工具实操演练等互动体验模式。总裁与人力资源部门成就团队的第一大超级秘籍：员工是一切生产要素中最

企业培训体系构建与培训管理实务

人气： 5652

课程评分:

授课讲师：田胜波老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：19小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理,培训体系,培训体系构建,企业管理培训 ★ 企业培训如何支持企业战略的落实？ ★ 公司的人力资源战略对企业培训的不同要求； ★ 企业培训战略的

企业内部培训师培训

人气： 2617

课程评分:

授课讲师：杨宝林

讲师所在地：待定待定

课程时长：18小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：TTT,培训师培训,内部培训师创造成功培训的良好氛围1、培训受众分析与应对； ◇ 成年人学习特点及对策； ◇ 参训人数、性别比例的优缺点分析及对

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1802

课程评分:

授课讲师：曹子祥

讲师所在地：其它其它地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理导入篇一、中国管理者的十大通病二、管理者的十大职责三、优秀经理的十二大素质四、不可重用的十…

2008企业内训课程推荐表

人气： 3266

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：3000小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销,生产管理,人力资源

关键字：企业内训课程中心有效运作14降低库存的有效方法15运输模式与运输线路选择人力资源1人才招聘与面试技巧2战略性人力资源规划与管理3人才

TTT企业培训师培训

人气： 1347

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：TTT,培训师培训,企业培训师 TTT企业培训师培训１．企业培训的战略地位１．１企业培训的战略地位１．２培训师6项特质１．３培训师4项学习要领１．４T…

《劳动合同法》实施条例

人气： 2241

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：贵州贵阳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法,劳动争议的新规定。 11、关于拖欠和克扣工资的新规定。 12、关于用人单位变更名称、法定代表人、投资人和合并、分立的新规定。 1

高级人力资源管理师

人气： 2652

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：58小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理师,人力资源,人力资源管理师高级人力资源管理师采用劳动和社会保障部统一培训教材《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理…

环节管理与企业劳动关系治理

人气： 1619

课程评分:

授课讲师：宋成军

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：环节管理,企业劳动怎样制定制度才能保证其合法性？2、选择何种民主程序更符合用人单位的管理需求？选择何种公示方式更符合争议举证的要求？3、

非人力资源主管之人力资源管理

人气： 1461

课程评分:

授课讲师：尹世初

讲师所在地：待定待定

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源主管,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源主管之人力资源管理第一篇：基于战略的人力资源基础知识1、人力资源六大基础模块解析 (1)从故事的角度来看人…

打造高效团队

人气： 1616

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：高效团队 .什么是团队2.构成团队的5P要素(目标/定位/职权/计划/人员)3.团队与群体的区别4.团队对组织以及个人的益处二单元

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