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中国医院最新绩效考核、薪酬设计及岗位分析操作技巧…

人气： 4517

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：21小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,绩效考核培训以来，我国医疗卫生改革已进入了一个关键时期，随之而来的是医院人事制度改革。人事制度改革是医疗卫生改革的必然，同时也是医疗

企业用工管理劳动法律知识-合理用工，降低用工成本

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动法律知识,用工管理,降低供应商采购成本福利、社会保险)及实际用工单位的责任4、劳务费用的结算及劳务人员的劳务报酬发放第三单元工时管理1、工时制度 2、

<<中国医院最新绩效考核、薪酬设计难…

人气： 3389

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计,绩效考核培训以来，我国医疗卫生改革已进入了一个关键时期，随之而来的是医院人事制度改革。人事制度改革是医疗卫生改革的必然，同时也是医疗

《培训经理的卓越管理技能提升实践训练营》-内训

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讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

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课程分类：战略管理

关键字：管理技能,培训经理,管理技能提升而你却不知它们到底花到哪去了？◆你是否遇到过，在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些

成本管理与控制课程大纲

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讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

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课程分类：生产管理,成本管理

关键字：成本管理,成本控制成本管理与控制课程大纲哪些业务更具有竞争优势？如何使采购的成本管控得当并更具策略性？如何降低工厂的运营成本？如何设定成…

中国医院最新绩效考核、薪酬设计难点与对策实战训练…

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讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

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课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计以来，我国医疗卫生改革已进入了一个关键时期，随之而来的是医院人事制度改革。人事制度改革是医疗卫生改革的必然，同时也是医疗

管理者的角色认知

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讲师所在地：广东深圳市

课程时长：7小时

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课程分类：领导力,职业素养

关键字：管理者,角色认知,管理者的角色认知,管理人员的培训 1、企业管理中的组织行为学?管理对象与研究的对象?一定组织中人和人的心理、行为及其规律性2、组织人力资源开发与管理3、组

现代医院绩效考核方案与薪酬设计实战训练- 北京

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讲师所在地：北京北京市

课程时长：25小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计 1、紧贴医院实际工作，针对具体问题，突出实用性；2、多年医院人力资源管理咨询经验的资深专家主讲，深入浅出的管理方法和工具

MBA之―销售与人员管理

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讲师所在地：北京北京市

课程时长：1小时

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课程分类：市场营销,生产管理,销售管理,拓展/其它,MBA

关键字：MBA,人员管理,销售 MBA之―销售与人员管理 ◆自我管理及时间规划◆ 有效沟通及技巧◆ 销售管理及经验分享行为循环与自我发展沟通的认知与沟通…

如何设计节税的薪金福利制度

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讲师所在地：广东广州市

课程时长：8小时

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课程分类：财务管理

关键字：节税,薪酬福利如何设计节税的薪金福利制度培训目标由于对个人税收政策理解的偏差，经常出现公司加工资，但员工只加税款，实际工资反而负增长…

上海劳动合同常用条款与劳动争议最新政策解读

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讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

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课程分类：人力资源

关键字：劳动合同报酬等14个部分，共41项条款，站在企业的角度应对，协助企业人力资源管理部门的管理者更专业的了解《解读》，深入的掌握劳动

《企业危机与公关管理》

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授课讲师：顾樾

讲师所在地：北京北京市

课程时长：14小时

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课程分类：战略管理

关键字：公关管理,企业危机》[零售业版](问题引导式实战技能版)课程内容简介古语: 人无远虑.必有近忧; 又云.预则立,不预则废；在经营环境多

多级注塑成型技术

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讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

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课程分类：生产管理,质量管理,职业素养

关键字：注塑成型技术给您造成不便，我们表示万分的歉意，如有需要的话烦请转告相关的人员，谢谢！ AD=如=果=您=不=需=

海尔管理模式系列课程

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授课讲师：张萧

讲师所在地：山东青岛市

课程时长：8小时

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课程分类：领导力

关键字：管理模式,海尔管理模式程再造的背景2、组织的再造(瘦身)―直线职能―矩阵―扁平3、人的再造―健身和强身―SBU4、观念再造―源头论5、市场链―

5S管理推行要决

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授课讲师：惠喜军

讲师所在地：其它其它地区

课程时长：16小时

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课程分类：生产管理

关键字：5s,5S管理,5s培训加以合理定置，作业区、物流区、办公区未明确规划且标识不清，工人衣着不整，士气低落，浪费现象随处可见，解决这些疑难杂症，唯

医院最新绩效考核、薪酬设计难点与对策实战训练营

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讲师所在地：北京北京市

课程时长：16小时

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课程分类：市场营销,客户服务,领导力

关键字：绩效考核,薪酬设计以来，我国医疗卫生改革已进入了一个关键时期，随之而来的是医院人事制度改革。人事制度改革是医疗卫生改革的必然，同时也是医疗

《平衡计分卡―化战略为行动》

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课程时长：6小时

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课程分类：人力资源,领导力

关键字：平衡计分卡《平衡计分卡―化战略为行动》第一讲：平衡计分卡为什么能够全面提升企业的执行力？执行力的缺失――企业心中永远的痛什么是平…

5S和目视管理

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讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：12小时

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课程分类：生产管理

关键字：5S,目视管理,5s培训 5S和目视管理一、5S概述 l.浪费浪费常见的7种浪费识别客户增值与非增值(CVA & NVA)看不见的浪费 …

大型活动组织与策划实施

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讲师所在地：江苏南京市

课程时长：8小时

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课程分类：领导力

关键字：活动策划,活动组织大型活动组织与策划实施 ★课程大纲：一、大型活动管理的流程 1、项目筹划――项目策划书 2、项目实施 ◆ 经费…

高绩效的中层管理

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讲师所在地：江苏南京市

课程时长：8小时

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课程分类：领导力

关键字：高绩效,中层管理 1.沟通是最重要的管理活动2.什么影响了沟通？3.组织沟通与人际沟通第十讲沟通的对象和渠道1.沟通对象有那些？2.应

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