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市场营销
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《课程开发与设计》立体学习
人气:
982
课程评分:
授课讲师: 贺丹
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
课程开发
,
设计
,
立体
6000 /天/班(不含讲师和助理的差旅费用和食宿费用)每班
人
数:25
人
以内部分客户反馈:培训项目设计与评估公开课非常有
培训项目创新与评估
人气:
712
课程评分:
授课讲师: 贺丹
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
培训项目
,
创新
案例分析与小组讨论培训费用:RMB25000/天/班(30
人
以内) 培训项目 创新
《教学游戏的设计与开发》立体学习
人气:
740
课程评分:
授课讲师: 贺丹
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
设计与开发
,
立体
,
教学游戏
. 游戏中的互动类型及其设计8. 如何让游戏的最终结果发
人
深思9. 如何充分应用教具,提升游戏结果三,教学游戏的设
《教练型(coaching)上司沟通技巧》
人气:
2117
课程评分:
授课讲师:
李继明
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
,
技巧
,
教练
强化意愿)3.6 GROW 提问参考3.7 观察者记录表,三
人
小组练习表第四部分:总结成果4.1 总结成果4.2 我的行
《企业蜕变风暴-赢在执责》
人气:
1122
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
企业
,
风暴
,
执行力
,
卓越团队
中国传统文化与西方文化的对比2、制度原因--对于企业:制度与
人
情该何去何从3、
人
员
原因--
员
工不能执行到位的思考:能力与
培训发展趋势与变化
人气:
1188
课程评分:
授课讲师: 贺丹
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
培训
,
变化
,
发展趋势
1. 培训中心的体系管理及其发展方向2. 培训管理
人
员
的角色变化和发展3. 培训中心的五大评估核心点及其发
微课开发与设计
人气:
5321
课程评分:
授课讲师: 贺丹
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
微课
,
开发
,
设计
货运输(集团)有限公司*我认为《微课开发与设计》课程十分吸引
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,内容新颖实用,对我们的工作学习有很大帮助。
国际、国内宏观经济及行业趋势预测解析
人气:
1961
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
国际
,
国内
,
宏观经济
,
行业趋势
,
预测解读
预测4.“大事记”分析预测欧元解读及预测美元解读及预测
人
民币解读及预测黄金解读及预测其他5.国际经济格局对我国
零售VIP客户掘金
人气:
1299
课程评分:
授课讲师:
邰昌宝
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
掘金
,
VI邰昌宝
,
店长培训
,
VIP管理
见问题为解析基础,到达企业与职业要求。2.采用欧美最流行的成
人
教育方法.把握成
人
学习规律,运用大量案例启发式教学,互动与
全能督导特训营
人气:
1714
课程评分:
授课讲师:
邰昌宝
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
门店管理
,
员工管理
,
销售技巧
,
VIP管理
,
督导培训
,
邰昌宝
企业感到头痛的问题,具体到销售部门则表现的更加严重。由于销售
人
员
特殊的工作形式、工作地点等原因带来的监管难度,使得企业的
店铺自助诊疗系统
人气:
1797
课程评分:
授课讲师:
邰昌宝
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
门店管理
,
员工管理
,
销售技巧
,
VIP管理
,
店铺诊断
,
邰昌宝
他们的问题;为什么店铺管理者在授权上处处碰壁,找不到适合的
人
选进行有效授权;为什么我在
员
工激励上一直遇到瓶颈,找不到
零售大单销成交策略
人气:
5444
课程评分:
授课讲师:
邰昌宝
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
门店管理
,
员工管理
,
销售技巧
,
VIP管理
,
邰昌宝
,
销售技巧
品牌竞争的背后将不仅仅是营销战略、策略的较量,更将是一线销售
人
员
操作落地的决战,优秀的销售精英、团队将成为市场竞争取胜的
责任矩阵平衡计分卡R-BSC绩效模式构建与实践运…
人气:
3284
课程评分:
授课讲师:
方志良
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
BSC
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绩效管理
,
4R4P
,
R-BSC
,
平衡计分卡
管理思想库-责任动力系统系列课程之九绩效3.0管理体系—中国
人
自己原创的绩效管理体系:责任矩阵平衡计分卡(R-BSC)的
少男少女形体礼仪与气质提升训练班
人气:
959
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:湖南 长沙市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
气质提升
,
驼背纠正
,
形体
,
礼仪
练班 主讲课程:形体训练 仪态训练 基本礼仪你在为女儿没有女
人
的体态着急吗?怎么让孩子具备孝顺心与爱心?帮她找个她佩服的
新任主管的迷你MBA课程和21天辅导计划
人气:
791
课程评分:
授课讲师:
韩咪咪
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
教练型领导
,
员工
3.80/20法则-要事第一4.三个问题区分四象限第二部分:
人
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管理一、
员
工绩效漏洞的五步管道排查法:五步管道排查
员
工绩
学习工程预算
人气:
731
课程评分:
授课讲师: 李老师
讲师所在地:黑龙江 哈尔滨市
课程时长:100小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
会计
,
工程造价
学习工程预算 1、工程基本识图、工程造价概述及构成2、 桩基工程3、基础工程 4、土方工程5、框架柱与剪力墙6、梁板工程…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气:
1901
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整与绩效面谈技巧
及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧
人
力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作内容的不同关注岗位
化战略为行动---平衡计分卡(BSC)实战训练营
人气:
1379
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
段都应追求平衡吗? BSC指标是应该由责任部门领导提炼还是由
人
力资源部来提炼? 没有战略就不能实施平衡计分卡吗? 平衡就
目标管理与绩效考核体系
人气:
548
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
目标管理
,
绩效考核
实际,尤其偏高)?如何实现企业绩效KPI、部门绩效KPI与个
人
绩效KPI的战略协同?有些部门如行政、财务、技术类工作不好
如何打造高效团队的执行力
人气:
1009
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
绩效团队
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执行力
果因思维,勇担责任;学
员
讨论:提高执行力对企业、对部门和个
人
目标实现的重大意义 案例交流:西点执行力的精髓分享 第二单
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