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客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
医院中层超级执行力解码
人气： 2267
课程评分:
授课讲师： 吴来京
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：15小时
课程价格：￥20000元
课程分类：
关键字：医院培训,医院管理,医院执行力,医院员工培训,医院团队培训 医院中层超级执行力解码 医院中层干部是医院战略的执行者，是关系到医院经营管理成败的关键。然而，？为什么医院战略制定得很好…
量化薪酬诊断分析与优化策略
人气： 770
课程评分:
授课讲师： 杨冰
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：薪酬管理,薪酬设计,员工,成本分析 有效开展薪酬水平内外部对比？：(”四维”竞争力分析模型)个体数据在外部数据的位置(个人分位值)如何求得？如何开展薪酬
讲师特训营
人气： 1165
课程评分:
授课讲师： 吉永丰
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：18小时
课程价格：￥252300元
课程分类：
关键字：讲师特训营 讲师特训营 《讲师特训营》课程大纲准备阶段1.特训小组：分组、共同成长、相互监督2.了解自己、提升自己3.让自己成长、让…
管理者角色定位与认知
人气： 1040
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,角色定位,主管,领导艺术 管理者角色定位与认知 第一章、 管理者的角色职责与条件Ø 主管的五大功能Ø 主管的三大类型角色Ø 主管的四大…
新任经理管理技能提升
人气： 891
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理技能,人际关系,角色定位,自我管理 新任经理管理技能提升 第一单元 新经理转变角色和三大细节☆ 案例分析：最好离他远点！ → 几家欢喜几家忧，难道升职也有…
前置时间缩减
人气： 932
课程评分:
授课讲师： 唐伟国
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：提高生产或出货时间,提高生产运行时间,提高生产效率 前置时间缩减 第一部分 – 前置时间缩减原理介绍：-        缩减前置时间时间之重要性-        如何定义前…
MBTI – 了解自己及别人
人气： 634
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：了解自我,挥个人潜能,加强与人沟通之能力 MBTI – 了解自己及别人 -        了解MBTI性格分析技术始创者容格 (Carl Jung) 的人格心理学…
企业如何提高班组长能力,什么是TWI培训
人气： 3543
课程评分:
授课讲师： 姜上泉
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：36小时
课程价格：￥25000元
课程分类：
关键字：生产管理 企业如何提高班组长能力,什么是TWI培训 课程模块第一部分．JI工作教导1．TWI简介与班组长的职责2．工作教导的理念与…
金牌班组长管理培训，班组长的管理能力提升
人气： 2891
课程评分:
授课讲师： 姜上泉
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：90小时
课程价格：￥25000元
课程分类：
关键字：班组长培训,如何做好一个班组长,班组长培训心得 金牌班组长管理培训，班组长的管理能力提升 第一章:班组长“日常作业能力”第1节 班组长的角色认知第2节 班组长的一日管理…
姜上泉：工业4.0趋势下的精益制造
人气： 329
课程评分:
授课讲师： 姜上泉
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：18小时
课程价格：￥30000元
课程分类：
关键字：绩效,制造业,精益生产,互联网 姜上泉：工业4.0趋势下的精益制造 绩效,制造业,精益生产,互联网
姜上泉：加速成长——人才精益系统
人气： 256
课程评分:
授课讲师： 姜上泉
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：18小时
课程价格：￥30000元
课程分类：
关键字：生产线,人才培养,绩效,员工 姜上泉：加速成长——人才精益系统 生产线,人才培养,绩效,员工
《夯实基础-精益班组系统》
人气： 4502
课程评分:
授课讲师： 姜上泉
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：中高层,班组建设,绩效,员工 凡。◆ 班组建设不是搞几次班组长培训，而是打造强大的班组组织体系，即构筑企业的“铁营盘”。课程特色精益班组建设的路径：夯
如何快速培养技术人才
人气： 1865
课程评分:
授课讲师： 姜上泉
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：18小时
课程价格：￥60000元
课程分类：
关键字：如何快速培养人才,人才培养模式建设 训练工作的有效开展和操作实施五.建立和完善人才精益复制的制度体系1．企业人才快速复制的五个关键流程2. 企业人才快速复制
人才测评技术与评鉴中心建立
人气： 998
课程评分:
授课讲师： 姜上泉
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：
关键字：如何建设人才测评中心,人才测评技术 范化5. 人才测评技术与评鉴中心建立模式二、各类测评工具效度体验 10%1、问卷法—自填问卷2、问卷法—360问卷3、测
QC七大工具运用实务
人气： 676
课程评分:
授课讲师： 姜上泉
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：
关键字：QC人员管理培训,如和做好质量人员培训,QC七大工具运用培训 QC七大工具运用实务 一、高效的质量保证系统组建技术 1.设计质量保证系统●省思：为什么说，设计质量的重要性占70%以…
任职资格与胜任力素质模型的构建
人气： 857
课程评分:
授课讲师： 姜上泉
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：
关键字：如何建设任职资格模型,胜任能力培训 与效度人岗匹配度评估方法 案例：华为公司基于素质的人才甄选体系二 .基于素质的绩效管理组织绩效管理全景基于绩效和基
任职资格与胜任力素质模型的构建
人气： 875
课程评分:
授课讲师： 姜上泉
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：
关键字：如何建设任职资格模型,胜任能力培训 与效度人岗匹配度评估方法 案例：华为公司基于素质的人才甄选体系二 .基于素质的绩效管理组织绩效管理全景基于绩效和基
TWI督导人员风暴训练营
人气： 1846
课程评分:
授课讲师： 姜上泉
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：24小时
课程价格：￥80000元
课程分类：
关键字：姜上泉,TWI班组长培训,TWI,TWI班组长训练 人际关系的重要性2．人际关系与团队凝聚力3．人际关系与团队整体效能4．员工心目中期待的上司5．管理者心目中期待的部属6．
TRIZ培训
人气： 1731
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：18小时
课程价格：￥15000元
课程分类：生产管理
关键字：TRIZ 术发展进化的客观规律2、为学员提供了一系列分析、解决问题的具体流程和方法3、指导人们创造课程大纲日期 授课时间(Hr)
《打造团队凝聚力》
人气： 535
课程评分:
授课讲师： 李晓鹏
讲师所在地：陕西 西安市
课程时长：6小时
课程价格：￥15000元
课程分类：
关键字：团队 如何理解“团队”？ 三、树立良好的工作心态 四、团队精神的具体表现 1、大局意识； 2、团队合作； 3、相互欣赏； 4、
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