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主管级项目管
理
技巧
人气:
1506
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
项目管理
,
主管
主管级项目管
理
技巧 一、项目范畴规划与项目营运方针项目
经
营管
理
的开发与发展作法项目
经
营管
理
制度的建立与推行强化项目
经
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职业
经
理
人的八项能力
人气:
1400
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职业经理人
职业
经
理
人的八项能力 一、携手同心共创未来学习团队建立走入伙伴们的内心世界认识管
理
的根源―人性写下自己的学习目标二、职业…
商务礼仪
人气:
1070
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
,
商务礼仪
关键字:
商务礼仪
商务礼仪 重视第一印象 重视您给别人留下的…
商务谈判与沟通技巧
人气:
4547
课程评分:
授课讲师:
刘炎
讲师所在地:福建 泉州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
采购管理
,
职业素养
关键字:
沟通技巧
,
商务谈判
,
商务谈判策略与技巧
当谈判手段技巧 培训对象:采购人员、营销人员、商务人员、客户
经
理
、想要提升谈判能力的任何人 培训方式:演讲+游戏、互动+
TTT企业内部培训师培训
人气:
1684
课程评分:
授课讲师:
刘炎
讲师所在地:福建 泉州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
TTT
,
培训师
,
培训师培训
,
内部培训师
业内部培训师、管
理
者必修的课程,本课程按照国际职业标准教程对
经
理
人、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业
全面薪酬管
理
与方案设计
人气:
1438
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
方案设计
,
薪酬管理
面薪酬管
理
与方案设计 1. 薪酬战略规划 将薪酬战略与业务
经
营目标结合起来 了解企业高层与员工对薪酬期望 4个尺度衡量
对日外包项目管
理
案例研讨与场景训练
人气:
3427
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理
用项目启动会议,使得项目干系人对项目达成一致。第二部分 项目
经
理
场景4~9知识点总结:?如何作为一个合格的项目
经
理
?在
项目管
理
应用与实践
人气:
2846
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理
实践 单元一:项目管
理
概述1.项目和项目管
理
的相关概念?项目
经
理
关键职责的具体维度?什么是项目、项目特性和属性、项目分类
六西格玛项目实例课程
人气:
3618
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
六西格玛
,
项目课程
六西格玛项目实例课程 ?六西格玛成功之谜--实施六西格玛的好处?全球最佳企业管
理
实践--六西格玛概念与渊源?管
理
者的六西…
全面质量管
理
TQM
人气:
2527
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
质量管理
全面质量管
理
TQM 第一讲 质量管
理
发展历史概述1. 引言2.全面质量管
理
发展历史概述3.世界范围内TQM的实施状况和代…
5年从0到20亿的“强势品牌塑造”实战操典
人气:
1427
课程评分:
授课讲师:
刘正升
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
品牌塑造
5年从0到20亿的“强势品牌塑造”实战操典 课程目录:一、为什么中国每年有近100万家企业倒闭?*中小型企业先做强还是先…
目标管
理
推行实务
人气:
1402
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理
,
推行实务
发的砥柱(心
理
是干劲,智力是解决问题的能力) *注重参与管
理
经
营*结合公平人事考核制度三、目标管
理
的基本观念*分内工作目
企业用人之道
人气:
5789
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业
,
用人之道
里六、用人之道的培育和运用―授权赋能?美国诺顿百货公司外行搞
经
营,为何越来越行?七、用人之道的培育和运用―精细管
理
?煮熟
提高竞争优势的薪酬管
理
人气:
2428
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
竞争优势
,
薪酬管理
提高竞争优势的薪酬管
理
一、围绕薪酬管
理
的几个基本概念― 薪酬的概念― 薪酬的本质和特点― 薪酬体系和政策的作用― 薪酬…
怎样构建有效的培训体系
人气:
2614
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
怎样构建有效的培训体系 一、企业培训的现状 ― 有关企业培训的不同见解 ― 我国企业为什么要坚持培训 ― 有…
精益研修道场中国训练营:精益现场解决方案
人气:
1900
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
精益研修
形驱动――质量、价格、速度从工作关系到私人关系风险的角度――
经
济、功能、社会、生
理
、心
理
那些我们喜欢的东西――购买东西超
精益研修道场中国训练营:精益研修道场
人气:
1782
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
精益研修
发现一个精益解决方案,找到一种前所未有的好办法?? 一个缺乏
经
验的一线团队是否能够将精益解决方案提到的种种
经
验付诸实践,
首席考评官的七把金钥匙
人气:
2270
课程评分:
授课讲师: 王京刚老师
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
首席考评官
4.跨部门团队的考评模式(三)、考评为什么会变坏1.人们如何
经
历考评2.员工对待工作中的考评态度3.将考评与评估混淆4.
海尔特色班组建设
人气:
13869
课程评分:
授课讲师: 王京刚老师
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
海尔
管
理
的观念创新一、企业源头论二、人人是老板(SBU)三、负债
经
营论四、赛马不相马五、端对端、零距离第三讲:海尔班组的组织
深圳建筑《装饰工程项目
经
理
》从业资格
人气:
1745
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:100小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
建筑
,
项目经理
,
装饰工程
深圳建筑《装饰工程项目
经
理
》从业资格 招生对象: 具有中等职业文化程度,有一定装饰
经
验且有志于从事建筑装饰工作的…
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