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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
华为绩效管理实践
人气： 1371
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥28000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,员工,绩效 华为绩效管理实践 【引言】很多企业都在通过绩效管理的手段实现组织经营目标，但大多数停留在初级应用层面，对于绩效管理的范围…
基于战略的卓越绩效管理体系
人气： 748
课程评分:
授课讲师： 萧琳
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥8000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,绩效考核,战略规划 基于战略的卓越绩效管理体系 思考：管理的本质是什么？第一讲：导入篇——洞察绩效管理的本质思路决定出路，高度决定速度。要想…
绩效管理
人气： 1227
课程评分:
授课讲师： 黄刚华
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,人力资源管理,绩效考核 绩效管理 第一单元： 重新定义绩效管理1、 传统绩效的困惑；2、 新时代对传统绩效的挑战；3、 人力资源管理的第一性原理…
承战略，下接组织：战略性绩效管理体系落地实践
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 宋致旸
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效,设计 上承战略，下接组织：战略性绩效管理体系落地实践 Ø 课程大纲一、回归本质：重新认知绩效管理1、绩效管理误区与问题1) 绩…
《绩效沟通》
人气： 25
课程评分:
授课讲师： 刘建军
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：0小时
课程价格：￥10000元
课程分类：领导力
关键字：绩效,沟通,绩效管理,绩效考核 《绩效沟通》 绩效沟通【课程大纲】一绩效沟通的正确认识l  认识绩效沟通n  什么是绩效沟通n  绩效沟通的价值与意义l…
KPI－关键绩效指标体系的建立和实施
人气： 9405
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：KPI,绩效指标,关键绩效指标,绩效管理培训 KPI－关键绩效指标体系的建立和实施 第一天：模块一1理解KPI功效1.1KPI的目标导向内核1.2KPI是一种量化的评…
目标管理与绩效考核实务
人气： 1122
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,绩效考评,目标管理与绩效考核,人力资源课程 目标管理与绩效考核实务 1，什么是目标管理? 目标管理与绩效考核的关系 1.建立规范，有效，公司与员工双赢的绩效考核体系…
——企业绩效考核实战研习坊
人气： 1419
课程评分:
授课讲师： 付雅萍
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：24小时
课程价格：￥140000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效考核,绩效地图,绩效面谈 一图一表化解考核阻力 ——企业绩效考核实战研习坊 开篇：绩效考核受阻的原因分析 案例：引进…
绩效评估培训
人气： 1075
课程评分:
授课讲师： 陈馨娴
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：绩效评估培训,绩效管理培训,绩效考核培训 绩效评估培训 绩效考核是企业管理的中心任务，也是企业长远发展必须要建立的体系。有效的绩效考核不但给员工一种方向感和压力，…
目的性绩效
人气： 771
课程评分:
授课讲师： 申老师
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：领导力
关键字：绩效计划,绩效沟通,绩效跟踪 目的性绩效 1.绩效循环：讲师欢迎学员并介绍绩效循环。学员将设定有效的要求与达成公司期望的结果联系起来。学员接着分享自己…
企业绩效管理提升
人气： 868
课程评分:
授课讲师： 赵国军
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,人力资源管理,绩效 企业绩效管理提升 水木知行企业基础管理提升课程—企业绩效管理提升(2014)课程导读绩效考核动员很久了，可为什么还是推行…
企业绩效管理突破
人气： 989
课程评分:
授课讲师： 赵国军
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,员工,绩效工资,员工激励 企业绩效管理突破 水木知行2014年绩效管理突破课程导读绩效考核推行多年，到底效果怎么样，如何更好的推进绩效管理、绩效考…
中层干部如何做好绩效管理
人气： 919
课程评分:
授课讲师： 王瑞刚
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：8小时
课程价格：￥21900元
课程分类：
关键字：绩效管理,战略绩效管理,绩效考核 中层干部如何做好绩效管理 前言:绩效管理是企业实现战略目标,提升组织执行力和员工绩效水平,加强组织沟通的必要手段,在企业…
全员《绩效评鉴系统》应用与管理
人气： 1749
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：￥26000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,绩效评估,kpi 全员《绩效评鉴系统》应用与管理 一、如何掌握学习好本课程的方法1.提供你本课程的关键知识2.让你从内容中知其所以然3.引…
绩效管理实战模拟-专题演讲＋企业实战案例分享 现…
人气： 3170
课程评分:
授课讲师： 步超
讲师所在地：山东 济南市
课程时长：12小时
课程价格：￥32000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,薪酬,目标绩效 绩效管理实战模拟-专题演讲＋企业实战案例分享 现场演练 绩效管理实战模拟步 超 【课程简介】 我们都说，绩效管…
构建基于战略的绩效管理体系
人气： 1237
课程评分:
授课讲师： 精派签约讲师
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥18000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效,kpi 构建基于战略的绩效管理体系 培训提纲：1、绩效管理的概念、作用与意义 什么是绩效管理从绩效考核到绩效管理企业实施绩…
绩效考核激励方案设计：关键方法与硬技术
人气： 1229
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效体系,激励,绩效设计 绩效考核激励方案设计：关键方法与硬技术 1、 激励模式及其选择决策因素    a) 激励方案类型：销售人员激励、生产人员…
非业务部门的绩效考核方案设计
人气： 989
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非业务部门,绩效考核,绩效设计,绩效管理 非业务部门的绩效考核方案设计 1、   绩效管理关键内容与非业务部门考核    a)    绩效管理方案的关键内容   …
绩效面谈与辅导
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 萧峰老师
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效面谈,绩效辅导 绩效面谈与辅导 课程内容：l 绩效管理的作用和任务n 绩效的内涵和影响因素分析 n  绩效管理是什么n 为什么要进行绩效…
全面绩效管理实务
人气： 986
课程评分:
授课讲师： 苏鸿志
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核 全面绩效管理实务 提纲绩效考核是什么？绩效管理和绩效考核的区别绩效考核的发展过程两个重要案例(三只小老鼠，企业经理会议)…
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