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向华为学习业务领先模型(BLM模型)
人气:
1923
课程评分:
授课讲师: 张早早
讲师所在地:福建 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
采购管理
关键字:
设计
,
供应链
,
绩效
,
管理者
值创造、价值评估与价值分配体系4、实战演练:基于岗位、能力和
绩
效
的关键岗位人才价值评估与激励体系5、部门管理者如何科学建
阿里巴巴企业文化和价值观落地
人气:
2418
课程评分:
授课讲师: 林子萱
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
战略管理
关键字:
企业家
,
上市
,
员工
,
绩效
的几乎每个奖项,所以对于阿里巴巴的价值观如何落地、从文化转到
绩
效
的无缝链接,我非常有发言权,也一直在实践中反复践行并完善
《工业企业大客户开发与关键客户关系管理》
人气:
243
课程评分:
授课讲师:
杜忠
讲师所在地:天津 天津市
课程时长:6小时
课程价格:¥3000元
课程分类:
销售管理
关键字:
杜忠
,
工业市场
,
天津
,
销售
《工业企业大客户开发与关键客户关系管理》 第一单元 全局观:客户关系管理势在必行1.1. 外部经营环境的3重压力1.2.…
关键人才培养与激励
人气:
528
课程评分:
授课讲师:
蒋小华
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人才培养
,
高绩效
,
管理者
,
思维
一个干劲不足,能力欠缺的团队是不可能打胜仗的,不可能取得高
绩
效
的。因此,对关键人才的培养与激励是管理者重要的职能,也是
刘成熙老师-精品课程-德鲁克经理人与组织
人气:
24
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥80000元
课程分类:
领导力
关键字:
德鲁克
,
沟通
,
绩效
,
中高层
有所成就,并帮助组织统一管理思想、促进内部沟通协作、提高组织
绩
效
,最终使个人及团队的价值得以充分体现。课程萃取德鲁克先生
刘成熙老师-核心品牌课程-DSTE-从战略到执行
人气:
41
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥80000元
课程分类:
战略管理
关键字:
员工
,
战略规划
,
管理体系
,
绩效
控评估的统一流程框架和管理体系,支撑公司战略与业务目标、组织
绩
效
的实现;DSTE框架有四大阶段:战略制定(S1)、战略解
质量管理意识培训
人气:
11
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
绩效管理
,
策划
,
qc
,
apqp
本的内涵及构成质量成本的设置要求质量成本的实施要点质量成本的
绩
效
管理质量成本的策划、建立、推进、落实具体方式■ 案列讨
《企业培训未来发展趋势和对培训的要求》
人气:
2
课程评分:
授课讲师:
刘建军
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:0小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
领导力
关键字:
企业培训
,
绩效
,
管理者
,
思维
对培训的认识与理解的发展2.1 达成
绩
效
只是培训的起点2.2 实现战略是培训及格的标
时间管理
人气:
1031
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
提升工作绩效
,
时间管理培训
「优先级」?第四代时间管理---「重要性」?第五代 提升工作
绩
效
,时间管理培训
高
效
团队与领导力特训营
人气:
3984
课程评分:
授课讲师: 向明
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
体验式培训
,
沟通
,
协作
,
绩效
,
心灵
。 培训关键词:增加团队沟通,共享团队资源,提升整体业
绩
达成目标: 1. 部门间分工合作,经
岗位说明书设计
人气:
5367
课程评分:
授课讲师: 王翔Richar…
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
人力资源
关键字:
流程
,
战略
,
绩效
,
人力资源
,
岗位
由于考核指标不以流程执行的有
效
性为依据,所以,并不能提升流程
绩
效
。但流程
绩
效
与组织
绩
效
息息相关。这样,个人
绩
效
与组织
绩
效
岗位职责设计
人气:
3442
课程评分:
授课讲师: 王翔Richar…
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
人力资源
关键字:
流程
,
岗位
,
职责
,
绩效
,
人力资源
由于考核指标不以流程执行的有
效
性为依据,所以,并不能提升流程
绩
效
。但流程
绩
效
与组织
绩
效
息息相关。这样,个人
绩
效
与组织
绩
效
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
1414
课程评分:
授课讲师: 陈玮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥34000元
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
,
绩效管理
,
下属辅导
如何授权:可以授权和不可以授权的工作、权力的来源 能力、业
绩
与工作满意度(核心竞争能力、能力模型、业
绩
)2. 构建团队
中小企业系统性研发管理模式
人气:
1854
课程评分:
授课讲师: 庞新宽
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥24000元
课程分类:
项目管理
关键字:
研发管理
,
研发流程
,
设计开发
,
新产品开发管理
,
研发绩效
决策评审7.可获得性决策评审8.生命周期终止决策评审九、研发
绩
效
管理(1.5小时)1.研发
绩
效
管理为什么这么难2.研发K
IT制造业项目管理中高层经理高级研修课程
人气:
1667
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
项目管理
关键字:
制造业项目管理培训
,
IT项目管理培训
,
项目管理培训
IT制造业项目管理中高层经理高级研修课程 课程设置(根据需求组合) 1、理论梳理—项目管理知识体系精讲(4天)课程简介:…
企业内部审计及内部控制与财务风险管理
人气:
2188
课程评分:
授课讲师: 曾琡雅
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:24小时
课程价格:¥140000元
课程分类:
财务管理
关键字:
企业内部审计
,
内部控制
,
财务风险管理
企业内部审计及内部控制与财务风险管理 课程大纲:企业内部审计篇一、内部审计的基本概念(一)内部审计的概念1)概念2)目的…
提升员工敬业度的领导力
人气:
1812
课程评分:
授课讲师: 刘富强
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥44000元
课程分类:
生产管理
关键字:
领导力
,
员工敬业
,
职业化
,
满意度
,
绩效提升
,
员工潜力开发
敬业度实践计划 领导力 员工敬业 职业化 满意度
绩
效
提升 员工潜力开发
部署激励与辅导
人气:
911
课程评分:
授课讲师:
张立言
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
部署激励
,
辅导
,
亮剑
,
员工状况判断
.部署激励与辅导的关注焦点2.部署激励与辅导关注员工“全方位
绩
效
”3.决定员工
绩
效
的两个要素4.激励与辅导产生的影响力5
从设计到执行-工厂统筹控制体系打造
人气:
381
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
关键字:
从设计到执行-工厂统筹控制体系打造
从设计到执行-工厂统筹控制体系打造 第一部分 工厂型企业的问题分析一、制造企业赢利三要素 1.成本2.品质3.
效
率二、…
危险源识别与风险评估
人气:
605
课程评分:
授课讲师: 周亮老师
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
风险控制
,
风险管理
,
危险源
危险源识别与风险评估 一、识别评价的重要性引子:2005年BP德克萨斯炼油厂爆炸事故的影响危害辨识、风险评估及控制的…
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内训课课程分类
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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