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本土化零缺陷管理全面推进实务
人气:
2211
课程评分:
授课讲师:
李见明
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥23000元
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
零缺陷管理
,
卓越绩效模式
,
流程管理
目导入的案例7.6零缺陷项目导入的案例分享 零缺陷管理 卓越
绩
效
模式 流程管理
DPA国际专业解读师认证
人气:
2971
课程评分:
授课讲师:
李高朋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
人力资源
关键字:
性格
,
测评
,
认证
,
招聘
,
团队
,
角色
,
压力
,
辅导
,
绩效
Star & StratMap实践与应用1.离职与招聘,人员
绩
效
面积图。2.DPA人员招聘的十大关键。3.DPAJOBS
张见明《角色认知与工作教导大纲》
人气:
1500
课程评分:
授课讲师:
张见明
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥21900元
课程分类:
领导力
关键字:
张见明
,
人力资源管理
,
绩效考核
,
中层管理
,
银行培训
员工8、搞非正式小群体的员工 张见明 人力资源管理
绩
效
考核 中层管理 银行培训 企业文化
张见明《跨部门沟通与协作》
人气:
1356
课程评分:
授课讲师:
张见明
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥21900元
课程分类:
领导力
关键字:
张见明
,
人力资源管理
,
绩效考核
,
中层管理
,
银行培训
进跨部门协作的三种“软机制” 张见明 人力资源管理
绩
效
考核 中层管理 银行培训 企业文化
张见明《卓越团队领导力》
人气:
2190
课程评分:
授课讲师:
张见明
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥21900元
课程分类:
领导力
关键字:
张见明
,
人力资源管理
,
绩效考核
,
中层管理
,
银行培训
权力的三个特性情景化领导艺术第二讲如何建立与带领团队 高
绩
效
团队的七大特征团队发展的五个阶段成立期、磨合期、规范
基于能力的人力资源管理
人气:
1360
课程评分:
授课讲师:
魏志峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
绩效管理
,
薪酬管理
—课程引子:现代企业如何选人、育人、用人、留人——能力管理和
绩
效
管理的区别和联系——企业推动能力管理的目的——能力管理对
EXCEL在企业管理中的经典应用
人气:
2318
课程评分:
授课讲师:
王建平
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥4600元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
销售
,
EXCEL
,
绩效
,
管理
条件查找计算利用IF函数进行多条件查找(实例演练:员工培训成
绩
表/加班计算表)利用数组公式根据多个条件自动查找相应的数据
研发团队管理与沟通高级实务
人气:
1397
课程评分:
授课讲师:
周水根
讲师所在地:广东 惠州市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
领导力
关键字:
团队管理
,
打造高绩效的研发团队
,
研发团队与沟通管理
(高级班) ——打造高
绩
效
的研发团队
平衡记分卡体系建设及操作实务
人气:
1241
课程评分:
授课讲师:
李颖峰
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
人力资源
,
平衡计分卡
另外,许多企业在实施平衡计分卡的过程当中,只是单纯把它作为
绩
效
考核的工具引入企业,这本身就是一个错误的认识。使得组织内
采购领导力与影响力
人气:
1452
课程评分:
授课讲师:
李洪
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
采购管理
关键字:
领导力
,
采购
,
采购管理体系
,
流程
,
绩效评测
技术如何建立战略商品数据库采购战略的建立和执行供应商业
绩
动态评估系统供应商关系管理五、有
效
的采购谈判采购技巧回
教练式辅导
人气:
1122
课程评分:
授课讲师:
朱剑
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
教练式辅导
,
绩效
,
角色转换
,
反馈技巧
概论–辅导前提–辅导定义–辅导分类辅导循环——辅导前–设定
绩
效
目标–诊断现状–制定辅导计划–工作案例演练辅导循环——
打造高
效
能班组长--班组管理技能提升
人气:
2295
课程评分:
授课讲师:
林瑜
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:2小时
课程价格:¥12800元
课程分类:
生产管理
关键字:
基层管理
,
班组长
,
管理角色
,
PDCA
,
头脑风暴
,
团队建设
握员工管理、辅导、培训、指导与激励技巧;5、 全面理解
绩
效
管理过程,掌握
绩
效
辅导的技巧,帮助班组成员实现
绩
效
提升;
《倍增企业创造力》
人气:
921
课程评分:
授课讲师:
蒋爱华
讲师所在地:重庆 重庆市
课程时长:1小时
课程价格:¥12800元
课程分类:
领导力
关键字:
企业
,
管理培训
,
倍增绩效
,
领导力
,
管理智慧
体+活动+演讲+讨论+案例+解惑+演练 企业,管理培训,倍增
绩
效
,领导力,管理智慧
基于能力素质模型的结构化面试三只眼
人气:
1269
课程评分:
授课讲师:
曾文
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:¥34200元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效面试
之确认阶段5、结构化面试之结束阶段6、招聘评估的技术与工具
绩
效
面试
《情境领导》
人气:
860
课程评分:
授课讲师:
何兴龙
讲师所在地:江苏 扬州市
课程时长:12小时
课程价格:¥45000元
课程分类:
领导力
关键字:
企业
,
高层
,
领导力
,
提升
,
绩效
立最佳的权力基础学员案例练习:个人影响力认知测试◎ 领导者的
绩
效
来源 学员小组讨论:团队
绩
效
从何而来◎ 领导者
绩
效
究
决胜沙场:全面经营管理沙盘模拟演练
人气:
1667
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥21900元
课程分类:
战略管理
关键字:
沙盘模拟
,
团队
,
执行力
,
中高层
,
部门经理
,
绩效
,
管理
影响。那么,企业怎样才能让经理队伍不但能理解企业的整体战略和
绩
效
指标,并能在日常生产经营活动过程中运用这些知识来谋求改善
“整体考核体系与分类考核奖励方案设计”课程提纲
人气:
740
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥18100元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
“整体考核体系与分类考核奖励方案设计”课程提纲 【单元一:
绩
效
管理入门】 约1 学时一、
绩
效
管理思想的中西比较二、理解企…
《帮助经销商打造狼性团队》
人气:
609
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
《帮助经销商打造狼性团队》
眼睁睁地看着目标与结果的落差? 是什么在影响着团队的业
绩
?在目标与策略正确的情况下,影响业
绩
的因素其实只有三个:总
企业高级人力资源管理师
人气:
1448
课程评分:
授课讲师:
葛贵堂
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥32000元
课程分类:
人力资源
关键字:
从人力资源规划
,
招聘
,
培训
,
薪酬
,
绩效管理
,
劳动关系管理等六个方面
第二节 指导培训实施第三节 培训质量与
效
果评估第四章
绩
效
管理第一节
绩
效
管理系统设计第二节
绩
效
考评指标和标
经销商竞争格局有
效
提升
人气:
1028
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:¥23800元
课程分类:
销售管理
关键字:
经销商
,
经销商竞争格局
体方向:下游做“能动导向型”营销——最大化的去提升终端市场业
绩
•具体方向:上游做“协同导向型”营销——随时帮助下游渠道提
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内训课课程分类
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8386 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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MBA/总裁班 863 门 >
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国学/心理学 644 门 >
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