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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
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开课时间:
不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
报名中
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课程配套:
全部
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考试
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评价
新法下的
人
力
资源管理制度设计与风险规避
人气:
713
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
人力
资源
关键字:
新法下的人力资源
新法下的
人
力
资源管理制度设计与风险规避 【收费标准】¥2500/
人
(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背景curric…
研发绩效管理
人气:
1465
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:牛青菲
课程分类:
人力
资源
,
绩效管理
关键字:
研发绩效管理
成为最重要的核心业务之一,研发管理也相应成为难题,尤其对研发
人
员绩效的管理,在很多企业不难看到这样的情形:1.公司制定了
企业绩效考核与实战
人气:
720
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李宗民
课程分类:
人力
资源
关键字:
企业绩效考核与实战
企业绩效考核与实战 【课程特色】1.汇聚专家十多年来在
人
力
资源管理领域中的研究成果;2.以故事引入理论,以实战验证理论;…
KPI企业绩效考核与实战
人气:
735
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李宗民
课程分类:
人力
资源
关键字:
KPI
KPI企业绩效考核与实战 【课程特色】1.汇聚专家十多年来在
人
力
资源管理领域中的研究成果;2.以故事引入理论,以实战验证…
4P薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(上海…
人气:
1758
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:王东晖
课程分类:
人力
资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬
,
绩效
,
咨询
,
实战
北京、广州) 2010年,随着国内经济逐步回升,企业之间的
人
才竞争愈加激烈,如何领先对手掌握最新市场信息及管理方法是企
卓越的企业流程体系建设与实施实战研修班
人气:
665
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈志强博士
课程分类:
职业素养
关键字:
流程管理
另外,管理者的角色错位也导致组织价值创造能
力
被削弱。业务管理
人
员成为流程建设的旁观者而不是责任者,或者有流程意识的管理者
平衡计分卡与企业战略管理
人气:
1009
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:程守爱女士
课程分类:
战略管理
,
人力
资源
关键字:
平衡计分卡
,
战略管理
考核工具引入企业,这本身就是对平衡计分卡工具的误用,使得组织
人
员不从战略的角度出发考虑问题,对平衡计分卡产生抵触情绪,这
新法下的
人
力
资源管理制度设计与风险规避
人气:
893
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力
资源
关键字:
新法下的人力资源
,
人力资源管理制度
新法下的
人
力
资源管理制度设计与风险规避 课程提纲: 第一部分、企业应对策略一、新法下
人
力
资源工作的新思路(一)劳动合同的…
培训体系构与年度计划执行
人气:
1142
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王猛老师
课程分类:
人力
资源
关键字:
MBA培训体系
,
人力资源
,
年度特惠
写《xx企业年度培训计划》报告的PPT模板 MBA培训体系,
人
力
资源,年度特惠
AACTP行动学习促动师国际认证工作坊
人气:
3102
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥6800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:段老师
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
行动学习
,
促动技术
,
自动自动
,
团队共创
成为组织的管理体系;同样有不小的一部分散落在组织中的专家、个
人
大脑中;因此,组织需要迅速应用打破学习与工作边界的行动学习
新法下的
人
力
资源管理制度设计与风险规避
人气:
627
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力
资源
关键字:
人力资源管理
新法下的
人
力
资源管理制度设计与风险规避 ● 会务报名1.报名时间:即日起接受报名2.费用:¥2500/
人
(包括资料费、午…
新法下的
人
力
资源管理制度设计与风险规避2
人气:
675
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力
资源
关键字:
人力资源管理制度设计
新法下的
人
力
资源管理制度设计与风险规避2 【收费标准】¥2500/
人
(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背景curri…
赴青岛学习海尔中层经理综合管理与执行
力
提升高级研…
人气:
1802
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力
资源
,
领导力
关键字:
中层经理
,
中层管理
,
研修班
,
海尔
,
参观考察
验,如何更好的融合、领悟提高?西方管理注重制度、东方管理注重
人
性,如何协调平衡?参观海尔集团――文化广场、中心大楼、生产
新法下的
人
力
资源管理制度设计与风险规避
人气:
707
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力
资源
关键字:
新法下的人力资源
新法下的
人
力
资源管理制度设计与风险规避 【收费标准】¥2500/
人
(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背景curric…
KPI企业绩效考核与实战
人气:
876
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李宗民
课程分类:
人力
资源
关键字:
KPI企业绩效考核与实战
KPI企业绩效考核与实战 【费 用】2600元/
人
(含教材、合影、中餐、茶点)【课程特色】1.汇聚专家十多年来在
人
…
新法下的
人
力
资源管理制度设计与风险规避
人气:
513
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力
资源
关键字:
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的
人
力
资源管理制度设计与风险规避 【参课费用】:2500元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理…
卓越的企业流程体系建设与实施实战研修班
人气:
738
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈志强
课程分类:
战略管理
关键字:
企业流程
程体系建设与实施实战研修班 【参课费用】:3600元/2天/
人
(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)【课程背景】当今企
行动学习:提升组织学习
力
,助推组织发展
人气:
1304
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张鼎昆博士
课程分类:
关键字:
反思
,
总结
,
设计
,
行动
们的想象,学习几乎是天赋之外唯一的塑造
力
量,从而成为决定了个
人
、组织命运卓越与平庸的深层根源)卓越密码:学习是卓越之母双
人
力
资源战略与规划体系
人气:
790
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹渊勇先生
课程分类:
关键字:
人力资源战略
,
规划体系
人
力
资源战略与规划体系 【为什么要学习本课程】
人
力
资源战略规划是一项系统工程,是企业开展
人
力
资源管理必不可少的路线图,也…
人
力
资源专员实务训练
人气:
765
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:Frank Sh…
课程分类:
关键字:
人力资源
人
力
资源专员实务训练 课程目标:引导学员掌握
人
力
资源管理的基本知识、基本理论和方法,提高学员分析问题和解决问题的实战能
力
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