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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
产品经理管理实战训练
人气： 787
课程评分:
开课时间：2009-09-04 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理
关键字：产品,经理,管理实战,训练 管理整个团队？KPI指标有哪些？7、如何培养这么重要的“领军人物”？ ◇培训收益training income ====
产 品 经 理 管 理 实 战 训 练
人气： 937
课程评分:
开课时间：2009-09-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：产,品,经,理,管,实,战,训,练 链中最重要的一个环节，是直接面向客户、带领团队创造价值的领军人物，因此产品经理个人及其所率领的团队的能力往往决定了该产品
险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》
人气： 1094
课程评分:
开课时间：2009-09-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：鲁智锋等
课程分类：人力资源
关键字：人来资源,劳动合同法,劳动争议,职工奖惩 热点问题实务培训规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》 一、培训背景2009年，是我国建国6
险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲
人气： 1236
课程评分:
开课时间：2009-09-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：鲁智峰等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,综合管理 规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲 【认证说明】1.费用：400元／人(参加认证考试的学员须交纳此费…
高效面试官资格培训―程度差异面试法
人气： 1669
课程评分:
开课时间：2009-09-04 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：白玲
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字：招聘,面试 于三个匹配的重要性顺序确定关键事件确定三个匹配的重要性顺序：人岗匹配、人和组织匹配、人和组织的发展匹配要找出关键事件作为
产品经理管理实战训练
人气： 751
课程评分:
开课时间：2009-09-04 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理
关键字：产品经理,管理实战训练,华为,张永杰,项目 产品经理管理实战训练 一、产品管理最佳模式及案例分析 1、打造全方位的产品经理 2、对产品经理的建议 …
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1464
课程评分:
开课时间：2009-09-05 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：冯寿国
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,经理,非人力资源经理的人力资源管理,管理 非人力资源经理的人力资源管理 1、 管理心态：人力资源管理宏观概览员工有效管理-人力资源极大化公式 人力资源部与部门主…
2009年企业培训师职业资格认证
人气： 1254
课程评分:
开课时间：2009-09-05 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥1600元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,职业资格认证
关键字：企业培训师 发培训课程、开发培训教材、制定培训总体计划等；培训组织管理与人员素质测评：岗位职务描述、培训组织与管理、培训评价、现代培
如何打造高绩效团队
人气： 1550
课程评分:
开课时间：2009-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶峰
课程分类：人力资源
关键字：团队建设,人力资源,管理技能 ”的团队是所有企业家的期待，企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更重要的是体现在团队合力的强大，体现在那种弥漫
如何打造高绩效团队
人气： 1084
课程评分:
开课时间：2009-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶峰
课程分类：领导力
关键字：团队建设,人力资源,管理技能 ”的团队是所有企业家的期待，企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更重要的是体现在团队合力的强大，体现在那种弥漫
企业绩效管理操作实务与劳动关系处理技巧培训班
人气： 1787
课程评分:
开课时间：2009-09-05 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥2280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,劳动关系,实务,技巧,企业管理培训 原因及解决方案6)对仲裁及争议处理不熟悉原因及解决方案(三)人力资源经验研讨与交流(四)参观 绩效管理,劳动关系,实务,
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 707
课程评分:
开课时间：2009-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣老师
课程分类：人力资源
关键字：员工手册撰写 HR规章制度、员工手册撰写技巧 资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参
破解中国企业十大管人难题
人气： 1574
课程评分:
开课时间：2009-09-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：胡八一
课程分类：人力资源
关键字：管人 破解中国企业十大管人难题 第一大难题：明争暗斗――内耗的最大根源 一、“你又没说”VS“你又没问” 二、你的企业有没…
最新劳动人事政策应用实务操作培训
人气： 1592
课程评分:
开课时间：2009-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴老师
课程分类：人力资源
关键字：最新人事政策,人事政策应用实务 最新劳动人事政策应用实务操作培训 最新劳动人事政策应用实务操作培训――中国的劳动人事法规多、变化快，你了解吗？公司人力资…
重庆人力资源管理师
人气： 1504
课程评分:
开课时间：2009-09-06 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥1080元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：陈老师
课程分类：人力资源
关键字：重庆人力资源师,重庆人力资源师考试,重庆企业人力资源管理师 重庆人力资源管理师 一,人力资源管理概述 1.人力资源管理 2.人力资源策略效力的评价 二,人力资源战略的经济与心…
以需求为导向的量化培训体系建立
人气： 1074
课程评分:
开课时间：2009-09-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：许盛华
课程分类：人力资源
关键字：量化培训体系 以需求为导向的量化培训体系建立 第一讲 培训管理的常见误区 1.培训、教育、演讲的主要区别 2.培训与发展的区别第…
新疆采购师培训
人气： 1345
课程评分:
开课时间：2009-09-07 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥3800元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：郑老师
课程分类：采购管理,职业素养
关键字：采购师培训,采购师,新疆采购师培训 新疆采购师培训 培训内容： 市场研究、需求确定、采购战略制定、采购计划审核、采购流程规划、采购洽商管理、采购合同管理…
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 1142
课程评分:
开课时间：2009-09-08 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 员工手册、规章制度的制定技巧与应用实务 1、规章制度在人力资源管理中的战略地位; 2、员工手册的基本架构与体
南宁人力资源管理师
人气： 2727
课程评分:
开课时间：2009-09-09 00:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥1650元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：苏老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源师考试,人力资源师培训,南宁人力资源管理师培训 南宁人力资源管理师 国家职业资格――人力资源管理师 随着市场经济在中国的发展，企业对专业的人力资源管理者的需求…
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 1321
课程评分:
开课时间：2009-09-09 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：企业规章制度 的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二、企业劳动规章制度的主要分类三、企
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