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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
做最好的中层―中层经理如何做好基础管理高级研修班
人气： 1088
课程评分:
开课时间：2009-03-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广西 柳州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：经理,中层 培训背景最近,美国著名的麦肯锡公司出了一本书叫做《改革领导人》，作者在深入调研百家世界知名成功企业后指出：企业能够保持
柳州 做最好的中层--中层经理如何做好基础管理高…
人气： 1092
课程评分:
开课时间：2009-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广西 梧州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：中层经理 报到地点、乘车路线及注意事项等。费用及报名方法1、费用：参会人员需交学费1300元，如需食宿，会务组可统一安排，费用自理
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 771
课程评分:
开课时间：2009-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理体系,培训 建立以需求为导向的量化培训管理体系 课程大纲一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作…
“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…
人气： 1351
课程评分:
开课时间：2009-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 将意味着什么？――从全球的能源危机、美国的次贷危机，到国内的人民币升值、通货膨胀、外贸萎缩、股市大跌……根据国家发改委的
研发人力资源管理
人气： 1275
课程评分:
开课时间：2009-03-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：人力资源管理 研发人力资源管理 【课程大纲】一.研发战略及研发管理模式1.产品战略框架2.产品平台战略3.产品线战略及规划4.业界最佳…
薪酬管理师认证培训--“企业员工招聘、岗位分析、…
人气： 1805
课程评分:
开课时间：2009-03-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,社会保障,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 将意味着什么？――从全球的能源危机、美国的次贷危机，到国内的人民币升值、通货膨胀、外贸萎缩、股市大跌……根据国家发改委的
EHS法律法规实务
人气： 751
课程评分:
开课时间：2009-03-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：EHS,法律 EHS法律法规实务 中国EHS法规框架环境保护的法规实务建设项目-许可-监测与处罚水气噪--排放管理与执行标准固体废物/…
招聘评估中心公开课程
人气： 2360
课程评分:
开课时间：2009-03-24 13:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥5000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,职业素养
关键字：招聘评估 招聘评估中心公开课程 招聘评估中心课程安排第一天1. 评估中心主要特点如何使用评估中心模式2. 素质模型工作岗位要求和素…
整和销售之大客户销售和管理
人气： 1196
课程评分:
开课时间：2009-03-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,大客户销售
关键字：客户销售,销售,大客户销售 3，制定策略销售计划 3，切入点突破－－－线人 4，层层推进的八种武器 电
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1310
课程评分:
开课时间：2009-03-25 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源,领导力
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 格者，由香港培训认证中心与国际职业资格认证中心颁发《国际注册人力资源管理师(综合管理方向)》职业资格证书。(课程结束一周
cel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用
人气： 2211
课程评分:
开课时间：2009-03-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源
关键字：Excel函数,人力资源管理 Excel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用 第一部分 Excel基础 之一： 如何快速把现有的不规范表格整理…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1345
课程评分:
开课时间：2009-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器”，“制度是人力资源管理效能的风向标”，在人
3月郑州 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬…
人气： 1823
课程评分:
开课时间：2009-03-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 将意味着什么？――从全球的能源危机、美国的次贷危机，到国内的人民币升值、通货膨胀、外贸萎缩、股市大跌… …根据国家发改委
国际注册人力资源管理师职业资格直接认证(初级)
人气： 2441
课程评分:
开课时间：2009-03-25 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,HR认证 国际注册人力资源管理师职业资格直接认证(初级) HR职业的市场需求：据权威机构调查显示，中国大陆各主要城市奇缺中高级人力…
国际注册人力资源管理师职业资格直接认证(高级)
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2009-03-25 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥2280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,HR认证 国际注册人力资源管理师职业资格直接认证(高级) 为满足企业对HR管理人员的需要，为满足广大从业者的需求，国际职业资格鉴定…
有效的招聘与高级面试技巧
人气： 989
课程评分:
开课时间：2009-03-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 在当今世界, 一个不争的事实是: 哪家企业拥有一流的人才, 它就会有一流 的产品,也就能在竞争激烈的市场中立于不
《企业培训规划和培训管理》
人气： 1382
课程评分:
开课时间：2009-03-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训管理,企业培训,企业管理培训 《企业培训规划和培训管理》 一、 人力资源价值观：企业培训的基本认识1. 人力资源价…
《个人优化》招生简章
人气： 1988
课程评分:
开课时间：2009-03-26 09:00 已结束
课程时长：108小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：招生 《个人优化》招生简章 一、课程内容涉及：1.第一阶段(三天)：主题：资源管理内容：成功的自我管理(1)个人内在资源的发现…
和谐共建80后员工团队――要面包也要玫瑰
人气： 2182
课程评分:
开课时间：2009-03-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务,人力资源,领导力
关键字：团队管理 ☆面对80后，企业管理者面临的挑战面面观 ☆人们普遍的成长规律重新认识： ☆呼叫中心员工的年
知识管理与培训体系架构――培训新概念 培训新技术
人气： 3013
课程评分:
开课时间：2009-03-26 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：知识管理,学习型组织,培训 啸的冲击之下，培训预算被大幅度的删减，面对着急剧变动的时代，人力资本提高的重要性确与日俱增。在有限的培训经费之下，如何架
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