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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
PMC生产计划与物料控制
人气： 578
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：PMC生产计划,物料控制 PMC生产计划与物料控制 收费标准：2600 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥600元/人 …
企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例…
人气： 759
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：马小丽
课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利
关键字：工支管理,薪酬管理 企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班 一 工支…
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气： 751
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2860元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪罗
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理
关键字：绩效考核培训,销售团队激励 解决销售团队长期激励与绩效考核 资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 861
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华老师
课程分类：人力资源
关键字：如何,构建,标准化,劳动定额管理,系统 劳动定额管理研究的两大领域 劳动定额管理人员的工作责职 劳动定额管理人员必备的七大条件
《良好态度形成与提升》课程培训师的培训(MTPT…
人气： 1086
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：戴隆珠
课程分类：人力资源,领导力
关键字：TTT,MTP,培训师,人力资源,领导力 意事项5、有关MTP讲师手册、学员手册、PPT的使用方法二、人类行为的理解 1、研讨人类行为的模式与原因2、案例《老田与
企业白领Excel的高效运用
人气： 1639
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：excel高效运用 藏重要的工作表(普通隐藏和彻底隐藏)保护和隐藏计算公式(其他人只能看到公式计算的结果)保护重要数据(其他人只能看不能改)
高级人力资源管理师双证课程
人气： 1854
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人力资源管理师,人力资源培训,人力资源证书 高级人力资源管理师双证课程 课程信息： 由人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理师(高级技师/一级)已经成为了…
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气： 568
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2860元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪罗
课程分类：销售管理
关键字：彻底解决销售团队长期激励与绩效考核 纲：第一篇 我们总有困惑――团队状况不尽如人意现实情况之一： 老板养活业务员还是业务员养活老板？故事
PMC生产计划与物料控制
人气： 578
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：PMC生产计划,物料控制 PMC生产计划与物料控制 第一室:销售计划/生产计划/物料计划协调接口管理1.销售计划/生产计划角色和定位---订单总导…
学MBA高级研修班―现代人力资源管理
人气： 909
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丘 磐
课程分类：人力资源,MBA/总裁班,MBA
关键字：中山大学MBA高级研修班,现代人力资源管理 中山大学MBA高级研修班―现代人力资源管理 第一部分 当前企业人力资源开发与管理的发展趋势；第二部分 人力资源开发与管理…
工伤风险的控制和处理实务
人气： 1407
课程评分:
开课时间：2010-06-05 13:00 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥580元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：翁老师
课程分类：人力资源
关键字：工伤,控制,实务 的控制和处理实务 【课程背景与目标】： 工伤对企业的人力资源成本将产生直接影响，甚至因工伤造成企业倒闭！到底是不
每日销售动作“工具化”管理--《销售日志》工具系…
人气： 1993
课程评分:
开课时间：2010-06-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王建
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售日志,单兵装备,销售管理 售技能“集体传承”的最好手段，强大的单兵装备可以使“最差的”人一跃成为具有合格战斗能力的人。使不可能掌握的技能，变得轻松
集团战略与集团管控
人气： 1445
课程评分:
开课时间：2010-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：白万纲
课程分类：战略管理,领导力,集团管控
关键字：集团管控,集团战略与集团管控,集团管理模式 战略支撑体系设计(如通常的重构集团组织方式，业务流程和人力资源管理等) 9) 战略实施与发展，优化
人力资源管理师二级考前必胜班
人气： 1251
课程评分:
开课时间：2010-06-06 09:00 已结束
课程时长：64小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人力资源管理师,人力资源培训,人力资源证书 人力资源管理师二级考前必胜班 以多年来积累的，人力资源管理师国家职业资格考试认证的培训经验为基础；以国家人力资源和社会保…
流程规划与设计
人气： 1375
课程评分:
开课时间：2010-06-08 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：流程规划,规划 流程规划与设计 ◎ 课程背景 当前，大多数企业的流程还处在“部门级流程”阶段，即现有的流程设计是以部门为主体，站…
INFOCHINA(东莞) Excel企业应用培…
人气： 2367
课程评分:
开课时间：2010-06-08 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：郑老师
课程分类：职业素养
关键字：OFFICE培训,EXCEL培训,企业培训 INFOCHINA(东莞) Excel企业应用培训 培训课程：Excel2007在企业日常办公中的应用Excel在公司管…
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2010-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 保密？11、没给员工补偿如何要求其不进行同业竞争？12、销售人员如何签署不竞争协议？13、单位并转合同是变更还是解除？1
西安人力资源经理人高级研修班
人气： 1967
课程评分:
开课时间：2010-06-09 09:00 已结束
课程时长：240小时
课程价格：￥4880元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源实战班 西安人力资源经理人高级研修班 精品实战课程(企业人力资源经理人证书) ◆ 人力资源实战培训第一阶段：理论篇讲授方法：理…
如何做好新员工入职培训
人气： 3929
课程评分:
开课时间：2010-06-09 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：专职讲师
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：新员工培训,新员工入职培训 将结合大量的中外案例分析， 启迪性谚语、典故等授课，使参训人员在轻松活跃的氛围中，充分掌握课程内容，并在互动的分享交流
工资条例培训
人气： 1293
课程评分:
开课时间：2010-06-09 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：工资条例培训 疗期、病假、工伤、休假等情形下的工资支付；13、怎样设计销售人员、中高级管理岗位、生产、产品研发(工程技术)人员的薪酬结
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