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上海：人力资源经理HR劳动法两日速成

人气： 3004

课程评分:

开课时间：2006-03-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：上海：人力资源经理HR劳动法两日速成课程内容：一、劳动法入门1、深入浅出劳动法※ 为什么说劳动法是保护劳动者的法律※ …

《人力资源管理系统全面诊断与快速提升》实战训练营

人气： 2807

课程评分:

开课时间：2006-11-10 09:00 已结束

课程时长：17小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《人力资源管理系统全面诊断与快速提升》实战训练营第1部分现代人力资源管理概论(1小时)――从人事管理到人力资源管理和…

如何成为出色的管理者代表

人气： 2573

课程评分:

开课时间：2006-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：专业知识：ISO9000标准、相关标准知识和审核常识操作能力：有效实施管理评审、有效实施内部质量审核、质量目标实施沟通

员工手册制订、辞退员工管理与劳动风险规避实战训练…

人气： 2766

课程评分:

开课时间：2006-12-16 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：流与互动研讨等方式，提升企业管理者有效预防与应对劳动争议的能力。◆员工频频跳槽，引发大量劳动争议，由于对员工跳槽管理不当

非人力资源经理的员工管理

人气： 1274

课程评分:

开课时间：2007-05-26 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的员工管理【课程背景介绍】在现代化企业管理中，有生产管理,财务管理,中层管理,人力资源管理....随着企…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1136

课程评分:

开课时间：2007-05-25 10:37 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理【课程大纲】：一、人力资源管理的定位 ◆ 管理者的两类绩效 ◆ 直线管理者的…

非人力资源经理的员工管理

人气： 1469

课程评分:

开课时间：2007-05-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：非人力资源经理的员工管理第一部份: 管理者的员工管理责任* 从管理学成果看人的管理* 知识经济时代的新型的员工关系* …

非人力资源经理的员工管理

人气： 923

课程评分:

开课时间：2007-06-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的员工管理培训内容：第一部份: 管理者的员工管理责任* 从管理学成果看人的管理* 知识经济时代的新型的…

职位分析及薪酬体系设计高级研修班

人气： 1280

课程评分:

开课时间：2007-07-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：数学的演绎，因此可以帮助学员学会慎密地系统思考； 2、通过人力资源理念的灌输，让学员对人力资源管理有整体的了解，以便在实

绩效管理实施与落地

人气： 1126

课程评分:

开课时间：2007-11-10 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：进计划？第八部分绩效达成的内因分析如何发现员工的优势？能力、态度与业绩的关系能力、态度与战略的关系如何进行能力、态度

新劳动法解读及企业应对策略

人气： 1272

课程评分:

开课时间：2008-01-17 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：期限、试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训

绩效管理

人气： 1224

课程评分:

开课时间：2007-11-23 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理一、绩效与绩效管理概述1、绩效与绩效管理的含义 2、绩效管理与绩效评估的区别3、绩效管理体系与企业价…

年终绩效考核与面谈技巧

人气： 1170

课程评分:

开课时间：2007-11-30 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核与面谈技巧一、年终绩效管理与薪酬调整在人力资源管理中的地位 1 年终绩效管理与薪酬调整在人力资源管理…

劳动合同法软着陆 ――人力资源管理应对实务系列研…

人气： 1114

课程评分:

开课时间：2007-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法软着陆 ――人力资源管理应对实务系列研讨班课程背景深受HR经理关注，关乎劳资双方切身利益的新劳动合…

新《劳动合同法》及其实施细则

人气： 3115

课程评分:

开课时间：2008-01-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：在劳动合同管理规范上做出了一系列调整。重大调整涉及集体合同效力规定、劳务派遣、经济性补偿等。面对新法的调整，企业在管理上

新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2008-01-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：期限、试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训

新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…

人气： 1306

课程评分:

开课时间：2008-01-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期限、试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训

助理人力资源管理师职业资格

人气： 940

课程评分:

开课时间：2008-08-31 09:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：助理人力资源管理师职业资格按HR领域的六大职能模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系…

人力资源管理(四级)

人气： 955

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：180小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理(四级) 人力资源规划(含专业基础知识)；]招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；专…

人力资源管理(四级)

人气： 902

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：180小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理(四级) 人力资源规划(含专业基础知识)；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；专业…

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