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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
人气： 969
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘秋华
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：绩效考核,员工绩效管理,绩效考核员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 聘、淘汰通道3、建立科学的人才晋升和轮岗通道《员工关系管理与劳动法规实务》 一、我国当前劳动关
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 745
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律的
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 629
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理 效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律的
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 622
课程评分:
开课时间：2010-01-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 资与个人绩效工资计发；3、绩效工资两级考核、两级分配。4、《劳动合同法》工资支付、经济补偿与经济赔偿规定。八、薪酬设计全
《劳动争议调解仲裁法》解读及劳动争议处理技巧
人气： 1685
课程评分:
开课时间：2010-01-17 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 《劳动争议调解仲裁法》解读及劳动争议处理技巧 《劳动争议调解仲裁法》解读及劳动争议处理技巧●背 景《劳动争议调解仲裁法》…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 812
课程评分:
开课时间：2010-01-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 资与个人绩效工资计发；3、绩效工资两级考核、两级分配。4、《劳动合同法》工资支付、经济补偿与经济赔偿规定。八、薪酬设计全
员工休息休假、工资支付及离职风险控制
人气： 2482
课程评分:
开课时间：2010-01-21 13:00 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵老师
课程分类：人力资源
关键字：休息休假,工资支付,离职风险控制,人力资源,hr培训 对离职手续文件的要求7、如何规范高层管理者和关键岗位员工的劳动合同8、对企业防止员工跳槽的建议第二部分：1、知名企业劳
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 675
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律的
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 648
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理 效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律的
员工假期管理技巧
人气： 1589
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：沈士豪
课程分类：人力资源
关键字：假期 三期”内女职工的待遇标准及计算3、如何处理“三期”内女职工的劳动合同？4、"三期"间违反企业规章制度
精益手法生产实战
人气： 978
课程评分:
开课时间：2010-01-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周文捷
课程分类：生产管理
关键字：生产 精益手法生产实战 第一篇： 精益生产概述(Lean production)一、精益生产起源：二、精益生产方式与现有生…
劳动法规新政策盘点、预读暨劳动争议典型案例析疑
人气： 1241
课程评分:
开课时间：2010-01-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴老师
课程分类：人力资源,劳动法
关键字：劳动法规 劳动法规新政策盘点、预读暨劳动争议典型案例析疑 劳动法规新政策盘点、预读暨劳动争议典型案例析疑●背 景2009年，上海市…
面试高手――结构化行为面试技巧
人气： 1128
课程评分:
开课时间：2010-02-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Emma
课程分类：
关键字：面试 面试高手――结构化行为面试技巧 第一单元 课程介绍课程目的，时间安排，学员和讲师介绍 招聘的真正目的是什么 面试的流程与…
劳动合同法及实施条例
人气： 1232
课程评分:
开课时间：2010-02-04 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何菱
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法 劳动合同法及实施条例 关于劳动合同法劳动合同法的基本原则是什么？ 劳动合同法的适用范围有哪些？ 劳动合同应当具备哪些条款…
2010人力资源的法律管理(自选)
人气： 998
课程评分:
开课时间：2010-02-05 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：董保华
课程分类：
关键字：人力资源,法律,劳动法 课程名称 2月 5日 上午：企业工会组建及HR应对下午：企业劳动争议处理实务操作 3月24日 上午：企业劳务派遣应用的法
人力资源管理师国家职业认证培训
人气： 1492
课程评分:
开课时间：2010-02-07 09:00 已结束
课程时长：56小时
课程价格：￥1700元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,资格认证 本核算，福利项目的设计、补充养老保险和补充医疗保险的设计6、劳动关系管理――知识技能：劳动合同管理,劳动合同文本的准备、
离职员工的法律管理
人气： 1688
课程评分:
开课时间：2010-03-02 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：柳晴
课程分类：人力资源
关键字：法律,离职员工,栽员,劳动法 离职员工的法律管理 课程目的和策略：随着《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》在2008年开…
IE(工业工程)培训
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2010-03-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何老师等
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：IE,工业工程,生产管理 IE(工业工程)培训 第一天第一部份：认识工业工程 1、工业工程简介 2、工业工程的定义 3、工业工程…
人力资源管理师
人气： 925
课程评分:
开课时间：2010-03-07 09:00 已结束
课程时长：63小时
课程价格：￥1980元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 课时)员工关系的管理(7课时)薪酬的设计理论与实战(7课时)劳动法与合同管理(3.5课时)建立组织结构及岗位设定(7课时
助理人力资源管理师
人气： 1130
课程评分:
开课时间：2010-03-07 09:00 已结束
课程时长：63小时
课程价格：￥1400元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 课时)员工关系的管理(7课时)薪酬的设计理论与实战(7课时)劳动法与合同管理(3.5课时)建立组织结构及岗位设定(7课时
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