淘课网-企业专家讲师服务平台

新法下的劳动合同与劳动争议处理技巧

人气： 2157

课程评分:

开课时间：2008-07-26 08:40 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥280元

开课地点：广东佛山市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：订书面劳动合同引发的最新劳动争议及防范措施(25分钟)1.员工入职时未订立书面劳动合同引发的案例分析2.劳动合同到期后未

《劳动合同法实施条例(草案)》解读及立法趋势分析

人气： 1144

课程评分:

开课时间：2008-05-29 09:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：服务的经验，我们更深刻了解企业需要的是什么，我们针对企业的用工管理过程中最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和

《劳动合同法实施条例(草案)》解读及立法趋势分析

人气： 1316

课程评分:

开课时间：2008-05-29 09:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：在08年后是否还有效？违约金受到限制，用人单位如何留住核心员工？ 2、用人单位能否与劳动者在劳动合同中约定合同终止条件？

结合典型案例透析劳动合同法司法解释(三)

人气： 2430

课程评分:

开课时间：2010-10-15 14:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈老师

课程分类：人力资源

关键字：司法解释,合同法司法解释,合同法解释,合同法,劳动合同法解和掌握？对企业和个人带来哪些影响，如何应对？哪些与日常管理工作相关？如何解决劳动关系管理难题，预防和正确处理劳动争议，

《劳动争议调解仲裁法》培训

人气： 1431

课程评分:

开课时间：2008-07-17 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：争议处理新旧模式的变化3、劳动争议案件的基本范围4、企业和员工多种争议类型分析二、劳动争议案件的处理程序1、劳动争议程

企业EAP项目实操与管理公开课

人气： 1953

课程评分:

开课时间：2011-04-28 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥480元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：唐丹阳

课程分类：项目管理

关键字：EAP,企业实操 0强中，有90%以上建立了EAP。美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。心理健康与企业发展的紧密关联已经被更多的企

新劳动合同法实施前调薪、调级与调岗技巧及风险规避

人气： 1761

课程评分:

开课时间：2007-10-26 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：课程大纲:一、调级、调薪与调岗的标准与程序?何为“不能胜任工作”？?如何设定"不能胜任工作"的标准

新法下的工资支付管理高级研讨会

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2008-05-16 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资支付管理高级研讨会第一部分:1.工资管理的基本规定有哪些？新《工资条例》的相关规定有那些变化？2.哪些成份…

董保华教授解析《劳动争议调解仲裁法》

人气： 3672

课程评分:

开课时间：2008-07-04 17:32 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：争议案件？ 3、企业的内部劳动纪律与规章制是否可以作为处理员工的依据？ 4、雇主如何合法解雇员工？5、雇主、雇员有什么举

劳动管理法律风险与违纪员工处理技巧专题研讨会

人气： 1480

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:30 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：最新企业劳动管理法律风险与违纪员工处理技巧专题研讨会第一节员工入职管理一、员工招聘的法律风险与应对技巧1、录用通知…

新法背景下休息休假及工资支付深度剖析

人气： 1159

课程评分:

开课时间：2008-08-12 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：新法背景下休息休假及工资支付深度剖析 1、关于工资构成的规定2、关于试用期及试用期工资支付的规定3、关于医疗期及病假工资…

《劳动合同法》系列培训――劳动合同法下的绩效考核…

人气： 1799

课程评分:

开课时间：2008-11-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：案例分析二、薪酬设计与实施中对法律的技术性处理和利用 1、工资的涵义与标准3、工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计4、试

动合同法》系列培训――员工辞职与企业劳动合同解雇

人气： 1915

课程评分:

开课时间：2008-12-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：《劳动合同法》系列培训――员工辞职与企业劳动合同解雇的风险防范一、员工辞职的法律风险防范 1、员工辞职的概念及类型2、…

《劳动合同法》系列培训――新《劳动合同法实施条例…

人气： 1707

课程评分:

开课时间：2008-10-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：支付标准新变化；六、《劳动合同法实施条例》生效后试用期工资、连续工作时间确认的新规定；七、《劳动合同法实施条

工资支付综合新规及降低工资支付成本的应用技巧

人气： 1505

课程评分:

开课时间：2009-04-29 09:30 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工资支付,支付成本,降低供应商采购成本工资支付综合新规及降低工资支付成本的应用技巧一、工资支付管理的基本理论：定义、构成；属于与不属于工资构成的项目；二、工…

企业职工休息休假处理实务与工时制度、网上就业申报…

人气： 3582

课程评分:

开课时间：2009-04-28 09:30 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：休息休假企业职工休息休假处理实务与工时制度、网上就业申报-综合劳动事务管理一、企业职工休息休假管理内容1、企业职工休息休假种类…

劳动合同条款设计、签定注意事项及劳动合同管理实务…

人气： 2413

课程评分:

开课时间：2009-03-27 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理,劳动合同实务操作技巧第一节劳动合同必备条款一、劳动合同期限条款二、工作内容和工作地点条款三、工作时间和休息休假条款四、劳动报酬

员工休息休假、工资支付及离职风险控制

人气： 2478

课程评分:

开课时间：2010-01-21 13:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：赵老师

课程分类：人力资源

关键字：休息休假,工资支付,离职风险控制,人力资源,hr培训员工休息休假、工资支付及离职风险控制第一部分：一、休息休假与工资支付分析1、关于工资构成的规定2、关于医疗期及病假工资…

业财融合-如何做好财务业务一体化

人气： 757

课程评分:

开课时间：2017-04-12 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：财务经理,思维,财务人员,财务总监业财融合-如何做好财务业务一体化财务转型往哪里转财务转型时代来临，身处财务职场的你，如果不能适应这个大势，与变化共舞，…

劳动合同法

人气： 1468

课程评分:

开课时间：2008-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥580元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：影响与应对策略，包括：1、如实履行合同2、绩效标准3、不胜任工作与过失情形

培训机构

培训师

培训资料

公开课