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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
职业化素养全面提升训练
人气： 349
课程评分:
开课时间：2019-02-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：职业素养
关键字：职业化素养全面提升训练,职业化素养全面提升训练培训 域的市场特点制定营销策略并有效执行；制定月度、季度及年度促销激励计划，引导经销商超额完成业绩目标；通过培训与现场辅导的方
如何构建全面的招聘体系
人气： 602
课程评分:
开课时间：2019-01-28 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧 如何构建全面的招聘体系 1.招聘工作面临的挑战•现代社会对招聘提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
魅力女性-化妆技巧与服饰搭配
人气： 172
课程评分:
开课时间：2019-01-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：孙岚
课程分类：职业素养
关键字：股权激励 胸针选择技巧2．首饰选择原则3.丝巾的选择与折叠方法 股权激励
资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理
人气： 451
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研 研讨费用：研讨费每…
绩效与薪酬挂钩的激励员工制度设计
人气： 425
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡老師
课程分类：人力资源
关键字：绩效与薪酬挂钩的激励员工制度设计,绩效与薪酬挂钩的激励员工制度设计培训 绩效与薪酬挂钩的激励员工制度设计 课程费用：3980元/人(含资料费、专家演讲费、会务费)住宿可统一安排，费用自理认证费…
年度业务计划、预算、绩效激励与干部管理的任督二脉
人气： 541
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：企业家班：从战略到执行-打通战略,年度业务计划 企业家班：从战略到执行-打通战略、年度业务计划、预算、绩效激励与干部管理的任督二脉 企业持续有效增长的关键瓶颈，主要来源…
企业如何用人、留人、激励人才
人气： 139
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：企业如何用人,留人,激励人才,企业如何用人,留人,激励人才培训 企业如何用人、留人、激励人才 费用：2300元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等) 企业如何用人、留人、激励…
向华为学习：激活组织的绩效激励设计(实操班)
人气： 1185
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：向华为学习：激活组织的绩效激励设计（实操班） 向华为学习：激活组织的绩效激励设计(实操班) 企业常见十二大痛点>>向华为学习：激活组织的绩效激励设计(实操…
企业如何用人、留人、激励人才
人气： 247
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：领导者的用人艺术与激励艺术,管理三要素激励用人留人 企业如何用人、留人、激励人才 企业如何用人、留人、激励人才课程内容认证费用：中级证书1000元/人;高级证书1200元/…
资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理
人气： 385
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：人工成本管控措施,企业用工成本风险管控,激励性薪酬设计 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研讨班 《关于改革国有…
激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控…
人气： 546
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：讲师团
课程分类：人力资源
关键字：激励性薪酬体 激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制 与薪酬福利法律风险管控操作实务 培训对象：各级国资委有关同志、企事业…
团队激励与授权
人气： 802
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：团队激励与授 团队激励与授权 课程背景美国著名学者詹姆士在多年心理研究中发现：一个人的能力表现，在激励前和激励后两者之间的差距是60%…
企业如何用人、留人、激励人才
人气： 184
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：激励人才,用人,育人 企业如何用人、留人、激励人才 培训内容： 一、引子 1.管理的底层逻辑 基因设定的人性的特点 动机、愿望、努力、目标 …
团队激励与授权
人气： 176
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张椿龄
课程分类：领导力
关键字：团队激励 团队激励与授权 课程详情模块一：激励认知一、问题再现 关于团队激励我们曾犯过的错误二、理念重塑 - 管理激励的关键概念…
《激活组织的绩效激励设计：力出一孔，利出一孔》
人气： 740
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾小军
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理 《激活组织的绩效激励设计：力出一孔，利出一孔》 课程大纲 一、价值链循环：企业经营机制本质上是利益驱动机制 1、基本假设…
企业如何用人、留人、激励人才课程
人气： 162
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：员工关系管理 企业如何用人、留人、激励人才课程 培训内容： 一、引子 1.管理的底层逻辑 基因设定的人性的特点 动机、愿望、努力、目…
团队激励与授权
人气： 230
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张椿龄
课程分类：领导力
关键字：团队管理 团队激励与授权 课程大纲 一、激励认知 1、关于团队激励我们曾犯过的错误 2、管理激励的关键概念与框架内容 二、M：管理…
企业如何用人、留人、激励人才
人气： 147
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：培训发展
关键字：员工,组织架构 企业如何用人、留人、激励人才 课程详情一、引子1.管理的底层逻辑基因设定的人性的特点动机、愿望、努力、目标2.新一代员工…
向华为学：：激活组织的绩效激励设计
人气： 207
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡赛雄
课程分类：人力资源
关键字：绩效,设计,企业经营,绩效管理 向华为学：：激活组织的绩效激励设计 课程详情一、价值链循环：企业经营机制本质上是利益驱动机制1、基本假设：人性、利益、效…
资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理
人气： 128
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务 研讨内容：第一部分：…
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