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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
2008企业经营与管理创新年会
人气： 1329
课程评分:
开课时间：2008-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 2008企业经营与管理创新年会 课程名称：2008企业经营与管理创新年会 课程类别：企业公开课==管理发展 最近开…
企业培训的年度规划实务(广州，11月24日)
人气： 1216
课程评分:
开课时间：2007-11-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： ●学会制定切实可行年度培训计划 ●掌握培训课程设计与讲师甄选技术 ●掌握与外部培训资源合作的方法 【课程大纲】一、
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 981
课程评分:
开课时间：2007-10-30 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 效的培训管理?培训管理软件简介?内部培训师队伍的建立和管理?甄选外部培训师的标准和甄选技巧?组织内培训氛围的营造?如何让
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 951
课程评分:
开课时间：2007-10-30 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 巧，有效评估培训效果?描述内部培训师管理的有效方法?描述有效甄选外部培训师的方法和技巧课程特色Scope and fea
有效的招聘和甄选
人气： 1501
课程评分:
开课时间：2007-09-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 有效的招聘和甄选 课程背景： 谁都知道为公司挑选合适和优秀的人才是何等重要。人员招聘可以说是人力资源管理的第一步…
招聘(与)面试技巧课程 9-15 上海
人气： 1045
课程评分:
开课时间：2007-09-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘(与)面试技巧课程 9-15 上海 【上-课-时-间】2OO7年9月8-9日 广 州 …
招聘(与)面试技巧课程 9-8 广州
人气： 1363
课程评分:
开课时间：2007-09-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 招聘(与)面试技巧课程 9-8 广州 【上-课-时-间】2OO7年9月8-9日 广 州 …
招聘与面试技巧课程
人气： 1276
课程评分:
开课时间：2007-09-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘与面试技巧课程 【课 程 背 景】 “公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1850
课程评分:
开课时间：2007-08-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 目标练习单使用(SMART)(2)岗位说明书撰写4.人员面试甄选与招聘 面试甄选基本理论 人员甄选面试技巧(面试分类、需
如何看人不走眼―结构化面试技巧
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2007-07-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何看人不走眼―结构化面试技巧 一、避免面试前容易出现的误区?信息不一致 ?面试中泄密?定式(刻板印象)…
孙子兵法与领导者系统战略思维高级研修项目
人气： 3497
课程评分:
开课时间：2007-07-21 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥50000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养
关键字： 孙子兵法与领导者系统战略思维高级研修项目 六个模块+高端论坛+精英沙龙+身心锻炼第一模块 孙子兵法系统战略核心--元…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 828
课程评分:
开课时间：2007-07-20 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 转化效率?培训管理软件简介?内部培训师队伍的建立和管理?如何甄选外部培训师？甄选外部培训师的主-要标准和甄选技巧?组织内
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1378
课程评分:
开课时间：2007-07-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 转化效率?培训管理软件简介?内部培训师队伍的建立和管理?如何甄选外部培训师？甄选外部培训师的主要标准和甄选技巧?组织内培
有效的招聘和甄选 
人气： 1081
课程评分:
开课时间：2007-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 有效的招聘和甄选  第一部分: 人力资源管理过程 1. 招聘和甄选是HRM的重要环节 2. 招聘…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1454
课程评分:
开课时间：2007-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 内部培训师队伍的建立和管理Ø 如何甄选外部培训师？甄选外部培训师的主要标准和甄选技巧。
企业招聘，甄选和配置专家胜任力特训班
人气： 1205
课程评分:
开课时间：2007-06-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业招聘，甄选和配置专家胜任力特训班 课程大纲:第一天 上午(9:00-12:00)模块一、战略性招聘策划、有效招聘渠道…
非人力资源经理的员工管理
人气： 923
课程评分:
开课时间：2007-06-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 非人力资源经理的员工管理 培训内容： 第一部份: 管理者的员工管理责任* 从管理学成果看人的管理* 知识经济时代的新型的…
如何有效招聘与面试--慧眼识鹰，识人用人葵花宝典
人气： 2609
课程评分:
开课时间：2007-06-09 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何有效招聘与面试--慧眼识鹰，识人用人葵花宝典 为什么我看好的一头猛狮，招来却变成了一只驯鹿？为什么看上去很可信的人，…
有效的招聘和甄选
人气： 1314
课程评分:
开课时间：2007-05-30 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 有效的招聘和甄选 课程大纲：第一部分: 人力资源管理过程招聘和甄选是HRM的重要环节 招聘的目的、构成要素公司一般的招聘…
以能力素质为核心的招聘甄选
人气： 1980
课程评分:
开课时间：2007-05-25 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 以能力素质为核心的招聘甄选 【课程大纲】 第一天：能力素质模型技术----企业人才的标准是什么？一、引言：决战模拟招聘现…
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